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2016年党建工作总结范文
更新时间:2023-02-05 13:01:31

2016年党建工作总结范文

2016年党建工作总结范文(一)

  自2011年市党建帮扶工作组进驻我村以来,我村有了翻天覆地的变化,基础设施建设、村风、民意、村民的综合素质都有了明显的改变和提高,特别是协助我村建立了一个有凝聚力和战斗力的村级领导班子,为我村的进一步发展打下了坚实的基础。党员群众及村支两委在工作组的带领下,开展了一系列的工作,为我村实现新农村全面建设提供了好的基础环境:

  一、党建工作上水平

  在工作组的正确领导下,在镇党委的悉心指导下,我村大大改变了以前村支两委思想认识不统一,行动步调不一致的局面,建立了一支会想事、能办事、办好事的村级领导班子。新发展了2名新党员,为基层党组织增添了新鲜血液,提升了党组织的战斗力。

  2011 年,我村以十七届四中全会和县委八届八次会议为指导思想,深入学习实践科学发展观知识,结合我村实际情况,将中央、省、市、县各级部门的政策融合到实际工作当中去,大胆实践,努力创新,为我村今后的发展起到了有效保障。

  二、基础设施建设上台阶

  一直以来,栗术坪就以基础设施差,经济条件薄弱制约着全村的发展。特别是道路交通的不便使得村外的经济流通严重受阻。2011年,工作组驻村以来,狠抓基础设施建设,大力发展文娱项目工程。通过两年的努力,终于将我村建设成为了一个交通便利,水电无忧的新型社会主义新农村。

  1、道路设施全面改变

  “要致富,先修路”,数十载的梦想在工作组的帮助下终于实现了。2011年,我村对4.2公里村级主干道实现路水泥硬化,对11公里组级道路进行了铺砂维护。2011年工作组的领导排除众多压力和困难,再次对本村的3公里村级道路实现了硬化,并对2公里组级公路进行铺沙。目前村级主干道和贯穿全村的古王线交错相织,形成了一个上可通镇,下可达户的交通网,彻底解决了我村居民出行难,发展难的问题。

  2、教育投资全线提升

  继去年对学校的用水源进行改善,将学校礼堂翻新以及将学校围墙进行修补之后,今年又实现了学校厕所改建工作,使得学校的学习环境有了极大的改观。同时为了使学生有一个更好的学习环境,马又专同志特意向有关部门争取资金,为学校增添课桌椅50余套,大大改善我村基础教育设施条件。

  3、水电供应放心稳定

  保证水电供应正常有序是确保民生,发展农村经济的重要保障。两年时间内,我村新建了变电间2所并将因冰灾受损的外围电网全面恢复;为村民免费安装了漏电保安器;被覆山坪塘10口(其中,2011年3口),对水库水坝进行排险加固,增加泄水渠等措施,有效保障了我村农业经济的进一步发展,社会治安稳定夯实基础。

  4、文娱设施不断完善

  由村委会发起建立的村级图书阅览室得到了帮扶工作组后盾单位的大力支持,2011年7月1日,杨卫宇队长率领后盾单位特意为我村送来图书500余册、电脑2台,用以满足我村村民对知识的渴求。目前图书阅览室已对村民开放,极大地改变了以前村民“离饭牌桌靠牌桌”的不良风气,营造出一种热爱学习,尊重知识的良好氛围。

  农村党员先进性远程教育站点建立为党员组长获取信息,开拓眼界开辟了又一新径;正在建设当中的标准篮球场将是热爱体育运动的年轻人的新向往,筹备组建的村级文娱活动室将成为老年人茶余饭后的新去所。

  5、医保农保逐步落实

  随着农村合作医疗不断深入和新型农村养老保险的试点进行,村民热情期盼的“病有所医,老有所养”终将得以落实,以解决他们的后顾之忧。目前,我村今年的农村合作医疗参合率达到了100%,正在实施的新型农村养老保险试点工作得到了绝大部分村民的支持,村支两委和党员组长将继续加强政策宣传和技术讲解,力争在试点期内实现全村居民参与农村养老保险。

  林权制度改革的实施着实实现了“山定权,人定心”的政策。村支两委通过采取村干部集中宣传,党员组长分组实施的办法,由各组制定出一个适合于本组的有效方法,将全村的山地、林地下发证书,让每座山有人管,让每个人放心干,让党中央号召的土地流转政策真正落到实处,得到发展。

  三、科学发展出成绩

  作为第三批深入学习时间科学发展观活动村,我村坚持做到“学习时间靠后,学习进度不靠后,学习程度不靠后”在全镇召开了动员大会之后,村支两委立即行动起来:收集资料,聘请老师,制作宣传横幅等等工作,分工有序,合作明确,为我村营造出来一种党员组长齐上阵,群众代表共参与的良好氛围。组织召开了5次党员组长及村民代表会议,2次聘请镇科学发展观指导老师来村授课,几种学习了科学发展活动的知识要义,打打开阔了党员组长的眼界,使得学习科学发展观的思想深入到每个人都心中,将科学发展观的要义落到实处,为实现“资源节约型,环境友好型”两型社会奠定理论基础。

  在学习会议上,村支两委做出要求:每一位党员组长在活动期间要为村民做一件实事,谈一次体会,每一名村干部要写一篇心得,评一个成绩,真正做到“党员干部受教育,人民群众的实惠”。

  两年以来,我村在工作组的实现了基础设施变新貌,经济发展上台阶的局面,工作组的各位领导真真实实的将帮扶工作做到了我们村每个村民的心底里。我村的村民对工作组各位领导的感激之心,感谢之情无法言语及尽,这里,我们村支两委代表全村的村民对各位领导表示感谢,感谢你们长期以来对我村工作的支持和帮助,感谢你们对我们村村民的关心,衷心祝愿各位领导身体健康,工作顺利。

2016年党建工作总结范文(二)

  党风廉政建设在任何时候都是最受重视的。党风廉政建设成绩的好坏,对一个国家,一个民族是最起码的根基。像我们国家是一党制国家,中国共产党党风廉政建设的好坏,是直接影响到党的统治根基的。所以我们在任何时候,党风廉政建设永远是最值得我们去做好的。2012年,我们县农业局党风廉政建设就是在这样一个基调的指引下,继续不断的前进!

  今年来,我局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,紧紧围绕农业局的中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标,坚持一手抓“三农”的发展和工作任务的完成,一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实,全局的整体建设步入快车道,广大干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强,各项工作任务实现了年初的预定目标。现将情况汇报如下:

  一、坚持依法行政 做廉洁自律的表率

  今年来,我们在抓党风廉政建设和反腐败工作中,始终坚持把依法行政放在首位,从加强机关效能建设入手,规范从政行为,机关的风气得到了彻底改变。一是严格执行纪律,规范权力运行。二是积极维护群众利益,热诚提供优质服务。在下半年我局召开了各支部书记会议,为推进廉政文化建设展开讨论,并在会上对党风廉政建设应知应会知识进行测试。近年来,我局领导班子,认真落实和贯彻执行县党风廉政建设责任制工作会议上的讲话,坚定不移地反对腐败和不正之风,从班子的每个人做起,要求下面做到的自己先做,要求下面不做的带头执行。如工作日中午禁止饮酒、不准假借各种名义发钱发物、节假日值班与其他人员一样对待等,从未搞特殊化或下不为例。在廉洁自律问题上,党委始终坚持抓两点,一方面是抓班子。

  二、加强组织领导 明确目标责任

  年初来,局党委始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置,纳入领导班子和领导干部的目标管理。同各项工作任务一并部署、一并检查,一并落实。一是及时调整领导小组,完善责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作,使反腐败责任制落到每位领导干部的肩上。3月份,因局机关人员调整,因此也相应的调整了党风廉政建设领导小组。组长:相咸忠;副组长:李梅娟;成员:黄建国 何礼帮 郭兆飞 王云川 於林丽。对原来的党风廉政建设和反腐败责任制一并作了明确,做到了工作有人管,责任有人担,一级抓一级,层层抓落实,严格实行“一岗双职”。二是主动配合工作,积极搞好协调。党委书记、局长负全面责任,分管领导负直接领导责任,职能科室负直接责任。今年以来,各科室紧密结合工作任务,从提高工作作风和办事效率入手,正确行使职权,认真履行职责,转变机关作风,热情提供优质服务。三是狠抓学习教育,增强党员干部的拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育,教育是基础,德教为先,修身为本。四是召开民主生活会,汲取各人的意见和建议,进一步改善局领导班子的工作作风。近年来,我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。规定每周五下午为自学时间,有可能的就组织集中学习,重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度,开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。特别是五月份,我们根据县纪委的统一部署,专题开展了改进作风,提升效能的学习教育活动,制定了实施方案和详细的教育计划,全局学习了有关规定篇目,结合实际,结合工作组织开展了讨论。通过学习教育,增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性,为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。

  三、突出重点环节 狠抓规章制度建设

  我局自成立以来,就十分注重各项规章制度的建设,今年经局党委、局务会研究修订了精神文明建设、政治建设、组织建设、作风建设,特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度,使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展,加强制度建设和创新,确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。今年来,着重抓好两方面制度:

  1、坚持人事等重大问题集体研究制度,坚持党要管党,从严治党和党管干部的方针,积极搞好局领导班子考察工作,加强对干部任免的监督。

  2、建立健全各种行政规费收费和财务管理制度。实行政务、财务公开,大额的经费开支要经局党委集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为,尤其加强项目资金的管理规范。绝大多数干部职工都能做到遵纪守法、严于律已,在行动上服从局党委和局务会的决定,维护局领导班子的威信,没有出现“有令不行,有禁不止”,没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究,认真执行“集体领导,民主集中,个别酝酿会议决定”的工作原则,没有出现独断专行,拒绝组织调遣和监督,把个人凌驾于组织之上的现象,以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本,构筑“和谐集体”为出发点,努力建设一个团结、文明的农业局为基本工作思路,对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题,都能做一些深入细致的思想工作,耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法,对待来访我们始终做到一张位子让座,一杯热茶相待,认真做好记录,尽量解答和回复解决;在财务管理上,严格遵守财经纪律,按章办事,实行财务公开,民主理财。

  近年来,我们依照县委的要求,严格落实党风廉政建设责任制,从加强领导入手,抓住重要环节做工作,坚持依法履行职责,正确行使权力,实行民主决策,规范行为准则,收到了明显的效果。但是,用高标准严要求来衡量还有一定的差距。我们有决心有信心在明年,积极开展工作,认真总结经验教训,力争把农业局的党风廉政建设和反腐败工作做得更好,使责任制落实得更细更具体。

  党风廉政建设对我们的重要性,犹如久旱逢甘霖,最值得我们去珍惜。党风廉政建设只要做好了,下一步开展工作就显得更加的容易了。加强党风廉政建设在我们局的工作,值得我们永远去珍惜,去发展,是我们工作到最好的保证,相信大家都知道这一点。在2012年的工作中,我们将会继续加强党风廉政建设,为我们国家的建设作出最大的贡献!

2016年党建工作总结范文(三)

  上半年党风廉政建设和反腐败工作总结-劳动和社会保障局 文章作者: 文章加入时间:2005年6月15日9:18 上半年党风廉政建设和反腐败工作总结-劳动和社会保障局 2005年上半年我局党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,按照中纪委四次全会和自治区纪委六次全会以及县纪检监察工作会议的安排部署,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,大力弘扬求真务实的精神,积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度,围绕“抓教育,建防线,治理源头;抓党风,带行风,廉洁从政;抓班子,带队伍,改

  进作风;抓监督,促管理,树好形象”的工作思路,全面推行党风廉政建设目标责任制,以工作效率,工作成果取信于民,努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为劳动保障部门在本县经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证,并取得了较好的成效。

  一、加强领导,强化责任意识,全面落实党风廉政建设目标责任制 我局党风廉政建设和反腐败工作,严格落实“一岗三责”,坚持党组统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则。及时调整充实了党风廉政建设领导机构,定期组织召开专题会议,分析党风廉政责任制落实情况;细化责任分解,严格责任考核和责任追究,通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围,责任内容,做到责任到人。

  进一步完善了《实施办法》、《责任分解》、《责任书》三位一体的定责方式,让责任分解更加科学合理,使责任制的每一个阶段,每一个环节的工作都扎实有效。年初,按照“谁主管,谁负责”的原则,我局继和县委、县政府主管领导签定目标责任书后,根据上级下达给我局的目标责任,结合实际,确定了我局党风廉政和纠风工作治理目标。

  通过局党组书记、局长与局党组成员、分管机关科室领导与局机关科室负责人、与乡(镇)劳动保障事务所层层签定党风廉政建设责任书,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制,使责任制运行环环紧密相扣,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

  二、注重干部职工的教育管理,提*部队伍整体素质 建立完善学习教育机制,把干部职工的思想教育和纪律教育纳入劳动保障工作的全过程,总体部署,统一计划,分步实施。 一是建立每周三学习教育制度,做到定时教育和随机教育相结合。

  采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式,认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届三中全会精神“三个代表”重要思想、新党章、党纪党规和领导干部廉洁从政“八十五个不准”、党员干部从政手册、《中国*党党内监督条例(试行)》、《中国*党纪律处分条例》、“四大纪律,八项要求”等内容,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。为增强贯彻“两个条例”的自觉性,我局还举办了为期三天的“两个条例”培训班,认认真真学原文,结合实际抓讨论,使全体党员干部受到了一次深刻的教育,收到了很好的效果。

  二是通过深入开展发扬艰苦奋斗优良传统、两个“务必”学习教育活动,组织观看正反两方面的典型专题片,使广大干部职工增强了忧患意识,牢固树立了居安思危,为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。 三是针对劳动保障系工作特点,开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观教育,筑牢了广大干部职工的思想道德防线。

  四是坚持做到了每月一次的反腐倡廉教育,初步形成了反腐教育的制度体系。特别是对领导干部,局党组认真落实自治区纪委和劳动和社会保障厅的指示精神,建立了领导干部廉政教育制度,并严格教育登记制度。

  通过学习教育机制的建立和运行,提高了干部职工自我防范能力,增强了自重、自省、自警、自励的自觉性,从思想源头筑牢了防腐防线,有效地防止了腐败问题的发生。

  三、加强制度建设,从源头预防治理腐败 我局十分重视党风廉政建设和反腐败制度建设工作,坚持不懈地推进源头治腐制度建设。根据县纪检委的要求,结合劳动保障工作实际制定了领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、责任报告制度、责任追究制度、重大事项报告制度、离任审计制度等规章制度,从制度上保证领导干部示了财务开支中的人员出差,车辆用油维修等情况;公示了办事服务承诺及处罚决定;设立了举报箱、意见簿和举报电话。

  实行政务公开,强化了外部监督,使对外公开事项得到进一步充实,有效地方便了办事人员,提高了办事效率。

  4、根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究,建立自我纠错机制。认真纠正办事效率不高,服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题;对违反法律、法规规定和违反政务公开内容乱收费和不按程序、不按时限办事,群众举报投诉等问题,一经查实,取消该科(所)和主要责任人员的评优、评奖资格;情节严重的,调离工作岗位并按有关法纪处理。

  对于落实责任制不好的科室和工作人员,通报批评,严肃处理,增强落实责任制的自觉性。通过全面落实领导干部个人收入申报和重大事项报告制度,规范了领导干部的从政行为;通过建立完善监督检查制度,拓展监督检查渠道,不断加强党的建设,强化党内监督,认真学习和贯彻落实《中国*党党内监督条例(试行)》、《中国*党纪律处分条例》,使每一位党员干部的言行都符合党章的要求,始终做到“立党为公,执政为民,率先垂范”,全心全意为人民服务。

  五、争创“人民满意单位”,深化党风廉政建设和纠风工作 我局把落实党风廉政建设责任制和深入开展纠风工作、争创“人民满意单位”活动有机地结合起来,促进了机关作风的转变。把纠正群众反映强烈的行业不正之风作为我局党风廉政建设的重要内容,通过请进来,走出去的方式大力开展群众评议活动;积极进行纪律、作风整顿,坚持纠建并举,加强部门和行业的职业道德建设;推行行风示范窗口活动,遵循“公开、公正、效率、便民”和“依法行政、牵头负责、限时承诺、优质服务”的原则,开展便民服务。

  从改革行政审批制度入手,实现管理方式由重管理向重服务转变;开展争创“人民满意单位”、“人民满意科室”、“人民满意公务员”活动,坚持纠正办事不公,以权谋私和损害群众利益的问题,把人民满意不满意作为衡量工作好坏的第一标准。做到业务工作抓到哪儿,党风廉政建设管到哪儿,纠风工作纠到哪儿,树立良好的单位形象,力争在今年县开展的“人民满意单位”挂牌活动中榜上有名。

  2005年上半年,我局领导班子狠抓党风廉政建设责任制落实工作,有效地促进了劳动保障系统其它各项工作的健康发展。一是促进了*文明、精神文明全面进步,民族团结工作向前发展,扶贫帮困成效显著。

  二是促进了劳动保障业务工作上了新台阶。

  六、存在的问题,在学习理论知识方面,缺乏系统性;发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够;执法难,查办案件的力度不到位的问题依然没有彻底解决。

  七、下半年的工作安排:

  (一)继续加强干部队伍建设,坚持以人为本,教育在前,把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制,强化监督,努力提*部队伍的整体素质。

  (二)根据实际情况不断充实、完善各项规章制度,抓好制度建设,抓好制度的落实。

  (三)继续推行政务公开制度。采取内外结合,面向社会和群众参与的方法,认真开展自评自检,检查政务公开工作的落实情况,进一步规范行政行为,规范执法用语,做到文明执法。

  (四)坚持惩治并举,注重预防,抓好工作总结,抓好典型,推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

  (五)继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是继续以签订的党风廉政建设目标责任书和签订的纠正部门和行业不正之风目标责任书为主要内容,把党风廉政建设、反腐败工作与本单位、本部门的业务工作一起落实到位;二是继续严格党内生活,强化内部监督,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持领导干部述职述廉和

  干部职工自查自纠制度;三是继续强化社会监督,在坚持做好政务公开,聘请义务监督员,接待群众来信来访的基础上,进一步拓宽渠道,对涉及群众切身利益,容易滋生腐败的热点问题,做到公开透明;四是继续加强*理论和法律法规的学习,防微杜渐;五是继续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度;六是强化职业道德教育,倡导爱岗敬业,诚实守信,办事公道,履行职业责任,严守职业纪律,积极推进争创“人民满意单位”活动,牢固树立劳动保障部门“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象;七是不断完善和充实我局的党风廉政建设责任制,本着“谁主管,谁负责”,“谁负责,谁承担责任”的原则,紧紧扭住“一把手”工程不放松,认真履行党风廉政建设第一责任人职责,切实把党风廉政建设责任制落到实处;八是落实党风廉政建设责任制把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节,把这三个环节与经济责任目标管理考核,干部考核工作结合起来,不断强化党员领导干部的责任意识,自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中,形成反腐败的整体合力,推动反腐倡廉工作深入开展,为本县的经济发展做出新的贡献。 ***县劳动和社会保障局 文章出处: 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

2016年党建工作总结范文(四)

  2009年村党委党风廉政建设工作总结

  加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的重要保证;既是反腐倡廉工作的重要组成部分,也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。

  今年以来,我村在镇党委镇政府的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,根

  据镇党风廉正建设工作的总体部署,按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕党员先进性教育活动的实际,紧密结合镇纪委分解的目标任务,深入开展了党风廉政建设工作,坚持做到标本兼治,综合治理,突出重点,狠抓落实,取得了党风廉政建设的新成效,为我村新农村建设创造了良好的环境。我们主要做了以下几方面的工作:

  一、加强领导、明确责任,精心安排部署党风廉正建设工作

  我村党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,根据镇纪委工作安排,及时召开了专门会议,对村党风廉政建设工作做了具体安排,党委书记负总责,纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划,多次召开班子会议,研究部署党风廉正建设工作,解决各种具体问题。

  二、创新形式、强化学习,开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动

  宣传教育是党风廉正建设工作的基础。首先我村党委从学习入手,提高广大干部自身素质,增强防腐拒变的能力。年初认真学习省反腐办《关于2009年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》,村两委在全村党员大会上承诺廉洁过年。组织学习《社会主义核心价值观》读本、《讲党性、才能立事业》、学习“全国优秀共产党员”吴大观同志的先进事迹等;在《××村务周刊》、《××党建周刊》上连载《廉洁从政行为规范百问》、《农村基层党风廉政建设工作简易读本》等。认真学习科学发展观,认真学习上级党风廉政建设有关文件和有关会议精神。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义,深刻理解了我们党提出的“发展是执政兴国的第一要务”。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。

  三、健全党风廉政建设体系。

  村党委认真抓好党内的组织生活制度,使每个党员每月都能过一次组织生活;坚持每月出一期《××党建月刊》,帮助广大党员学习中央的最新精神及党风廉政建设内容;坚持每周出一期《村务周刊》,把村委一周内的工作向村民汇报,财务重大开支项目也在周刊内公布。村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时,内容是否真实全面,程序是否符合要求。建立票决制,改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众,充分吸取群众的意见。坚持每周一的工作例会,认真听取村民代表小组长的意见和建议,在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评,进一步推动了我村党风廉政建设。

  四、加强信访网络建设,配合上级部门做好案件查办工作

  为了进一步疏通信访渠道,及时了解和掌握群众反映的问题,化解矛盾,消除纠纷,维护社会稳定,村进一步健全信访网络,规范信访举报、接待制度,设立了意见箱,建立了村镇协调配合解决群众信访问题的机制,及时处理群众反映的各类问题,做到大事不出村、小事不出组。

  五、坚持预防为主,从源头防止腐败的发生

  全面推进村务公开制度,提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开,如:农村最低生活保障金的审批、发放,劳动保障各项工作的办理程序,计划生育办事程序等,公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等,全面接受居民群众监督,取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度,健全财务管理制度。加强对资金的管理,及时对资金使用进行清查,堵塞漏洞,防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度,凡大额资金支出,必须由村理财领导小组研究经村民代表会议通过后方可支出。此项制度得实施,规范了村经费开支审批原则,加强了对预算外资金的管理。

  六、认真做好党风廉政建设示范

  9月份我村被区组织部定为党风廉政建设示范村,我村党委高度重视,召开村两委及工作人员会议传达了上级精神,并指定纪委委员、组织委员及办工室成员专门负责此项工作,一方面组织纪检委员、办公室人员等前往鼓山镇的前屿村、鼓四村、水部经合社参观学习他们的党风廉政建设先进经验;另一方面组织施工人员兴建一个规模的公开栏。村党委书记还利用国庆放假时间,利用我村自己生产的铝合金为材料制作公开栏,现已全部完成。原来请人做这样的一个公开栏预计需要壹万伍仟多元的资金,但在村党委书记的精打细算下,才花了三千多元就完成了。为村财节省资金也是党风廉政建设重要体现。现在村党委纪检、宣传委员等已把党风廉政公开栏的内容及版面安排全面完成。我村党委一定会积极认真地做好党风廉政建设示范点工作。决不会辜负上级党委对我村的重托和期望。

  七、认真做好村级换届选举工作及拆迁工作

  认真做好村级换届选举工作,让群众真正感觉到行使自己的权力,做到公平、公正、公开。选举工

  作中我村两委按照上级的要求认真地开展工作。从提名、预选、选举等步骤都是根据村民们自己的意愿,选举出自己信任的村干部。

  认真严格地做好拆迁中的人口认定工作,不使政府损失,也不使拆迁户损失,积极稳妥地完成拆迁工作。

  总之,一年来,我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制,坚持标本兼治,党风廉正建设和反腐败工作取得了很大成绩,保证了村各项事业的健康发展。但离上级的要求和群众的期望还由一定的差距。在明年的工作中,我们要进一步发扬成绩,弥补不足,认真贯彻落实好党风廉正建设工作的各项任务,确保村各项工作不断取得新成绩。

2016年党建工作总结范文(五)

  根据文件及相关要求,我局2012年的党风廉政建设工作,按照市、县、纪委的布置和要求,以“三个代表”重要思想为指导,以加快新型工业化进程为着力点,紧紧围绕全县工业经济工作目标,按照县纪委和政府廉政工作会议的安排部署,以深入开展学习实践科学发展观、创先争优和四项制度为契机,结合我局实际,狠抓落实,各项工作有了新的突破,取得了明显的成效,保证和促进了全县工业经济的健康发展。

  (一)加强对党风廉政建设工作的组织领导。

  (二)宣传教育方面。

  开展了两次对《党章》、《党内监督条例》、《健立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公务员处分条例》等的集中学习活动,加强了廉政文化进企业的活动,把党风廉政建设教育纳入了学习实践科学发展观活动之中,对领导干部进行了两次警示教育。

  (三)廉洁自律。

  局领导干部首先带头自觉执行了中

  央、省、市、县有关廉洁自律的有关规定。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和两个务必、八个坚持、八个反对、八项要求及集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,胡总书记提出的八个方面的良好作风和八荣八耻的活动。认真落实了“五必谈一约谈”和“三谈两述”制度和相关的工作纪律,参加了3个下属单位的民主生活会,按时、按质、按量地上报了局领导班子述廉、评廉民主生活会个人发言材料。

  (四)执法纠风。

  深入开展了学习实践科学发展观的活动,对全县工业经济坚持了科学发展,又好又快地发展,可持续发展的原则和理念。组织干部职工开展学习创先争优活动和四项制度建设活动,成立局学习创先争优活动领导小组,制定切实可行的实施方案,做到活动有计划、有措施、有总结,开展活动有声有色,取得很好的效果。在学习创先争优活动中,着力抓好学习调研、分析检查、整改落实各个环节工作,结合单位实际,**县经济局创先争优活动进行了公开承诺内容,把单位承诺的内容在单位网站上公开,党员进行了公开承诺,同时对外公开。按时上报相关材料及报表*。务求实效,通过开展活动,提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展。局党委成立了党风廉政建设暨纠正行业不正之风领导小组,制定了党风廉政建设实施方案,明确了分管领导和具体工作人员的职责,并与相关企业和局机关各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》,把反腐纠风和党风廉政建设任务分解到各科室及相关企业,对反腐纠风工作落实情况进行不定期的监督、检查、考核,深入开展了企业治乱减负和生产安全的专项整治工作。对县纪委布置的反腐纠风主要任务进行了有效的立项督查,局党委主要领导及其它委员,曾12次深入13个企业与企业共同研究保稳定、保增长、保生产经营安全和党风廉政建设的有关工作,由于工作的务实到位,致使本部门未出现不正之风现象,相关部门也未因不正之风而发生重大责任事故或恶性事件。

  (五)抓好案件查处工作。

  我局未设纪委和纪检组,同时也未出现瞒案不报,有案不查和压案不办的情况。对上级交办、转办的信访案以及群众的来信来访共38件次,均进行了认真的调查落实并

  得到了圆满的解决,真正做到了件件有落实,事事有回音。

  (六)制度建设。

  做好党员、干部教育管理工作,加强了思想道德建设。3次集中组织了全局党员干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及本行业的专业知识,学习了党的十七届四中五中全会精神,学习了科学发展观和创先争优及效能政府四项制度。切实加加强了理想、信念、党性、党风、党纪、政纪、法规和廉洁从政教育,制定了党员干部行为规范,增强了党员干部拒腐防变的能力。对新任科室的领导进行了廉政谈话、廉政教育和廉政宣誓,建立和完善了局机关的学习长效机制,民主决策机制、党员联系群众机制、公开承诺机制、首问首办文明办公机制,责任追究制和*局内部《十二项规章制度》,推行了重大决策听证制、重要事项公示制、重点工作通报制、政务信息查询制和效能政府四项制度,进而使干部职工的宗旨意识、服务意识、大局意识、责任心和责任感得到了进一步提高,工作的积极性和主动性得到了增强,使整个机关形成了想干事、会干事、干好事的良好工作氛围,从而树立起了个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋的良好形象。但是,在标本兼治、综合治理,从源头上预防和治理腐败的措施上和制度上还要逐步完善和科学化。

  (七)作风建设。

  坚持和完善了民主生活会制度,把党性分析作为民主生活会的主要内容,把作风状况作为党性分析的重点内容,进而使作风建设取得了实效,全系统未出现乱议论、乱编造、乱告状的不良行为。

  (八)监督管理。

  认真贯彻执行了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,落实了民主制主原则,加强了各种监督,主要领导与相关人员进行了谈话,在民主生活会上进行了述职述廉报告。自觉和主动接受上级纪委和纪工委的监督,按要求上报了相关的材料。

  (九)责任追究。

  对本局各部门及相关单位和各部门党员已制定了党风廉政建设责任追究制和工作目标考核办法。由于未出现党风廉政建设方面的违纪违法事件,凡出现的急难热点问题均得到了全部解决,按照考核办法,对考核结果进行了兑现。

2016年党建工作总结范文(六)

  xxxx工业园区2004年党风廉政建设工作总结 2004年北郊工业园区党风廉政建设,在县委、县府及主管部门的正确领导下,坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,根据中纪委、省、市、县纪委有关精神和要求,通过贯彻落实党风廉建设责任制和反腐倡廉“六个机制 ,”逐步形成廉政勤政氛围,促进各项工作的顺利开展,现就今年来北郊工业园区领导班子党风廉政建设情况总结如下:

  一、加强领导,建立廉政建设和“六个机制”责任体系 贯彻落实党风廉政建设和“六个机制”是新形势下加强党的建设,提高拒腐防变能力的现实需要。为了使廉政工作抓紧抓实,园区办成立了落实廉政建设和“六个机制”工作领导小组。

  (组长:xxxx,付组长:xxxx)一是建立责任制,坚持园区办主持工作领导负总责制;二是把责任制落实到每个人,坚持把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同布署、同实施、同检查、同考核,促进党风廉政建设与园区业务工作同步发展,整体推动。

  二、认真学习,增强贯彻执行党风廉政建设工作的自觉性 一年来,北郊工业园区始终把学习教育作为加强党风廉政建设的关键来抓。一是强化《规定》学习,努力做到警钟长鸣;二是加强思想教育。

  通过定期召开成员会、党员会,观看电教片,加强反腐倡廉的学习动员,努力提高党员、干部的*思想素质水平和法纪意识,从思想上筑起拒腐防变的坚固防线;二是提高教育实效,切实做到廉洁从政。

  三、强化制度,推进党风廉政工作的落实 根据园区工作内容、特点和要求,我们把党风廉政制度和“六个机制”的构制结合起来,以贯彻党的“十六大”和“三个代表”重要思想为契机,通过强化党风廉政建设和“六个机制”的制度建设,把园区反腐倡廉工作富于各项措施之中,从源头上预防和解决腐败问题,推进园区党风廉政建设工作落实。一是园区建设工程项目实行公开招标,2004年园区建设工程3项,拆迁工程1项,全部实行招标;二是严格建设资金使用审批程序。

  对园区建设资金使用,必须经县分管领导审批,严格资金的使用、监督、制约;三是严格办公费用,招待费的使用。对办公费、招待费由园区主持工作领导审批外,园区主管领导采取定期审核,监督资金使用,特别是园区行使县招商引资工作职能,在接待任务上一方面严格按照接待规定接待来客,另一方面尽可能做到少花钱、多办事、办好事;四是强化效能建设机制。

  牢固树立诚信服务,优质服务,规范服务的服务意识,不仅积极为入园企业办理证照提供包办服务,而且积极为企业建设、生产过程提供全方位服务 ,充分发挥园区办的服务职能作用;五是支持和保护园区企业依法经营、自主经营、坚决杜绝“三乱”行为,为企业营造安全、宽松、文明的生活经营环境。

  四、接受监督,形成有效的监督机制 一年来,园区办领导班子在工作中始终坚持党风廉政建设责任制的要求,自觉接受监督。一是接受上级监督,通过汇报思想、工作、学习、谈心等活动,自觉接受上级监督;二是互相监督。

  通过召开成员会、党员民主生活会,认真剖析党员干部在*思想、廉政自律,工作作风和执行党风廉政责任制方面的情况,保证党风廉政建设责任制落实到实处。

  五、坚持民主集中制,确保各项工作的开展 为了确保园区各项工作的顺利开展,我们始终坚持民主集中制,通过建立内部议事程序,严格管理职能,切实做好把党风廉政建设与园工作紧密结合起来。北郊工业园区建设和产业发展,紧紧围绕“建好三段道路,抓好四处整合,做好三个规划,搭好招商平台”为重点,在立足现有工业基础、充分发挥资源优势上,着力培育机械电子、水泥矿产

2016年党建工作总结范文(七)

  县地税局半年党建工作总结

  **县地方税务局二0xx年上半年党建工作总结今年以来,在市局党组和县委、县政府的正确领导下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机,全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设,为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际,县直工委授予我局党总支为“先进党总支”,征收分局党支部为“先进党支部”,总支书记、局长**被授予“十佳带头抓党建领导干部”,征收分局***被授予县直单位“四十佳党员”。

  一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置市局党建工作会议召开之后,我局党组高度重视,召开会议进行了专题研究。4月22日,我局召开全体人员会议,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务。

  县局与各支部层层签订了目标责任书,从而把党建成工作纳入重要议事日程。6月底,对各支部党建工作进行了严格考核验收。

  进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。

  形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

  二、抓扎实推进,党员先进性教育活动圆满完成开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中,2月份以来,按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤,根据当地党委的安排部署,结合本单位工作实际,精心组织安排,认真抓好落实,务求取得实效。

  在第一阶段高度重视,准备充分;层层动员,发动深入;认真学习,心得体会深;严格要求,参学率高;形式多样,氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章,每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。

  进入第二阶段后,我们把握七个环节,认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”,达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。

  进入第三阶段后,我们首先认真制定整改方案,召开党员动员会,详细安排部署;其次,针对存在的问题,通过建立责任卡,落实到人,逐项解决;第三,公布整改情况,接受群众监督,召开专题组织生活会,交流整改情况,肯定成绩,找出不足,进一步搞好整改。根据市局和县先进性教育领导小组的要求,结合部门实际,我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。

  一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动,共为卫庄镇五个村贫困户捐款3100元,为17位贫困生捐款2400元。;二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育,重温入党誓词;三是开展党员挂牌上岗活动。

  各支部举行了庄严的党员挂牌仪式,设立党员先锋岗,极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。总之,先进性教育开展以来,我们完成了“规定动作”,创造性地开展了“自选动作”,取得了较好的效果,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。

  主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高,理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进,规范执法和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥;四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。

  三、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒首先,我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容,促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。

  第二是在党员入党纪念日,开展送温暖活动,送上一束鲜花、一声问候、一片期望,使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感,感受到组织的温暖,把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际,召开了党员大会,缅怀党的丰功伟绩,评选表彰了12名优秀党员。

  四、抓制度完善,提高党建工作水平一要按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度,使党建工作进一步规范化、制度化。

  三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。

  四是进一步搞好党建调研和信息,共向省、市局简 报投递党建信息7篇,被采用5篇。

  五、抓表率带动,树立文明地税的崭新形象今年以来,我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与税收工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。

  在税收工作中,由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作:树立着装规范,用语文明的形象。树立文明执法的形象。

  树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。

  树立清正廉洁、秉公执法者的形象。——坚持开展“争先创优”活动,使广大党员在税收征管当中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。

  形成了在税收工作中“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员,成为税收工作中的骨干。

  获市、省、县局表彰的征管能手中,党员占92。——举办丰富多彩的党建活动。

  坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。

  开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。优秀党员达95以上。

  ——发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下,我局的征管工作不断得到加强,组织收入节节攀升。

  今年一至六月份共组织回工商税收1440万元,占年计划的73,超正常进度23个百分点,超收455万元。半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位;二是按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。

  这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年,我们将进一步引深先进性教育活动,巩固先进性教育成果,深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;积极开展“五好”基层党支部创建工程,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创地税党建工作的新局面而不懈奋斗!二0xx年六月三十日

2016年党建工作总结范文(八)

  2009年,我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神,特别是贯彻落实好县委十一届十一次全会和县纪委十一届四次全会、县政府廉政会议精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,结合统计工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关作风,增强服务意识,提高统计队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年统计工作任务提供了有力的政治保障。

  2009年工作回顾

  一、主要开展工作和取得的成绩

  (一)领导重视,计划制度完善,党风廉政建设责任制得到全面落实

  2009年,我局把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工作紧密结合起来,建立起主要领导挂帅,分管领导具体抓,各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作,做到有计划,有安排,有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针,紧密结合统计工作实际,着眼统计特点,抓住责任主体,实施有效监督,从“人、财、物”等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与统计事业相互促进,和谐发展,各项工作取得显著成效。

  1、加强领导,明确责任。我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年统计改革发展和党的建设全局,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确:一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任,局党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确了各股室在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作;四是明确了股室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。一年来,我局共召开与党风廉政建设有关的会议3次。党支部成员和各股室切实担负起领导责任,做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显,在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。

  2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。根据2009年我局党风廉政建设工作要点,制定了《2009年统计局党风廉政建设工作计划》,及时与各股室签订了《党风廉政建设目标管理责任书》;年内,局党支部在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全局干部职工讨论的基础上,制定和完善了《统计系统管理制度汇编》,使各项规章制度更加贴近实际,更具人性化,更有可操作性,使干部职工心中有准绳,行为有规范。

  3、积极开展与股室领导、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。截止2009年10月30日,局班子成员分别与各股室负责人、股室职工进行廉政谈话、交心谈心累计13次,其中:股室负责人及党员进行廉政谈话、股室职工进行交心谈心9次,股室负责人廉政谈话率达100%,股室职工进行交心谈心率达100%。通过开展股室负责人及党员廉政谈话、股室职工交心谈心,一方面增强股室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了我局党风廉政建设;另一方面拉近局班子成员与干部职工的距离,增进了相互了解,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创统计工作新局面的良好氛围。

  4、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据我局《党风廉政建设目标管理责任书》的要求,局党风廉政建设领导小组制定了《统计局党风廉政建设责任制考核办法》,结合责任制内容,对各股室全年党风廉政建设情况进行认真考核。考核采取自查、股室总结、组织全体干部职工测评的方式进行。经考核,我局2个股室、2个直属事业单位2009年党风廉政建设责任制落实得较好。

  (二)认真抓好宣传教育,不断提高领导干部廉洁自律意识

  我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育,引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政。

  1、深入贯彻中央、省委、市委和各级纪委会议精神,加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七大精神,十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神,省委、市委以及县纪委的反腐倡廉文件,认真组织职工观看了《高墙悲歌》等警示教育片;在日常学习活动中,我局始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》,《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位,在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮,形成了良好的学习风气,在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动,使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高,大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象,关系到人心背向,关系党的生死存亡,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容,对于推进反腐败斗争的深入开展,促进依法行政,从严治党,从严治政,维护广大人民群众的根本利益,密切党和政府与人民群众的关系,建设廉洁、高效、务实、勤政的统计干部队伍具有十分重要的意义。

  2、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来,在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局;二是把加强对人财物的监督同加强统计工作的监管结合起来,防止党风廉政建设脱离实际;三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来,注重发挥两个积极性;四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法统计结合起来,注重党风廉政建设向统计业务工作渗透、延伸;五是把教育防范同激励警示结合起来,在教育中防范,在防范中教育。

  3、强化统计部门思想作风建设,树立统计“新形象”。根据统计工作的特点和统计系统思想政治建设的经验,在加强统计思想文化建设工作方面,始终强调增强“统计报国、忠诚统计、统计为民、统计服务社会”的责任意识,强化“八荣八耻”社会主义荣辱观,打造“以人为本、构建和谐统计”、“与时俱进、打造阳光统计”的理念。以“八项承诺”即:一是不让虚假的数据在我这里进出;二是不让统计的信誉因我受到损害;三是不让统计方法制度改革在我这里受阻碍;四是不让影响和谐的事在我这里发生;五是不让统计工作的秘密在我这里泄露;六是不让统计人的形象因我受到破坏;七是不让不正之风在我这里滋生;八是不让违法违纪的现象在我身上出现。作为统计局政治建设、思想建设、文化建设、作风建设、组织建设和业务建设的行为准则。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面,努力维护和营造四个“和谐”即:局领导班子之间的和谐;统计局和其它部门之间的和谐;局内各股室之间的和谐;同事之间的和谐。把“和谐统计”真正落到实处。坚决反对不讲纪律,不讲原则,不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义;形成气顺心齐抓工作的良好局面,进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。同时以“加强统计思想文化建设,陶冶统计人的高尚情操、增强统计人的责任意识、塑造统计人的优秀品质、规范统计人的行为准则、明确统计人的最高追求”为目标,树立起统计部门“求真务实、廉洁高效”的新形象。

  (三)坚持民主集中制,强化集体领导主体意识

  我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合,做到在集中指导下民主,民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通。为提高决策质量,严格按照议事规则办事,做到“三个不议”,即:不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上很快形成共识,为决策落到实处提供了基础保证。在工作人员招录、调动、干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定都执行集体研究。严格按照《党章》“四个服从”的要求,分工负责,各司其职,积极主动,不等不靠,独立负责地开展工作,班子成员的主体意识不断强化,保证了班子的思想步调一致,调动了队伍的积极性、能动性和创造性。

  (四)认真贯彻落实《政府信息公开条例》和《四项制度》规定,加大政务公开力度,强化统计服务意识

  为贯彻落实好《政府信息公开条例》和“四项制度”,我局成立了贯彻实施行政问责办法、阳光政府等四项制度领导小组。组织全局干部职工对《条例》及“四项制度”进行学习,使全体人员对《条例》及“四项制度”的基本精神能全面把握。结合单位实际制定了《统计局贯彻落实阳光政府四项制度的实施方案》、及时在政府信息公开门户网站维护、加载信息,进一步规范了行政行为,强化了服务意识,有力地促进了行风建设。

  坚持推行政务公开,增强公务透明度。在办公区域建立和完善公示栏、公示牌、宣传栏,对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示,财务开支按季向职工通报;统计数据按月、季、年在统计局信息公开门户网站上公布;定期向广播、电视、报刊、网站等新闻媒体提供统计信息,社会公众可以通过各新闻媒体的宣传报道定期了解全县国民经济和社会发展的情况,了解统计工作的进展情况,统计的公信度和社会影响力得到了进一步增强。

  (五)整顿机关作风纪律,严格贯彻执行“五不准”

  我局班子高度重视,及时研究干部队伍在作风方面存在的问题,采取积极措施认真整治。一是认真组织传达学习文件精神,在干部职工中开展“加强作风建设,促进科学发展”主题实践活动;二是强化责任,明确职责,明确了以支部书记负主责,各股室负责人具体负责,办公室负责督察的问责机制;三是开展专项检查,对照党政机关厉行节约的规定和绥监通(2009)3号文件,办公室组织开展了一次国家工作人员吸食毒品、参与赌博、个人经商办企业、利用手中权利“吃、拿、卡、要”和上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业,违反工作纪律的专项检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项,副科级以上领导干部认真填报了《党员领导干部个人收入情况申报表》,从检查结果看,未发现违规违纪行为;四是检查办公电脑,删除游戏软件,我局对全局干部职工的计算机进行检查,全部删除与办公无关的各类软件,并利用局域网的防火墙功能,对不良信息进行技术隔离,从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。

  通过教育整顿和对有关文件的学习,干部职工增强了遵纪守法的自觉性,执行力和服从意识得到了进一步提高;通过严格的管理,到位的监督,各项制度和措施得到了全面贯彻执行,干部职工的工作纪律有了明显提高,全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。

  (六)加大统计执法检查力度

  积极开展《统计法》和《全国经济普查条例》的宣传,加大统计执法力度,严肃查处统计违法案件。在法制宣传教育方面,我局按照“五.五”普法规划,在全县统计系统开展“五.五”普法中期检查,组织全系统干部职工进行统计法律知识考试,合格率为100%。

  (七)开好领导干部民主生活会

  为切实加强我局领导班子和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设,认真学习贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,我局召开了上半年民主生活会。向有关单位发出民主生活会征求意见表,针求反馈意见,支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心;班子成员积极开展会前学习,认真准备发言提纲,班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容,开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会,使班子成员看到存在的不足和问题,明确了努力的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了民主生活会的预期效果。

  (八)进一步推进“三力建设”

  我局在工作任务量化、定岗定责的基础上,以巩固成果,建立长效机制为重点,进一步推进“三力建设”。在凝聚力建设方面,着力抓纪律和思想作风建设,积极开展形势多样的群众活动,加强沟通,增进了解,形成合力;在执行力建设方面,领导带头深入学习实践科学发展观,增强了单位领导科学发展的能力,全体干部职工按照工作任务分解,认真履行职责,圆满完成全年各项工作任务,全年共撰写反映经济社会发展形势的统计分析24篇;在创新力建设方面,积极围绕经济社会发展需求,加大力度,推进统计体制改革和方法制度改革,积极为基层办实事,多方筹措资金,改善乡镇统计站的工作条件,提高基层工作效力。通过制度、措施等长效机制建立,进一步提高了我局“三力建设”的质量和水平,班子和队伍的履职尽责能力、创造性开展工作能力、凝心聚力能力得到全面巩固提高。

  二、取得的基本经验

  在加强党风廉政建设工作,取得成效的同时,我们积累了一些基本的经验:一是领导重视,加强党风廉政建设工作是前提;二是落实责任制度,强化党性党风党纪教育是根本;三是创新活动载体,与文明创建、平安创建、推进工作紧密结合,廉洁勤政提升工作效能是目的;四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证。

  三、存在的主要问题及原因

  一年来,我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题和不足,主要表现在:一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度,但与上级要求还有一定的差距,原因是对如何推行政务公开工作的思考研究不够;二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够,宣传效果还须要提升,原因是人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度,反映情况主要靠编辑信息和网站,宣传的效果不明显;三是制度建设还有待加强,主要表现在对制度的执行力度上,由于考核奖惩制度不完善,督查力度不够,制度的落实不是很到位。

  2012年工作思路

  (一)认真落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律。认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,坚持正确的政绩观,大兴求真务实之风,力戒官僚主义和形式主义,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,建立贯彻落实中纪委《规定》长效机制,努力促进领导干部廉洁自律,促进机关工作作风的转变。

  (二)扎实开展反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁自律。积极开展马克思主义世界观、人生观、价值观等“六观”教育;开展党纪条规、社会主义荣辱观、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗作风教育;加强党性修养,强化廉政意识,不断筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线;要强化职业道德教育,牢固树立职业使命感和荣誉感,使“忠诚统计、乐于奉献,实事求是、不出假数,依法统计、严守秘密,公正透明、服务社会”真正落到实处。

  (三)坚持学习制度,认真组织学习新党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神;进一步提高班子领导科学发展的能力和干部职工团结干事的能力。

  (四)认真贯彻党内监督条例,强化党员领导干部的监督,严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》各项制度规定,加强对干部职工的监督,抓住重点和环节,建立健全行使权力的制约机制;切实加强对十七大提出的重大战略部署和各项重大任务贯彻落实情况的监督检查,促进经济又好又快发展。

  (五)严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐败机制。一是坚持以决策和执行为重点环节,以领导干部特别是主要领导干部为重点对象,以干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、物资采购为重点,加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度,建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节,逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。

  (六)认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划》,使领导干部自觉做到秉公用权、廉洁从政、严于律己、勤俭节约、轻车简从,做依法行政、依法统计、廉洁自律、求真务实和注重实效的表率。

2016年党建工作总结范文(九)

  2009年,在教育局党委镇党委的正确领导下,我校党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以组织建设、制度建设、队伍建设为重点,以学习建设、活动建设为载体,紧紧围绕教育教学工作,扎实开展先进性

2016年党建工作总结范文(十)

  半年来,我镇纪委在县委、县政府、县纪委精心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实县纪委十届五次全会暨全县反腐败

2016年党建工作总结范文(十一)

  2012年XX社区党建工作在街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的“三个代表”和“十七大”精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富多彩的活动为载体,努力开创社区党建工作新局面,以下是社区上半年来党建工作的主要回顾:

  一、抓班子,强队伍,夯实党建基础工作

  二、抓协调、聚合力,发挥党建共建优势

  三、布网络、分片组,发挥组团服务作用

  根据省、市委关于构建基层党建新格局、加强基层组织建设的文件精神,以及广泛开展“5A型目标、网格化管理、组团式服务、片组户联系”的工作要求,社区党委联系实际情况及环境特点,将社区划分为9个网格,社区党委书记兼主任为总负责人,每一网格内由1名社工任组长,并同时成立三支服务队,即管理服务队、专业服务队、志愿者服务队。认真开展有针对性的个性化服务并注重树立好经验、好典型,发挥网格化管理,组团式服务的有力作用,以此营造良好的服务氛围。

  四、创载体、重文体、,丰富党建活动内容

  创设新载体,不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动为载体,把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中,能吸引人们广泛参与,并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来,例如今年的元宵活动,在共建单位金都天长小学和金都物业的大力支持下,通过“一台社戏”丰富了老年人的业余生活,通过“一场歌颂祖国书画展”弘扬了青少年爱国主义精神,通过“一场灯谜会”巧妙的将各类科普、文化、生活知识融入其中,丰富了大家的文化生活。又例如金都华府由外来“新杭州人”组成的“金色晚霞”文体小分队经常组织的文体活动不仅让队员真正融入到杭州的社区生活中来,也丰富了的社区的文体活动内容。党员群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教育,增强了社区归属感和凝聚力。

2016年党建工作总结范文(十二)

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  二、抓学习、强素质,进一步提高广大干部职工的政治思想素质和理论水平。一是抓常规学习。强化政治理论学习,切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。紧紧围绕“绿色环保、科学发展”的主题,借全市开展党政干部学习年、创建学习型党组织活动的契机,引导全局党员干部职工按照科学发展的新理念,紧扣各自职责任务,善谋发展大计,不断提高服务发展、服务基层、服务群众的水平和质量。同时着力加强支部学习的指导,做到学习内容、人员、时间、效果四落实。在学习方式上创新完善了学习制度,以自学为主,以集体学习、培训、探讨交流等形式为辅。要求每个干部职工都要根据自身的工作实际加强读书学习并写出笔记和体会。并鼓励干部职工踊跃向党建、环保等刊物上投稿。集中学习主要是传达相关会议、文件、上级指示等精神。通过完善学习制度,在全局形成良好的学习风气。二是深入开展普法工作,大力提高广大干部职工依法行政水平。环保部门是政府的职能部门,也是一个执法部门,执法工作的好坏,最关键的因素是人,关系到政府的形象,关系到社会的稳定。基于这种指导思想,我们在普法工作中,要求全体职工特别是党员领导干部,都能够比较系统的学习《中华人民共和国环境保护法》、《水污染防治法》、《噪声污染防治法》、《固体废物污染防治法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《宪法》等10几部法律、法规。另外,从执法依据、执法程序到执法结论及执法文书等方面我们都进行了严格规范。要求执法人员对那些严重污染破坏环境的违法行为做到敢于执法、敢于碰硬。通过大力实施规范执法、文明执法、严格执法、廉洁执法,使环保工作深入人心。

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  三、抓制度、促服务,推进精神文明建设上台阶。以不断提高干部职工的思想道德素质,科学文化水平和民主法制意识为主要目标,大力加强精神文明建设,使全局广大党员干部职工都能够以求真务实的精神,努力工作,开创环保工作新局面。一是继续开展以绿色创建活动为载体,大力加强生态文明建设。在全社会倡导绿色、文明、健康、环保新理念,提升全市人民的环境意识和参与保护环境的自觉性,全面促进我市蓝天碧水工作的顺利进行。我们在全市各企业、学校、医院、宾馆服务业等单位开展“绿色”系列创建活动。活动旨在通过宣传、教育、法律、行政和舆论等手段与形式,建立并逐步完善社会和公众参与环境保护的有效机制;逐步将符合社会未来发展潮流的环保理念拓展到社会各个领域,进一步提高各行各业遵守环保法律法规、保护环境从身边小事做起的自觉性,逐步认同保护环境是每个公民应尽的义务,并借助企业、医院、学校、宾馆服务业等社会公众窗口,将保护环境理念带给全社会。二是认真落实市委开展创先争优活动的精神,按照秦书记提出的“认真就是水平、落实就是能力、实干就是本事、谋事就是人才”的标准,我们确定了“抓作风建设,促工作落实,党员带头、争创一流”的具体实践,坚持环保工作实际,按照“分类指导、突出特色”的原则,创新活动方式,以创建五星党组织和五星共产党员为主要内容,通过党性教育、岗位奉献、服务群众、组织创新,积极推进了创先争优活动的有效开展。一年来,我们通过各种形式的创建活动,增强了全体党员干部职工的自信心、责任感和紧迫感,同时在创建中总结了经验、找出了差距、明确了方向、统一了思想、提高了凝聚力战斗力,使全体职工认识到了公民道德建设的重要性,形成了全局上下齐心合力抓文明工作,促进精神文明建设工作上台阶的良好氛围。

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  四、抓重点、塑形象,切实提高了机关作风建设 。一是狠抓党风廉政建设责任制的落实。按照市委党风廉政建设责任制考核内容,建立健全党风廉政建设工作领导机制和工作机制,做好任务分解,层层签订党风廉政建设责任书,抓好责任落实;。采取个人自学与集中学习相结合的方式,加强对《中国共产党领导干部从政若干准则》、《山西省领导干部廉洁自律规定》以及环保法律法规的学习领会,警钟长鸣,防微杜渐。使广大干部职工在实际工作中能够自觉执行自我改造,正确对待和行使手中的权利,在任何情况下都能以党性原则和道德规范衡量自我、约束自我、反省自我,自觉地把自己致身于党组织和群众的监督之下,确实起到了预防在前、监督在先的效果,保证了各项廉洁自律规定的顺利落实。多年以来,全局无违法违纪的现象发生。在今年晋中市环保系统党风廉政工作百分制考核中,继续保持了好成绩。二是深入推进政务公开。尽可能地将全局的职能、干部职工的身份、环保系统开展的项目环境影响评价、环境规划、事业性收费项目和标准等向社会公开。如影响较大的焦碳排污费,城区空气环境质量等都通过电视和报纸及时向社会进行了公开。将全局的比较大的决策事项、支部工作计划、党内及局内的主要工作开展情况、财务收支情况、难热点等重大问题采取动态的形式定期向社会及干部职工公开。同时,我们还公开举报电话,畅通环境违法投诉渠道,加大环境纠纷的调查处理力度。通过实施公开制度,增强了公众参与、支持和关心环保工作的意识,也增进了社会对环保工作的理解和支持。

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  1、抓好党组织建设,夯实工作基础。进一步加强党支部建设,完善支部议事决策机制和各项规章制度,落实支部书记机关党建工作第一责任人,强化责任意识,提高机关党建工作水平。二是抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒。以创建“五星”支部和“五星”党员为目标,扎实组织开展创先争优活动,把机关党建工作与环保工作有机结合起来,促进党支部和党员作用的有效发挥,增强党的向心力和凝聚力。三是加强民主科学决策,不断完善民主集中制原则,注重倾听各方意见。四是加大对党员干部的培训力度,重点在能够创造性开展工作上下功夫,不断提高党员干部的综合素质和工作能力,为做好党建工作提供有力地组织保证。

  2、坚持从严治党,确保风正气顺。一是着力推进政风行风建设和机关效能建设,健全制度,完善工作机制,以全市正在开展的工作作风整顿为契机,更进一步加强机关党的作风建设,树立“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象。二是认真抓好党员干部廉洁自律。继续认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、和“八项规定”等党纪党规,自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”,切实做好党员干部廉洁自律工作,同时开好党组织生活会,切实解决党性党风党纪方面存在的问题。

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  3、加强思想政治工作,推动工作开展。抓好经常性思想政治工作,继续深入学习十七届四中、五中全会精神。建立健全思想政治工作机制,落实思想政治工作制度。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,教育党员、干部、职工恪守道德规范,弘扬正气,倡导新风,不断提高机关思想政治工作水平。

  4、服务全局发展,强化为民意识。按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求,积极探索充分发挥环保部门作用的有效途径。一是继续开展创先争优和工作作风整顿活动,围绕再造一个新介休环保部门怎么办这个主题,创新介休环境实力,为招商引资营造良好投资环境。二是加大污染整治力度,为推进发展态势提供环境支撑。三是努力为群众办实事好事,切实解决和处理好群众关心的环境问题。

  以上是我们环保局党支部2012年度党建工作简要汇报,不妥之处,敬请市直机关工委领导批评指正。

  谢谢大家!

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2016年党建工作总结范文(十三)

  有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。下面是小编为大家整理的2016年度社区党风廉政建设工作总结,欢迎参考~

  篇一:2016年度社区党风廉政建设工作总结

  今年,滨江社区党支部在XX区委的领导下,在瀛洲街道办事处党工委的正确指导下,根据《廉政准则》、《瀛洲街道党风廉政建设责任书》的要求,开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。

  一、强化廉政教育,提高思想认识

  党风廉政建设是党的建设的一项重要工作,也是落实三个代表的重要体现。我社区对党风廉政建设工作给予高度重视,领导班子思想统一,分工明确,认真履行一岗双责。党政一把手负总责;班子成员按分各司其职,负直接领导责任。年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究,并制定了工作计划。

  加强党风廉政教育学习,提高思想素质,是开展党风廉政建设的前提,我社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习,从分工到学习,都将党风廉政建设内容融贯其中。同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作,在群众中树立清正廉明的形象。

  二、健立健全党支部生活制度,加强民主集中制原则

  1.社区支部完善社区党支部民主生活制度,领导班子每年召开一次民主生活会,开民主生活会之前,班子成员都做好准备,通过谈心活动征求各方面的意见,会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上,班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评,社区支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见,在会上,大家知无不言,言无不信,通过专题民主生活会,使班子成员能修正不足,改进思想工作,另一方面也促进领导班子自身团结,从而促进各项工作的顺利开展。

  2.加强民主集中制原则,确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定,规范党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。

  三、廉洁自律,自查自纠

  为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处,社区党支部设立了滨江社区自检自查制度,在民主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情况,确保社区无小金库,无乱收费,乱罚款和摊派等等不良行为。

  加强本社区工作人员的教育和管理,年终时进行一次党风廉政检查。要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平,特别是对处理居民投诉、反映问题的过程中是否存在吃、拿、卡、要、报等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。经过几次自查自纠,社区同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高,极大的调动了大家的工作积极性,社区党风廉政建设的良好形象也渐入人心。

  四、工作中存在的不足

  在学习和工作实践中,我们也认识到存在的不足之处:在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。

  尽管我们在党风廉政建设方面形成了一定学习制度,有一定的成效,但离上级的要求和群众的满意率还有一定的差距,今后,我们要更加深入学习,开拓进取,提高廉政意识,把握行为准则,把党风廉政建设工作进行到底。

  篇二:2016年度社区党风廉政建设工作总结

  20xx年,东关街社区党风廉政建设工作在县委、镇党委的正确领导下,以深入贯彻学习xx大、xx届四中全会及xx届中央纪委第二、三次全会精神,以开展为民务实清廉为主题的党的群众路线教育活动为载体,按照上级部门对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求,严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象,坚决纠正四风问题,强化对权力运行的制约和监督,加大惩治腐败工作力度,开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。结合社区实际主要做了以下几方面的工作:

  一、强化领导责任,严格落实党风廉政建设责任制

  社区党总支把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。一是认真落实党风廉政建设责任制。年初社区成立了以社区书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,明确社区书记在党风廉政建设工作中负总责的领导责任。按照一岗双责的要求,做到了分工明确,责任到人,切实把党风廉政建设工作落到实处。二是加强领导班子成员间的沟通协调。班子成员按分各司其职,年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究,并制定了工作计划。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划,进一步完善了党风廉政建设制度、重大事项报告制度和党代表联络站制度等。

  二、加强廉政学习教育,不断提高干部思想认识

  加强党风廉政学习教育,提高思想素质,是开展党风廉政建设的前提。一是精心组织,狠抓学习。结合社区党的群众路线教育实践活动和作风建设提升年活动的开展,按照为民、务实、清廉的要求,不断规范社区居组干部的从政行为,加强了社区干部职工作风建设。为切实做到工作学习两不误,利用每周周二的集中学习时间,学习了《党章》和中央、省、市、县有关改进工作作风的文件精神,精研细读规定书目,进行了集中学习,党员干部认真做好学习笔记,撰写心得体会。二是联系实际,真情服务。结合岗位特点,组织社区干部主动深入小区楼院、居民家中,倾听民意;主动配合物业、值班人员做好环境卫生、安全、矛盾纠纷调处化解工作,开展民情大调研,征求社区工作的意见建议32条。三是开展了廉政文化进社区、进家庭活动。社区成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队,自发演出节目上百场次,举办廉政书画作品展等活动,增强了廉政教育的实效性。按照目标责任书的要求,在社区干部特别是社区领导班子中,围绕学廉、养廉、守廉三个基础环节,对自身履行党风廉政建设职能职责情况进行再明确、再学习,再认识,再提高,积极营造以廉为荣,以贪为耻的廉政氛围,使廉政文化深入社区、融入家庭,成为廉政建设的有效载体。

  三、狠抓干部作风建设,不断增强干部服务意识

  扎实开展作风建设提升年活动,社区结合实际,在去年开展活动的基础上,进一步狠抓干部作风建设,建立健全作风建设各项制度,建立健全学习教育、联系和服务群众、提升工作效能、目标考核奖惩等相关制度。建立规范统一的社区管理服务标准和办事流程,推行工作人员去向公示、ab岗工作替补责任制、限时办结制、服务承诺制等制度,开展微笑服务、预约服务、休息日服务、送餐服务、一站式服务,真正让居民群众享受到方便快捷的服务。通过作风建设活动切实树立了社区干部真心服务、真情融入、真抓实干、公道正派的良好作风,更好地服务居民群众。

  四、健全完善工作机制,推进党务、居务公开

  为切实保证党风廉政建设与各项工作同步进行,积极推进党务公开,保障群众的知情权和监督权。一是建立和形成了社区重大事项集体讨论的工作机制,有效的防止了家长制作风和片面现象,制约了社区工作中的决策失误,促进了社区各项工作稳步发展。二是切实履行党风廉政建设责任,管好自己,管好家属、子女;三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度,成立了财务监督领导小组,每月张榜公布财务收支情况,做到了民主管理。

  五、优化为民服务环境,社区各项工作扎实推进

  今年社区制定完善了社区居组干部包片、社区重点工作分工责任制、干部工作考核制、首问责任制等工作制度。社区干部转变过去的在办公室指导工作为经常性进组入户开展工作,深入千家万户、与居民群众促膝长谈,及时为群众送政策、送服务,出点子,谋富路,解决生产生活中的实际问题,定期摸排各类矛盾,梳理分类后,派专人跟踪化解。干部作风的极大转变,使得社区上下干群齐心,关系融洽。20xx年,全辖区摸排调处各类矛盾纠纷13起,化解调处13起,社区积极为符合条件的居民办理低保、医保、养老保险、廉租住房补贴等惠民政策,社区河之韵歌舞娱乐班,在周未及重大喜庆节日在居民区或体育广场演出文艺节目18场次,举办了庆祝建党94周年及颂党恩.筑和谐文艺演出活动;组织26人参加了劳动力技能培训,帮助385名下岗失业人员实现了再就业,同时,对下岗失业人员进行引导性培训3场次,发放宣传资料1850余份,将实实在在的利民、惠民、便民系列工程落实到居民群众的手中,实现了社区的和谐稳定。

  20xx年,社区通过抓党风廉政建设工作,虽然收到了好的成效,但与上级的要求仍有一定的差距,因此,要树立长期作战的思想,作风建设没有休止符,从自身抓起,严格自律,维护党的形象,使社区党风廉政建设工作迈上一个新台阶。

  篇三:2016年度社区党风廉政建设工作总结

  今年以来,义正社区在西安街道党工委的正确指导下,认真贯彻区纪委、街道工作会议精神,结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展,围绕辖区中心工作,以党员为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,明确反腐倡廉责任,推进廉政文化建设,为推进社区工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。现将我社区20xx年党风廉政建设工作情况总结如下:

  一、多措并举,认真抓好党风廉政建设

  (一)成立组织领导机构。为切实加强对党风廉政建设工作的领导,社区成立了以社区书记木继贤同志为组长,和秀花副书记为副组长,其他人员为成员的党风廉政建设领导小组,并根据党风廉政建设责任制的要求,制定了20xx年度党风廉政建设实施方案。与街道签订了20xx年度党风廉政建设责任制责任书,同时社区与辖区内四个村签订了20xx年度党风廉政建设责任书。

  (二)廉洁奉公,党风廉政建设取得实效。深入开展以学习《廉政准则》为主要内容的廉洁自律教育,结合廉政风险防控机制和民主决策制度的执行,按照党风廉政建设责任制的规定,把党风廉政建设作为新时期党的建设重要内容来抓紧抓实。一是结合社区工作实际,长期坚持了年初有计划,年中有组织、有落实、有检查,年末有总结的工作机制。二是严格按照中央关于制止奢侈浪费八项规定,认真落实党风廉政建设责任制。三是抓住开展党的群众路线教育活动的契机,深入学习党的xx大,区、街道有关会议精神和区、街道党风廉政建设会议精神,通过学习教育,从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。四是深入开展党的群众路线教育实践活动,切实做好新形势下群众工作。坚持党的群众路线,身怀爱民之心,恪守为民之责,善为富民之策,帮助辖区村(居)民解决实际问题。五是积极组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片,进一步通过正反两方面典型案例教育,扩大党风廉政宣传教育的影响力,增强党员拒腐防变的自觉性和抵御诱惑的能力,筑牢思想道德防线。

  (三)始终把党风廉政建设作为工作的重点来抓。社区党总支始终重视加强对党员思想、政治、作风教育,使党员深刻认识到党风廉政建设是党的建设的重要内容,是直接关系党的执政地位的巩固,直接关系执政党生死存亡。从而,坚持不懈地加强党风廉政建设,积极深入开展反腐败斗争,增强党员群众的战斗力和凝聚力,使党真正成为三个代表的忠实实践者,使党保持旺盛的战斗力和凝聚力,使党始终保持先进性和纯洁性。通过组织学习杨善洲等先进典型、开展红色传统教育,同时学习反腐倡廉反面典型专题案例作为反面教育素材,不断进行警示教育,做到反腐倡廉警钟长鸣,使每个党员在金钱、美色面前保持清醒的头脑。

  (四)注重源头治理,强化监督检查。按照《建立健全教育、制度、监督并重和惩治预防腐败体系实施纲要》的要求,严格贯彻党要管党、从严治党的方针,强化监督意识,提高监督效能,强化服务意识,提高工作效率,切实加强和改进工作作风。认真贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,做带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的表率,自觉接受监督。同时,立足实际,找准容易滋生腐败的关键领域和重要环节加强监管和防范。做到从源头上防治了腐败;做到按规定程序运作,涉及重大决策、重要事项,集体讨论决定;做到各项政策措施的落实与推进,对关键部位和重点环节加强监督防范;做到加强监督检查和协调工作,积极推行党务公开,增强党务及政务工作透明度。

  二、勤政务实,狠抓年初制定的各项工作任务

  围绕街道确定的主要工作目标,社区以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,团结带领全体社区工作人员与时俱进、开拓创新、扎实工作,充分发挥党员的积极性和创造性,为推动社区经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展,充分发挥社区的职能作用。

  (一)以党的群众路线教育实践活动为契机,全面加强和改进党风廉政工作

  自20xx年4月开展党的群众路线教育实践活动以来,紧扣为民务实清廉主题,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总体要求,坚持按规定、按程序、按步骤环节,以严的标准,严的措施,严的纪律、严的要求贯穿教育实践活动始终。通过活动的开展,有力推动了党风廉政建设工作,执政为民意识进一步增强,四风突出问题进一步解决。

  1.加强领导,周密部署。一是及时动员部署,于20xx年4月17日上午召开党的群众路线教育实践活动动员会议,统一认识,明确要求;二是健全组织机构。成立了以书记为组长、副书记为副组长、各支部书记为成员的活动领导小组,具体负责辖区内的协调工作。

  2.创新形式,抓好学习。切实抓紧抓细学习教育环节各项工作。采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式,扎实开展了学习教育工作。一是按照教育实践活动的总体要求,原原本本研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等规定材料;二是认真学习各级领导讲话、会议精神、重要文件汇编,在认真做好。三是认真组织开展了学习杨善洲、焦裕禄等先进事迹、组织观看廉政典型宣传片、警示教育活动、爱国主义教育以及重温入党誓词等活动。

  3.精心组织,开好专题民主生活会

  (1)认真开好党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。一是制定工作方案,明确会议主题和要求。二是开展查摆问题、谈心谈话活动。三是认真组织撰写社区对照检查材料。各支部针对查找出的突出问题,亲自动手,联系工作实际,认真撰写了对照检查材料,深入剖析了各自问题形成的原因,提出了针对性的整改措施,确保做到发现问题、分析问题、改正问题三步并行。四是认真开展批评与自我批评。民主生活会期间,成员不遮不掩、坦诚相见,以整风精神开展批评与自我批评。五是查摆存在问题,制定整改措施。针对征求到的意见、建议和班子查摆在四风方面存在主要问题,制定了《义正社区群众路线教育实践活动整改方案》,明确了整改的指导思想、目标要求、内容和措施,整改措施具体实在、操作性强,不流于形式,不走过场。

  三、存在问题及下步打算

  今年以来,社区党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩,从总体上看,在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施,工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,我们也清醒地看到,党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程,任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结,也发现在工作上仍存在一些不足,主要是在认识上存在党风廉政建设、反腐败与我们关系不大的麻痹思想,对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新。

  针对工作中存在的薄弱环节和不足,下步在党风廉政建设工作上,我们将着重抓好以下三个方面的工作:

  一是进一步完善党风廉政建设责任制,健全组织,落实制度,明确责任,抓好基础,坚持从我做起、从现在做起,在全社区形成维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。

  二是坚持不懈地抓好学习教育,深化提高全体党员对党风廉政工作的认识,确保整个队伍的长期纯洁,为全社区经济社会发展提供强有力支持。

  三是注重工作创新,结合社区面临地位越来越重要,任务越来越繁重,难度越来越明显的新形势,在实践中进一步探索党风廉政建设的工作路子,力求摸索总结出具有社区特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。

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