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目标责任书范文
更新时间:2024-03-29 23:26:23

目标责任书范文(一)

  为增强科内职工安全意识,促进科内各项工作的顺利进行,根据公司安全管理目标,结合我科实际,制定本责任书。

  一、安全目标

  科内安全工作的总目标是:保持内部的稳定和安全,确保科内各项工作顺利进行。

  1、坚持以防火安全为中心,杜绝火灾事故发生。

  2、坚持以交通安全为重点,杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故,减少一般事故,无交通死亡事故。

  3、加强内部治安管理,减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。

  4、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。

  5、无参与黄、赌、毒及qqqxx组织人员。

  二、安全责任

  (一)、科负责人责任

  1、按照公司与本科签订的安全目标责任书的总体要求,键全各项管理制度,全面抓好本科安全工作。

  2、拟定本科安全目标管理责任书与科内人员进行签订,切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。

  3、加强对科内人员的安全教育和指导工作,增强人员的安全意识和法制观念,切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。

  4、组织科内人员及时整改科内出现的安全隐患。

  (二)、科内人员责任

  1、按照本责任书制定的安全目标和相关要求,树立“安全第一”的思想,切实将安全工作贯穿到自己的具体工作中,确保安全。

  2、科内人员私有的机动车辆,必须按照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶,否则一旦出现交通事故,概由要本人负责。

  3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时,必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效,严禁乘座“三无”车辆。

  4、下班时,最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭,门窗是否锁好,确定无误后方可离去。

  5、科内放假期间被安排为值班人员的人员,必须认真履行职责,确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。

  6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动,否则因此而导致的后果一律自负。

  7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资,必须按照公司安全管理方面的有关规定进行使用和保管。

  8、发现科内存在安全隐患时,应即行整改,自己无力整改时应及时向科领导反映。

  三、责任时限

  本责任书自双方签字之日起生效,至次年双方续签之日止。

  本责任书一式两份,由科负责人与科内人员进行签订,签字双方各执一份。

  科负责人签章:

  科内人员签章:

目标责任书范文(二)

  引污水处理日渐成为一个生活难题,下面小编为大家带来污水处理厂目标责任书范文,欢迎大家阅读和参考。

  污水处理厂目标责任书范文一: 根据国家法律法规及本院污水管理制度的相关规定,为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,将各项安全措施落实实处。结合医院实际,特制定污水处理安全责任书:

  一、责任人的职责:

  1、污水管理工作人员为本单位的第一安全责任人,对本单位污水管理的安全性负责。

  2、污水管理工作人员应当接受来自环境监测部门和医院总务科依法进行的安全监察和日常安全检查。

  二、具体要求:

  1、操作人员要熟练掌握污水处理工艺知识,熟悉本岗位操作技术。

  2、必须遵守安全操作规程,负责设备安全运行,执行交接班制度。

  3、设备开停机前后必须检查设备情况,设备运行中严格监视运行状态,随时观察电气设备和机械设备,检查声音,温度等,发现异常情况及时排除,不能排除时要及时向有关领导汇报。积极主动配合维修单位工作人员进行设备修理,主动介绍设备故障外在表现情况。

  4、随时掌握进出水情况,出水压力、液位、电流、电压等参数,合理调整开机时间,详细记录设备运行时各种参数。

  5、准确填写当班运行记录和生产日报表,要做到字迹清晰,整洁。

  6、做好设备维护保养,保持清洁卫生,及时清理设备油泥和污垢。

  7、每天交接班时观察运行风机及备用风机滑油油位,油压情况,做好记录。

  8、爱护各种设备、降低消耗、费用、各种设备应按照规范要求操作、保养、发现故障应及时报请维修,以免影响工作开展。

  9、此目标责任书于双方签字之日起生效。

  古蔺县中医医院总务科:

  201X年XX月X日

  责任人:

  201X年XX月X日

  污水处理厂目标责任书范文二: 根据国家法律法规及本厂管理制度的相关规定,为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,将各项安全措施落实到实处。经双方协商一致,签订本责任书:

  1、加强事故隐患的检查,及时落实整改措施,坚持周五安全检查制度,对发现的安全隐患要责任到人、及时整改到位。

  2、严格落实安全生产例会制度,每月按时召开安全生产例会,全年组织安全生产月活动、安全生产大检查、安全专项整治活动不少于12次。

  3、加强化验药品采购、保管、领取、使用等各环节管理工作,确保规范管理。

  4、熟练掌握污水处理工艺知识,熟悉本岗位操作技术,必须遵守安全操作规程,负责设备安全运行,执行交接班制度。

  5、开停机前后必须检查设备情况,设备运行中严格监视运行状态,随时观察电气设备和机械设备,检查声音,温度等,发现异常情况及时排除,不能排除时要及时向有关领导汇报。积极主动配合修理人员进行设备修理,主动介绍设备故障原因。

  6、随时掌握进出水情况,合理调整开机时间,详细记录设备运行时各种参数。

  7、准确填写当班运行记录和生产日报表,要做到字迹清晰,整洁。

  8、做好设备维护保养,及时清理设备油泥和污垢。

  9、每天交接班时观察运行风机及备用风机滑油油位,油压情况,做好记录。

  10、每月检查一次鼓风机进气室过滤器畅通情况。

  11、每天定时检查生化池曝气情况,及时清除出水污物及藻类,如有异常立即通知有关领导及相关人员,迅速排除异常情况。

  12、爱护各种设备、降低消耗、费用、各种设备应按照规范要求操作、保养、发现故障应及时报请维修,以免影响工作。

  13、厂区内严禁吸烟,自觉维护室内、厂区及车间卫生。

  本责任书自20XX年3月1日起开始生效。

  本责任书一式三份,双方各执一份,办公室存档一份。

  甲方:(签字)

  _____年_____月_____日

  乙方:(签字)

  _____年_____月_____日

目标责任书范文(三)

  你们知道今年计划生育出了什么新的政策吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2017年计划生育目标责任书模板,欢迎阅读!

  2017年计划生育目标责任书模板【1】 为切实加强对人口和计划生育工作的领导,确保20____年度人口和计划生育工作任务的完成,市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。

  一、工作质量指标

  (一)人口出生率控制在12以内;

  (二)人口自然增长率控制在6以内;

  (三)出生人口政策符合率达到90%以上;

  (四)出生人口性别比控制在110左右;

  (五)出生统计准确率达到96%以上;

  (六)第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到85%以上;

  (七)国家免费孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达到85%以上;

  (八)人口信息一证通系统应用率达到80%以上;

  (九)群众对人口计生工作综合满意率达到92%以上;

  (十)政策外多孩率控制在3%以内。

  二、主要工作要求

  (一)继续落实计划生育三个一领导机制和经费投入增长机制。区本级人均计划生育事业费达到9元,单列免费技术服务和5%的流动人口管理经费。落实兑现各项奖励优惠政策经费和重点工作项目配套资金,农村计划生育转移支付资金不低于转移支付总额的12.84%。

  (二)扎实推进机构改革,20____年6月底之前全面完成卫生计生机构改革,同步完成妇幼保健和计划生育技术服务机构的优化整合,配套推进卫生计生执法机构和队伍整合。

  (三) 巩固和加强计划生育基层工作网络,稳定机构和队伍,保留或合并原乡镇(街道)计划生育办公室,更名为卫生和计划生育办公室,配齐配强工作人员。年内至少有一个乡镇开展精细化管理试点工作。

  (四)深化第四轮母亲健康检查和孕前优生健康检查。落实兑现计划生育各项奖励优惠和扶助政策,做好计划生育特殊家庭的扶助工作。

  (五) 进一步完善流动人口服务管理一盘棋工作机制,全面推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化,做好流动人口动态监测和服务信息平台管理。

  (六)加强宣传教育,加大出生人口性别比综合治理力度,协调相关部门每季度开展一次打击两非行动,完成省上下达的年度出生性别比控制任务,年内至少查处打击两例两非案件。

  (七)创新人口信息采集机制,提高全员人口数据库质量,推进部门信息资源共享。

  (八)强化依法行政,年内县区、镇便民服务大厅全部建成,积极推进网上办证、代办服务和承诺制。解决好上访问题,杜绝计划生育恶性事件发生。继续扎实稳妥有序实施单独两孩政策,严肃查处违法生育行为,并征收社会抚养费。

  三、考核奖励

  考核工作年终由市人口和计划生育领导小组具体组织实施。完成目标任务的由市委、市政府给予表彰奖励,未完成目标任务的予以通报批评,问题严重的实行一票否决,追究有关领导责任。

  二O____年三月二日

  2017年计划生育目标责任书模板【2】 为了适应社区人口与计划生育改革,贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》,强化计划生育属地管理,单位负责、社区服务、综合治理,根据上级要求,特制定20____年度计划生育责任书,由局同各股(室、局)签订。

  一、责任目标。

  1、领导重视配齐人员。健全计生专(兼)门机构,配齐计生专干,明确一名领导专管。

  2、支持服从社区管理。及时、准确向社区申报人口计划、上报育妇动态和人口情况并有相应档案资料;符合政策生育率达100%;积极配合所在社区计生工作,按要求完成社区部署的任务。

  3、宣传教育营造氛围。开展婚育新风进万家活动,对已婚育龄人群进行计划生育政策法规和生殖健康知识教育,知识普及率达100%且有培训记载。

  4、强化流动人口管理。对流动人口管理有具体规定;建有帐、卡,纳入经常性管理;流动人口办(验)证率达85%。

  5、加强离岗育妇管理。有明确的管理职责和措施;育妇能得到正常的避孕节育服务。

  6、提供全面优质服务。每年3月和8月,组织本单位已婚育妇按社区要求参加三查提供避孕节育和生殖保健服务;对怀孕15周以上的孕妇全程提供优质服务,实行跟踪管理且责任落实到人;对本单位生育后的妇女要在三个月内实行避孕方法知情选择,落实适应的避孕节育措施。

  7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及时向局办公室上报本单位计划生育人员名单,逾期不报造成无计划生育追究单位负责人和当事人责任;本单位新结婚和新生育人员要及时上报局办公室,不得漏报、瞒报。

  二、考评办法。

  1、考核年度时间为20___年1月1日至20___年12月30日。

  2、考核办法:采取平时评估和半年、年终考核记分。

  3、有计划外生育、逾期不报计划或新出生隐瞒不报的,给予单位负责人和当事人党纪和行政处分。

  三、奖励与责任。

  1、全面完成责任目标并取得优异成绩,予以奖励。

  2、未完成责任目标的单位,除取消评奖资格外,还要向局写出负责任的报告,并给予适当处分。

  局领导签名:____ 股室负责人签名:____

  ____年____月____日 ____年____月____日

  2017年计划生育目标责任书模板【3】 根据《县委办公室 县政府办公室关于印发〈远安县20**年度县直有关部门人口和计划生育目标管理责任书〉的通知》(远办发〔20**〕3号)文件精神要求,为进一步落实计划生育工作,县文体局机关与各二级单位签订此责任书。

  一、人口与计划生育目标管理任务

  1、严格执行计划生育政策,符合政策生育率达100%以上,杜绝政策外生育。

  2、加强流动人口管理,提供充龄妇女信息准确率达100%,人口出生准确率达100%,提供流动人口登记率达100%,办证率达98%,督促流入人口持证率达98%,验证率达100%。

  3、依法协助征收社会扶养费,征收面达100%,征收额达80%。

  4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放,落实上年和当年长效节育措施率达70%。

  5、积极组织形式多样的群众性文化、文艺活动,排演倡导计划生育男女平等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演,主动参与关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。

  二、责任:

  1、坚持单位一把手亲自抓,总负责,负责范围:本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。

  2、各二级单位每月1号向局机关提供育龄妇女信息、人口出生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。

  3、认真做好计划生育宣传工作,定期组织妇女参加的妇女保健知识学习活动。

  三、措施:

  1、各二级单位必须有稳定的人员专管人口与计划生育工作,单位实行一把手总负责,确保一名领导分管计生工作,安排一名责任心强、素质高的人员管理计划生育具体工作。

  2、严格实行计划生育一票否决制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位,坚持一票否决。

  3、局机关与各二级单位根据需要可随时互通人口与计划生育工作情况,表彰和通报工作情况,并上报县、镇计生部门。

  四、考核

  责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行,总分为100分,得95以上的为优秀,得9094分为合格,低于89分为不合格,作为重点管理单位,实行一票否决,并由计生部门提出整改意见,限期整改。

目标责任书范文(四)

  污水处理厂目标责任书根据国家法律法规及本院污水管理制度的相关规定,为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,将各项安全措施落实实处。结合医院实际,特制定污水处理安全责任书:

  一、责任人的职责:

  1、污水管理工作人员为本单位的第一安全责任人,对本单位污水管理的安全性负责。

  2、污水管理工作人员应当接受来自环境监测部门和医院总务科依法进行的安全监察和日常安全检查。

  二、具体要求:

  1、操作人员要熟练掌握污水处理工艺知识,熟悉本岗位操作技术。

  2、必须遵守安全操作规程,负责设备安全运行,执行交接班制度。

  3、设备开停机前后必须检查设备情况,设备运行中严格监视运行状态,随时观察电气设备和机械设备,检查声音,温度等,发现异常情况及时排除,不能排除时要及时向有关领导汇报。积极主动配合维修单位工作人员进行设备修理,主动介绍设备故障外在表现情况。

  4、随时掌握进出水情况,出水压力、液位、电流、电压等参数,合理调整开机时间,详细记录设备运行时各种参数。

  5、准确填写当班运行记录和生产日报表,要做到字迹清晰,整洁。

  6、做好设备维护保养,保持清洁卫生,及时清理设备油泥和污垢。

  7、每天交接班时观察运行风机及备用风机滑油油位,油压情况,做好记录。

  8、爱护各种设备、降低消耗、费用、各种设备应按照规范要求操作、保养、发现故障应及时报请维修,以免影响工作开展。

  9、此目标责任书于双方签字之日起生效。

  xx医院总务科:

  201X年XX月X日

  责任人:

  201X年XX月X日

  污水处理厂目标责任书为认真执行并落实好安全生产的各项规章制度,提高员工自我保护意识,杜绝违章事故的发生,确保我厂与全体员工的生命财产安全,按照农场安全生产规章制度,结合我厂实际,特制定本安全责任书。如下:

  1.服从本厂领导的指挥和管理,认真学习污水处理技术,学习操作技巧,严把质量结果。

  2.积极主动参加各种安全生产教育活动,生产服从于安全;掌握安全生产的基本技能,提高安全生产的预防意识,从意识上预防安全事故的发生。

  3.在生产工作中自觉履行安全职责,严格执行安全操作规程,做到不违纪违规,做到劝阻他人违规作业,不听劝阻的及时报告。

  4.对本职岗位出现的安全隐患要及时改正,或及时采取相应措施;发现本厂其他安全隐患的,应及时上报安全保障部门,及时消除隐患,预防事故的发生。

  5.真实、及时、完整的上报监测数据,报表人员对其提供数据的真实性负责;具备基本数据分析能力,并对分析结果负责。

  6.对工作中违章作业、不停劝阻、违章指挥造成人身财产伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿之外,直至追究法律责任。

  7.每位员工要做到守法爱厂,看好公共财产,严禁偷盗公私财物。一经发现,偷盗1000元以下按其2-5倍罚款,1000元以上的送交司法机关处理。对破案有功人员,按罚款的50%给予奖励。

  8.每位员工要严格遵守厂规、厂纪,生产岗位严禁酒后上班或岗中酗酒。擅自离岗按旷工处理。凡酒后上岗者、离岗、旷工者扣一个工作日工资。

  9.员工之间发生纠纷,应相互谅解、谦让,也可向领导反映进行调解、仲裁,绝对不允许打架斗殴。对打架斗殴肇事者,除承担被打伤者医药费、误工费以外,还要考核其本人50-200元,并视情节给予一定的组织处理。造成严重后果的,移交司法机关处理。

  10.禁止在厂内进行任何形式的赌博,一经发现除没收赌资外,每人罚款100-200元,情节严重移交司法机关处理。

  11.每位员工都应像爱惜自己的物品一样爱惜公物,单位为保护员工身体健康和安全所配备的防寒降温用品,如电扇、烤火器、电热毯等,配备的工作通讯设施,如电话、电脑等,不得随意挪用、损坏、丢失。故意损害设备和产品的,或严重失职造成设备损坏或产品损坏的,除按随时价值酌情给予全部赔偿或部分赔偿外,并视情节轻重给予处理。

  12.严禁随意动用、移挪消防器材和消防设施。乱动消防器材,从50元起步,直至按消防器材价值两倍罚款。造成后果的,视情节予以处理,直至追究刑事责任。

  本责任书一式两份,自签订之日起生效,有本厂办公室监督管理。

  污水站:

  单位责任人:

  员工责任人:

  污水处理厂目标责任书根据国家法律法规及本厂管理制度的相关规定,为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,将各项安全措施落实到实处。经双方协商一致,签订本责任书:

  1、加强事故隐患的检查,及时落实整改措施,坚持周五安全检查制度,对发现的安全隐患要责任到人、及时整改到位。

  2、严格落实安全生产例会制度,每月按时召开安全生产例会,全年组织安全生产月活动、安全生产大检查、安全专项整治活动不少于12次。

  3、加强化验药品采购、保管、领取、使用等各环节管理工作,确保规范管理。

  4、熟练掌握污水处理工艺知识,熟悉本岗位操作技术,必须遵守安全操作规程,负责设备安全运行,执行交接班制度。

  5、开停机前后必须检查设备情况,设备运行中严格监视运行状态,随时观察电气设备和机械设备,检查声音,温度等,发现异常情况及时排除,不能排除时要及时向有关领导汇报。积极主动配合修理人员进行设备修理,主动介绍设备故障原因。

  6、随时掌握进出水情况,合理调整开机时间,详细记录设备运行时各种参数。

  7、准确填写当班运行记录和生产日报表,要做到字迹清晰,整洁。

  8、做好设备维护保养,及时清理设备油泥和污垢。

  9、每天交接班时观察运行风机及备用风机滑油油位,油压情况,做好记录。

  10、每月检查一次鼓风机进气室过滤器畅通情况。

  11、每天定时检查生化池曝气情况,及时清除出水污物及藻类,如有异常立即通知有关领导及相关人员,迅速排除异常情况。

  12、爱护各种设备、降低消耗、费用、各种设备应按照规范要求操作、保养、发现故障应及时报请维修,以免影响工作。

  13、厂区内严禁吸烟,自觉维护室内、厂区及车间卫生。

  本责任书自20XX年3月1日起开始生效。

  本责任书一式三份,双方各执一份,办公室存档一份。

  甲方:(签字)

  _____年_____月_____日

  乙方:(签字)

  _____年_____月_____日

目标责任书范文(五)

  同志们:

  xx年,我镇在区委、区政府和各相关部门的大力支持下,镇党委、政府十分重视安全生产工作,监督检查的力度进一步加大,安全生产责任制得到进一步落实,专项整治工作不断深化,工作取得了新的成绩,被评为“百个安全生产规范化乡镇”。但是,我们应当清醒地看到,由于安全生产工作的基础还比较薄弱,安全生产的各类事故隐患还大量存在,违章、违规作业现象十分严重,适应经济发展要求的安全生产监督管理体系尚未健全和完善,我镇的安全生产形势依然十分严峻。去年全年,全镇发生了多次安全生产事故和生活安全事故,造成了2人中毒死亡,多人受伤。面对严峻的安全生产形势,我们每一位干部必须进一步增强搞好安全工作的责任感和紧迫感,必须进一步下大力气抓好安全生产工作。为此,结合我镇实际情况,现就我镇抓好安全生产工作再强调几点:

  一、牢固树立安全第一的观念,夯实各项基础工作

  要从实践“xxxx”和全面建设小康社会这一总体目标出发,认真贯彻上级党委、政府对安全生产工作提出的要求,认清当前我镇安全生产的严峻形势以及出现的新问题、新矛盾,紧紧围绕全镇经济发展和社会稳定两大任务,坚持“安全第一,预防为主”的方针,进一步提高认识,增强责任意识,要坚决克服“事故难免论”、“与已无关论”和各种侥幸麻痹思想,以对国家和人民群众的生命财产高度负责的态度,以“如履薄冰、如临深渊”的紧迫感和危机感,集中精力研究解决好当前安全生产中存在的突出矛盾和问题,真正把安全生产工作放到突出位置来抓。切实做到认识到位、领导到位、工作到位,扎扎实实地把各项措施落到实处。

  二、进一步落实安全生产责任制,加大考核检查力度

  要按照“横向到边,纵向到底,不留死角”的要求,进一步完善和健全安全生产责任体系、管理体系、监督体系和救援体系,层层落实安全生产责任制。要落实一把手负责制,做到一级抓一级,一级对一级负责。各村要切实承担起辖区安全管理的责任,健全管理机构,落实专职人员,加强对辖区内各类生产经营单位的安全管理,防止出现断层和死角,要按照今天签定的安全生产责任书,严格履行各自职责,采取有效措施,切实负起责任,防止责任制流于形式。要切实改变安全生产工作“落实不下去,严格不起来”的状况,镇党委、政府将进一步加大事故责任追究和考核奖惩力度,对安全生产工作成绩突出的要给予表彰和奖励,对发生的各类安全生产事故,要严格按照“四不放过”(即事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受教育不放过)的原则,一查到底,依法从严惩处有关责任人,做到有法必依,执法必严,违法必究,坚决扭转事故多发的状况。凡因领导工作不到位、责任不落实,失职、渎职发生安全事故的,一定要严格的有关规定,严肃查处,直至追究有关责任人的刑事责任。

  三、要认真组织开展安全生产大检查

  镇党委、政府已对全镇安全生产检查工作作出了部署,各村要根据《关于开展安全生产大检查的通知》的要求和统一部署,立即在全镇范围内开展全防卫的安全生产检查活动。这次检查活动,各村一定要认真组织,全力配合,切实把检查活动组织好、落实好,通过检查,全面查找安全生产工作中的薄弱环节和各类事故稳患,对查出的隐患,要发出整改通知书,定人、定责、定位、定时逐项整改,对无视事故隐患或者整改不力的单位和个人要采取相应的行政措施,对存在重大事故隐患而又不限期整改,或不具备安全生产条件的生产经营单位,要坚决予以关闭,确保检查工作落实到位,事故隐患整改有效。

  四、突出重点,落实措施,切实抓好安全生产专项整治工作

  要继续深入开展危险化学消防安全、建筑施工安全、公众聚集场所消防安全、交通安全等专项整治工作,该关闭的坚决依法关闭,该停产的坚决停产整顿。特别是危险化学品安全管理专项整治工作时间紧、范围广、内容复杂、专业性强,各村及相关部门一定要加强领导,协调配合,确保专项整治取得实效。要加强对重点企业、重点地段、重要场所和岗位要加强监控巡查,确保万无一失。

  五、加强宣传教育,提高全民安全意识

  一是要进行全民防范宣传,要利用各种有利时机,组织开展形式多样,丰富多彩的宣传活动,对安全生产的各项法律、法规、政策和基础常识反复宣传,努力营造全社会都来关心支持安全生产的良好氛围。二是要积极开展安全教育培训工作,要进一步加大对生产经营单位负责人、从业人员,尤其是非公有制企业法定代表人和经营者的安全责任意识和安全知识教育,增强广大企事业单位职工的安全素质,真正做到人人事事保安全。

  同志们,安全生产责任重于泰山。会后,各村必须按会议要求,认真部署落实各项工作,继续坚持不懈地加强安全生产工作,为我镇加快城市化进程、实现跨越式发展作出贡献

目标责任书范文(六)

  师德师风建设目标责任书(精选5篇)

  在不断进步的时代,我们都跟责任书有着直接或间接的联系,责任书是写明责任范围、职责的文书。那么什么样的责任书才是有效的呢?下面是小编精心整理的师德师风建设目标责任书(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

  师德师风建设目标责任书1为了切实加强师德师风建设,不断提高师德修养,营造优良师德师风氛围,树立教师的新形象,增强教书育人的责任感,争创人民满意的教育,让每个学生享受到优质的教育,根据文件精神,特制定如下师德师风责任书:

  一、热爱祖国,热爱中国共产党,拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,忠诚人民的教育事业,热爱本职工作,尽职尽力为办好人民满意教育作贡献。

  二、认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律法规,做到学法、知法、懂法、守法,切实提高自身的法制意识,依法施教,依法管理。

  三、全面贯彻党的教育方针,爱护学生,全面关心学生思想品德、学习、生活、健康。尊重每个学生的人格,坚持正面教育,严禁体罚与变相体罚学生,或讥讽、歧视、侮辱学生。不搞第二职业,杜绝有偿补课。

  四、关心学校,处处维护学校集体荣誉,事事为学校着想,爱护公物,关心学校一草一木。认真工作,勇于承担重任,乐于做平凡小事,努力完成本职工作。不准在工作时间内从事与教育教学无关的活动,不准无故迟到、早退、缺课、擅自调课或请人代课,上课不接、打电话。

  五、加强自身修养,说话和气,以礼待人,尊重别人,热情接待来访,言行举止文明,衣着整洁大方。在思想境界、文化修养、道德情操方面言传身教,为人师表,凡要求学生做到的,自己首先做好,事事处处做学生表率。

  六、勤奋学习,锐意进取。努力学习政治,学习业务,学习文化,提高自身政治理论水平、业务素质和综合能力,完成规定的继续教育任务,使自身各方面在原有基础上不断得到提升。

  七、严格遵守国家政策法令,遵守社会公共秩序,遵守学校各项规章制度,服从集体,服从全局。不准参加有损国家和人民利益的活动;不准违规闹事、上访;不准参与迷信、赌博等不健康文明活动;不准向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品;不准收取学生及学生家长赠送的钱、物。

  八、加强团结,严以律己,宽以待人,从学校整体利益考虑问题,待人诚恳不虚伪,不说不利于团结的话,不散布不负责任的言论,杜绝有损于同志的言行,光明正大,坚持团结,勇于开展批评与自我批评。

  九、按教学工作要求,认真制订教学计划,认真备课,认真上课,认真布置批改作业.认真辅导学生,认真组织课外活动,认真进行考试评价。积极推进素质教育,努力减轻学生负担,全面提高教学质量。

  师德师风建设目标责任书2一、指导思想:

  为了切实加强师德师风建设,不断提高教师师德修养,营造优良师德师风氛围,树立教师的新形象,增强教书育人的责任感,争创人民满意的教育,落实“全面、求实、灵活、创新”的教风,让每个学生享受到充分、优质的教育,特与全体教师签订如下师德师风责任书:

  二、责任对象:

  学校所有教职员工

  三、责任内容

  1、热爱祖国,热爱中国共产党,拥护党的路线、方针、政策,坚持四顼基本原则,忠诚人民的教育事业。

  2、认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律法规,做到学法、知法、懂法、守法,切实提高自身的法制意识,依法施教,依法管理。遵守学校各项规章制度,服从集体,服从全局。不参与迷信、赌博等活动;不向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品。

  3、全面贯彻党的教育方针,关心、爱护学生。按教学工作要求,认真制订教学计划,认真备课,上课、(上课和开会不接、打电话、发、看短信,不擅自离开课堂和会堂)批改作业.辅导学生,组织课外活动,开展学科综合性评价。积极推进素质教育,努力减轻学生负担,全面提高教育教学质量。不在工作时间内从事与教育教学无关的活动,不无故迟到、早退、缺课、擅自调课或请人代课。不搞第二职业,不有偿补课。

  4、尊重每个学生的人格,坚持正面教育,严禁体罚与变相体罚学生,与家长沟通不训斥、不指责。

  5、加强自身修养,说话和气,以礼待人,尊重别人,热情接待来访,言行举止文明,衣着整洁大方,为人师表。

  6、勤奋学习,锐意进取。努力提高理论水平、业务素质和综合能力,完成规定的继续教育任务,使自身各方面在原有基础上不断得到提升。

  7、关心学校,处处维护学校集体荣誉,加强团结,严以律己,宽以待人,不说不利于团结的话,不散布不负责任的言论,杜绝有损于集体的言行,光明正大,勇于开展批评与自我批评。

  8、教师的师德表现和师风状况纳入学校目标管理重要内容,作为教师聘任、职称评定、评先评优和考核奖惩的重要依据之一。

  学校盖章:

  教职工签名:

  师德师风建设目标责任书3为了全面贯彻教育局关于开展行风建设活动、结合机关建设年活动的具体要求,进一步规范教师行为、规范师德行为、提高师德水平和业务能力,充分展示我校教师的时代风貌,促进学校教育教学事业的健康发展,结合我校实际制订师德师风责任书。

  一、责任对象

  学校所有领导、教师、员工。

  二、责任内容

  (一)职业道德

  (1)树立终生学习理念,不断学习相关法律法规、职业道德和业务知识,积极参加行风、师德师风、“机关作风建设年”活动;

  (2)忠诚党的教育事业,矢志不渝,坚持全身心投入教学工作,反对拜金主义和利己主义。

  (3)爱护尊重学生,诲人不倦,关爱每一位学生,尊重学生人格,反对家长作风,严禁体罚和变相体罚学生。

  (二)劳动纪律

  (1)遵守劳动纪律,不迟到早退。

  (2)上班期间不闲谈。

  (3)严禁上网聊天玩游戏。

  (4)请假要履行请假手续,上班要准时签到。

  (三)教风建设

  (1)上课要按时进教室。

  (2)严禁坐着上课。

  (3)严禁在上课时间使用通讯工具。

  (4)提高课堂效率和课堂教学艺术。

  (四)师德师风

  (1)严格依法治教,廉洁从教,反对以生谋私。

  (2)严禁参与“黄、赌、毒”和封建迷信活动。

  (3)严禁滥发或代购复习资料。

  (4)勇于开拓创新,好学上进,反对因循守旧,不学无术。

  (5)顾全工作大局,服从工作需要,听从组织安排。

  (6)反对极端个人主义、工作上讨价还价、待遇上斤斤计较。

  (7)严以律己,举止文明,为人师表,接待家长要有礼貌。

  (8)反对奇装异服,举止粗俗,出言不逊,不接受家长的吃请。

  (9)居安思危,警钟长鸣,尽职尽责,抓好学生安全工作,避免意外伤亡事故,反对麻痹大意,心存侥幸。

  (10)教师不得搞第二职业、有偿家教,严禁乱办班、乱补课。

  (五)会风建设

  (1)开会要准时参加,不迟到。

  (2)在开会期间不走动、不抽烟。

  (3)会议期间要关闭所有通讯工具。

  三、责任考核

  1、学校建立师德师风、“机关作风建设年”领导小组,由校长任领导小组组长,全面负责学校师德师风、“机关作风建设年”建设工作,分管领导任副组长,负责对教师的监督、检查。

  2、师德师风、“机关作风建设年”领导小组经常组织教师学习有关法律法规和师德规范,积极组织开展师德师风、“机关作风建设年”建设有关活动,把师德师风、“机关作风建设年”工作落到实处。

  3、师德师风、“机关作风建设年”领导小组要在学校网站上设立师德师风、“机关作风建设年”监督信箱收集信息,更好地开展师德师风、“机关作风建设年”建设工作。

  4、学校要成立督查组对师德师风、“机关作风建设年”活动进行指导、检查、总结

  5、学校督查组要对师德师风进行检查,重点检查教师的劳动纪律、有偿补课、乱定复习资料等问题。

  6、政教处要对学校教师在接待家长的态度、安全工作的履行、值周工作的到位、体罚和变相体罚学生等问题进行检查和考核。

  7、教务处要对教师在教学过程中的情况、课外有偿补课进行检查和考核。

  8、工会要对教师工作之余的娱乐活动进行指导和检查,严禁教师在工作之余参与“黄、赌、毒”

  四、责任追究

  以上各条要求教职员工要严格执行,学校将组织督查组不定时的进行检查,对于在师德师风、“机关建设年”活动中违纪违规的人和事,一经查实,将视情节轻重,追究当事人的责任,情节严重的人和事要上报教育局。

  五、附则

  签订本责任书的责任人如有工作变动,继任者承担本责任书的责任。

  本责任书签订之日起生效,有效期至二0xx年二月。本责任书一式两份,签字双方各执一份。

  学校党支部书记、校长(签字)_______

  学校教职员工(签字)________

  二0xx年三月十二日

  师德师风建设目标责任书4为扎实开展党的群众路线教育实践活动,进一步深入落实:“为民、务实、清廉”“主题要求,加强师德师风建设,树立全县教师队伍形象,明确各单位在师德师风建设责任,特制订本责任书。

  一、责任内容

  1、领导带头,督促教师认真学习领会《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等的精神实质,关爱学生,遵纪守法,为人师表,树立良好的教师形象。

  1、监督教师在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。

  2、严格执行收费制度,严禁教师乱办班、乱收费、乱补课,严禁教师从事任何形式的有偿家教。

  3、严禁教师向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其它物品。

  4、严肃考纪考风,端正教风学风,不得弄虚作假、徇私舞弊。

  5、加强对教师备课、上课、作业批改等教学常规的巡查力度,积极组织推进新课改,深入开展教研活动,不能敷衍塞责。

  6、严肃纪律,严禁工作日饮酒,严禁教师上课时抽烟或使用移动通讯工具;严禁抽搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;要养成良好的职业行为习惯,督促教师做一个合格的、人民满意的教师。

  7、不准参与赌博、变相赌博等不健康活动。

  8、自觉接受教师、学生、家长和社会各界对师德师风情况的监督和评议。

  9、严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所。

  10、监督教师上班时间着装整洁、严谨。男教师不得穿背心、短裤、拖鞋进入学校;女教师不得穿吊带裙、超短裙、高跟鞋、浓妆艳抹以及其它奇装异服进入学校。

  11、通过多种多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,依法维护自身合法权益。

  12、各单位把师德师风建设作为教师年度目标管理考核的重要内容,严格按曹县教育局《关于师德师风建设方案》对教师进行师德师风考核,同时还要与教师晋职、晋级、工资奖金挂钩,努力把师德师风建设各项措施落到实处。

  二、责任追究

  建立师德师风责任追究制。对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的,当学期不得评先评优。对相关责任人根据情节按有关规定分别给予警告、记过处分,情节严重或触犯刑法的,立即移交纪检、司法部门处理,决不包庇、不瞒报。

  责任书一式二份,教委和学校(幼儿园)各存一份。

  教委(盖章):

  校长(幼儿园长)签字:

  20xx年5月10日

  师德师风建设目标责任书5为进一步落实师德师风建设的.有关规定,加强全区教师职业道德教育、塑造全体教师的良好形象,根据《中小学教师职业道德规范》、《教师职业行为准则》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《xxxx区教育系统关于加强师德师风建设的实施意见》的要求,明确对师德师风建设的责任、学校与教师本人特签订本责任书。

  1、认真学习领会《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德行为规范》、《教师职业行为准则》的精神实质,关爱学生,遵守守法,为人师表,树立良好的教师形象。

  2、在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。

  3、严格执行收费制度,不得乱办班、乱收费、乱补课,不准在家庭招收任何形式的补习生、特长生。

  4、不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其他物品。

  5、严肃考纪考风,端正教风学风,不得弄虚作假、徇私舞弊。

  6、教学上要力求创新,积极参与新课改,不能敷衍塞责,不准擅自调课、停课和缺课。

  7、要认真学习有关法律法规和方针政策,不断提高职业道德修养,法律意识、工作能力和业务水平,杜绝有损教师形象的行为发生。

  8、严肃纪律,不准酒后上班,上课时不准抽烟或使用移动通讯工具;不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;要养成良好的职业行为习惯,做一个合格的、人民满意的教师。

  9、不准参与赌博、变相赌博等不健康活动。

  10、恪守职业道德,对自身师德师风负直接责任,对其他人的师德师风负有监督、举报的责任。

  11、坚决杜绝教职工性犯罪伤害学生的违法案件的发生。对道德败坏、猥亵奸污学生的违法犯罪分子依法严惩不贷。

  12、自觉接受学生、家长和社会各界对师德师风情况的监督和评议。

  13、对违反教师职业道德的人和事要及时向学校报告,得瞒报和擅自处理。

  14、严禁教职工私自租房让学生住宿或让学生在校外私自租房住宿。

  15、严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所。

  16、教师上班时间应着装整洁、严谨。男教师不得穿背心、短裤进入教室;女教师不得穿吊带裙、超短裙、怪型鞋、浓装艳抹以及其它奇装异服进入教室。

目标责任书范文(七)

  保洁员岗位目标责任书范文(精选3篇)

  在现实社会中,我们都跟责任书有着直接或间接的联系,签订责任书有助于落实责任。想学习拟定责任书却不知道该请教谁?以下是小编整理的保洁员岗位目标责任书范文,希望对大家有所帮助。

  保洁员岗位目标责任书1为了深入实施城乡环境综合治理工程,彻底改变我乡环境面貌,营造良好的人居环境,提高人民群众生活质量,搞好我乡垃圾生态化处理工作,特制定此目标责任书。

  一、责任对象

  各村(社区)保洁员

  二、考核时间

  20xx年4月1日至20xx年12月31日。

  三、工作要求

  1、各村(社区)保洁员必须服从所在村(社区)支部、村(居)委的管理。

  2、各村(社区)保洁员负责辖区内各责任路段的环境卫生保洁工作,确保公路沿线视线范围内整洁卫生,不允许出现任何白色垃圾。

  3、各村(社区)保洁员应负责辖区内垃圾池的生态化处理,保证垃圾池内垃圾不溢出,并在垃圾清运车清运垃圾时负责垃圾上车任务。

  4、各村(社区)保洁员应对辖区内村民加强宣传和监督,督促村民分类处理垃圾,做到垃圾池周围无乱堆乱放。

  5、各村(社区)保洁员负责对垃圾处理工具进行妥善保管,不得遗失损毁(易耗品除外)。

  四、奖惩办法

  1、乡政府将定期对辖区各村(社区)的保洁工作进行暗访督察,被督察到一次未达到要求的,责令立即整改,被督察到二次未达到要求的,对责任保洁员扣除工资50元,被督察到三次未达到要求的或被省、市、县督察到的,扣发当月全额补助,并清除出保洁员队伍。

  2、对垃圾处理工具遗失或损毁的,照原价赔偿。

  保洁员岗位目标责任书2学校工作,安全第一。为了保持军旅学校良好的教学环境卫生秩序,责任到人,杜绝事故发生,确保军旅学校长治久安,学生健康成长和环卫后勤工作顺利完成。制定保洁员环卫安全责任书。

  本着“谁的岗位谁负责”的`原则,保洁员对所属卫生区域的清洁和安全负全责,保持公共卫生清洁,提高日常保洁服务质量,为学生提供安全、清洁的学习环境。

  1、负责所辖区域清洁、保洁,营造干净、整洁、舒适学习环境。

  2、遵守各项规章制度,服从领导,团结同志,自觉主动接受学生和教职工监督。按时上下班,不迟到、不早退,统一着装,仪表举止大方、文明、礼貌。

  3、及时对所属区域进行全面清洁保洁。做到地面无污垢、无积水、无痰迹,楼内墙面无蛛网,墙面无乱张贴,公共卫生间干净卫生无异味,卫生间要保持便池、便槽、墙面洁净。

  4、每天及时清运垃圾,发现垃圾桶满后要及时清理,保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢,不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、蟑螂等。

  5、维护公共设施完好(如消防设施、洗漱间水龙头等设施),保持下水道通畅,发现损坏及时报修。

  6、工作时间加强巡视检查楼内卫生,保持楼内清洁,检查公共设施是否能正常使用,发现问题及时报修。每周五对公共卫生进行一次大扫除,保证所属卫生区域干净等。

  7、在清扫楼道时要避让行人,微笑服务,在清扫卫生间时,要先询问是否有人,无人时再进入,如果有人在用,我们要耐心等待,做到文明服务。

  8、维护学校清洁卫生,对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻,开展环境卫生宣传工作。

  9、协助学校保安员做好安全保卫工作,对可疑人员要进行盘问,并及时向保安员和校领导报告。

  10、消防栓、灭火器等器材:消防栓、灭火器等器材保持清洁,无灰尘、无污垢,发现问题及时上报;每天检查,每周打扫一次;

  11、保洁员对无人认领的学生衣物必须交保安员和专业组负责人集中妥善保管,并定期以失物招领的形式公布。

  12、责任区内无蛛网、台面无积灰、无张贴物、地面无泥垢,公共部位的门窗干净整洁。工作时间不得从事与工作无关的事,如捡、卖、整理垃圾等。

  13、不按职责和领导要求工作,受到学员和家长投诉,损害学校形象的行为,酌情扣发当月工资,评先受奖一律取消,造成严重后果的自动辞职。

  本责任书一式两份,教务处存档一份,保洁员一份。

  学校法定代表人(签字):

  保洁员(签字):

  20xx年9月1日

  保洁员岗位目标责任书3为进一步加强环境卫生管理工作,为全面提高我村的物质文明和精神文明程度,提升村民的生活质量和良好的经济建设环境,强化村民卫生保洁意识,积极参加生活垃圾收集处置工作,创造一个舒适、优美、整洁的生活环境,特制定保洁员岗位工作目标责任书:

  1、服从村委会安排,完成自己保洁地段任务。

  2、坚持8小时上班制度,每天5:00~7:00做好垃圾的收集与处理工作,7:00~10:00和14:00~17:00做好村里的卫生保洁工作。上下班实行制度。

  3、负责对村级道路每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草;对农户住宅外地区的一切垃圾每天进行清理;对村溪沟内及两岸的垃圾进行及时清理,保持自己责任区内无暴露垃圾与乱张贴广告、悬挂垃圾物等。对于村民将自家的垃圾直接清扫到路面的行为进行监督。确保全村环境卫生达到干净整洁的要求。

  4、各保洁员轮流负责村级公厕、溪沟洗刷点、垃圾箱房等环卫设施的卫生保洁工作。

  5、负责生活垃圾收集,并将收集的生活垃圾集中到中转点;爱护清扫工具(垃圾车、扫帚等),如遗失、被盗由本人负责。

  6、要充分利用保洁时间经常性地对村民开展卫生保洁宣传教育,提高村民保洁意识。

  7、服从村委下达的各种任务,并负责通知到户。

  8、每月进行不定期检查和验收及听取百姓意见,对于村民举报核实或验收不合格者,每次扣除考核奖的10%,若由三次及以上,村委有权取消保洁员的岗位。

  9、保洁员人生意外伤害险由村委会统一负责参保。

  10、保洁员工资由村委会按月足额发放,基本工资为xx元/月,月考核奖为xx元/月,每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩,年末对于工作出色的给予一定的奖励。

目标责任书范文(八)

  企业安全生产的目标责任书范文(精选3篇)

  在生活中,接触到责任书的地方越来越多,责任书可以更好地明确我们应该承担的任务,有利于我们完成应该完成的使命。拟起责任书来就毫无头绪?以下是小编收集整理的企业安全生产的目标责任书范文(精选3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  企业安全生产的目标责任书1为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确责任、防范事故,确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全,结合我矿工作实际,特制定本年度安全生产目标责任书:

  一、安全生产控制指标

  无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故,不发生一般性工伤事故。

  二、安全生产主要工作任务:

  1、自觉遵守国家安全生产法律法规,行业标准和本矿的各项规章制度,遵纪守法,文明生产。

  2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。

  3、积极遵守安全教育、培训制度,经过安全技术培训,考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险,切实保护自身的利益。

  4、熟悉本工种安全质量标准,认真开展煤矿安全质量标准化工作。

  5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。

  6、加强学习,进一步提高业务工作技能,认真执行各项规章制度,团结协作,保质保量完成安全生产工作任务。

  7、和全班人员同时上下班,认真巡查工作范围内的安全情况,发现隐患及时处理,力争把事故消灭在萌芽之中。

  8、发现违章人员有权立即制止,对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。

  9、发现机械设备温度超过规定,有异响,缺件或螺栓部件损坏要立即停机,报告机电部门进行维修,严禁机械设备带病运行。

  10、认真学习安全技术和操作技能,熟悉机械设备的性能,能进行简单的维护和维修,能准确判断机械设备的故障。

  11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。

  三、奖罚规定:

  1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,按规定给予处罚。

  2、完成控制指标和落实工作目标的,按规定给予奖励。

  四、附则:

  本责任书有效期限从签订之日起到20**年12月31日止。

  按目标责任书具体要求,班组每月进行一次考核。

  本目标责任书一式两份,班组与被考核职工各执一份。

  班组:

  年月日

  职工:

  年月日

  企业安全生产的目标责任书2为保护企业财产和员工人身安全,保证煤矿生产经营工作顺利进行,进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合本矿的实际情况,采掘区队长与采掘班组长签订本安全目标责任书。

  一、年度目标

  1、重、特大事故为零,因工重伤、死亡事故率为零。

  2、不发生中毒事故。

  3、因工轻伤率为零。

  4、不发生刑事案件。

  5、不发生环保事故。

  二、职责

  1、班组长是兼职安全员,做好班组安全生产工作,接受公司安全员的业务指导。

  2、兼职安全员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组安全生产、班组成员人身安全负责;

  3、要求班组成员严格遵守严格要求班组成员执行《安全操作规程》,发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。

  4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报,并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施。

  5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导,考试合格后方可上岗;有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工独立上岗,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新员工起传、帮、带作用。

  6、 各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作,发现隐患及时上报或整改,多提有助于安全生产的合理化建议。

  7、 各班组长严格要求和监督班组成员做好现场安全工作、企业文化宣传工作,为采掘工作面创造良好的`工作环境。

  8、 实现安全事故率“0”化。

  三、 考核细则

  1、班组或个人获得上级部门或公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人,煤矿对班组长酌情另行嘉奖。

  2、对一般违犯《安全操作规程》的员工,按安全奖惩制度处罚。

  3、本班组内有违规行为但未造成安全事故的,除对违规的个人罚款外,班组长另行罚款。

  4、对安全生产有特殊贡献的班组长及班组成员,除公司奖励外,车间另外给予班组成员和班组长奖励。

  5、本班组连续1年无安全事故、严格执行安全生产管理规定、《安全操作规程》的对班组长奖励2000元。

  6、 发现隐患不报或不及时安排整改,扣责任人100元/次。

  三、处罚

  班组违章行为被上级部门查处,班组长和责任人承担50%。发生事故,严格按照公司和煤矿的有关规定执行。严重渎职失职造成死亡事故报请司法机关追究刑事责任。

  四、否决

  实行安全生产一票否决制,超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。

  区队长:

  20**年 月 日

  班组长:

  20**年 月 日

  企业安全生产的目标责任书3为加强综合安全管理,落实安全管理责任,强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念,有效控制较大及以上安全事故,预防和减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定,与各单位负责人签订20**年度安全生产目标管理责任书,具体内容如下:

  一、 安全控制目标:

  1、 较大及以上安全事故为零;

  2、 一般安全生产事故不超过2起;

  3、 无刑事案件,一般治安案件不超过2起;

  4、 员工安全生产责任书签订率100%;

  5、 特种作业人员持证上岗率100%;

  6、 外租、外包安全管理协议签订率100%;

  7、 新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%;

  8、 特种设备、压力容器年检、定检合格率100%;

  9、 安全事故隐患整改率100%;

  二、 安全工作职责:

  1. 要加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构,审定年度全生产工作计划,明确安全防范重点区域和重点岗位。

  2. 严格落实安全生产主体责任,层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。

  3. 对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组,严格落实责任追究制度。

  4. 要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。

  5. 要加强事故隐患排查和整改,按照安全生产事故隐患整治管理规定,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患,要落实责任和措施,实施有效监控。

  6. 实行安全问题“一票否决”制,对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组,年终取消评先资格,并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。

  7. 对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善,同时要健全各级安全管理台账。

  8. 加强安全生产宣传教育和培训工作;

  ⑴、 组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。

  ⑵、 按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求,扎实有效的开展“安全生产

  月”宣传教育活动,有序组织各项安全活动,按时完成上级布置的工作任务,有效增强干部员工的安全生产意识。

  ⑶、 要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度,确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格,持证上岗。

  10、加强应急救援和事故处理工作:

  ⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设,进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案,应急救援预案要分工明确、针对性强,每个预案年内至少组织一次演练,并根据演练情况不断完善。

  ⑵、依法建立应急救援组织,落实应急救援人员,配备救援器材和装备,并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人,保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

  ⑶、若单位发生安全生产事故,杜绝瞒报和迟报现象,按照安全生产事故“四不放过”的原则,依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。

  三、 安全奖惩考核:

  奖惩原则:依据谁主管、谁负责的原则,层层落实。

  1、 年内无较大及以上安全事故发生,且一般安全事故不超过2起的,按下列标准奖励工厂:大型工厂(员工人数≥500人),奖金2.6万元。

  2、 年内发生重、特大安全事故或累计发生2次(含2次)以上较大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故,取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。

  3、 年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的,按下列标准奖励工厂:大型工厂(员工人数≥500人),奖金5000元;

  4、 工厂区域发生刑事案件的,取消责任单位年终先进评比资格,同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任;一般治安案件超过2起的,每超一起罚款1000元。

  5、 员工未签订安全生产责任书,-1分/人;特种作业人员无证上岗,-2分/人。

  6、 工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的,-5分。

  7、 新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的,-2分/人。

  8、 特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。

  9、 安全事故隐患整改不及时的、不到位的,-1分/台。

  本责任书一式两份,*****公司和单位(部门)主要责任人各执一份。

  本责任书自签订之日起生效。

  *****公司

  总经理:

  日期:

  厂长(部门):

  日期:

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