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年度范文
更新时间:2024-03-29 21:20:51

第一篇:年度范文

  学校安全工作是学校各项工作的重中之重,必须做到常抓不懈,警钟长鸣。根据县委县政府和教育局对学校安全工作的要求,为进一步强化安全工作,增强全体教师的责任感,确保我校各项安全工作落实到实处,创建平安校园。特签订学校安全工作责任书。

  (一)学校责任

  负责加强学校治安综合治理,维护学校正常工作和学习秩序,传达上级有关部门关于安全工作的指导精神,加强安全工作和安全知识宣传力度,加强管理,增强防范力度,完善安全措施和安全设施的建设。对于安全工作做到常抓不懈,并进行统一部署,负责定期检查,努力解决突出性的安全问题,发现问题,及时解决。

  一、教师责任:

  1、安全知识宣传教育活动

  各位教师要积极向学生宣传有关安全知识,开展针对性的交通安全教育、消防安全教育、饮食安全教育、传染病预防教育及社会治安教育,预防自然灾害教育、预防触电、溺水和煤气中毒教育,校内外活动安全教育、生活中各类安全常识教育,提高学生安全防范意识和自我保护意识。各班主任必须通过班队会板报、画廊等多种形式,强化对学生的安全教育。坚持每周一次安全教育课,并做到有内容、有过程、有记载、有效果。

  2、课堂安全责任

  老师必须按时提前到岗,预备铃响,当堂教师必须清点人数,如发现学生即没有请假又没有到校,在2—3分钟内与学校反映情况,在10—25分钟内与该生家长联系,查明情况。任课教师要严明课堂纪律,杜绝打闹现象的出现,教师不得体罚和变相体罚学生,上课期间对学生的身体情况随时观察,发现学生身体有不良反映,应及时送到医院,并与家长取得联系,交由家长护理。

  3、课间安全责任

  学生下课休息期间,由当堂上课的教师负责学生的活动安全,直到下节课预备铃响,交下一节课任课教师方可离开岗位。

  4、体育课安全责任

  体育课教师必须按体育课程标准上好每一节课,上课前对各种体育设备进行认真地检查,发现问题及时解决,一时不能解决的,必须提醒和禁止学生在该设备上进行活动。

  5、课前、午休安全责任

  每天值日领导和值日保卫教师必须提前上岗,负责课间和午休期间的学生安全。

  6、送队安全责任

  学生放学,班主任老师必须按时到岗,组织学生站好队,清点人数,护送好路队,将本班学生安全护送到指定地点。

  以上安全责任全校教师必须严格遵守,若因违反规定责任或因工作不到位造成安全事故,将根据有关规定,追究当事人责任。

  学校领导签字: 教师签字:

第二篇:年度范文

  为贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任,切实防止重大事故,减少各类一般事故的发生,根结合新区实际情况,新区管委会决定和(企业)签订安全生产目标管理责任书如下:

  一、目标

  1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。

  2、企业职工因工死亡人数不超过0人。

  3、企业职工因工重伤人数不超过0人。

  4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上,或直接财产损失15万以上的火灾事故。

  二、安全生产管理工作

  1、建立安全生产责任制,逐级签订安全责任书,有完成责任书规定的各项指标的有效措施,确保责任书各项指标的完成。

  2、每季度至少开展一次安全生产大检查,并根据企业的具体情况,适时组织专项检查。

  3、及时向新区安全生产委员会报告各类重大事故。

  4、经常开展安全生产宣传教育工作,提高职工安全意识,营造人人讲安全的氛围。

  5、企业安全生产管理机构和人员落实,能开展正常工作。

  6、各企业分别在7月20日和~年1月10日前,将安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作开展情况、各项考核指标的完成情况,书面报告新区安全生产委员会办公室。

  7、年度考核在各企业自行考核的基础上,由新区安全生产委员会对责任单位进行综合评定,公布考核结果。

  8、责任书签字人工作变动,接任人自然签字人。

  (企业)

  签字人:签字人:

第三篇:年度范文

  充分调动公司管理人员积极性,确保公司下达给下属子公司年度经营目标的实现,下面是小编为大家精心收集的年度目标责任书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

  年度目标责任书范文(一) 为充分调动子公司管理人员积极性,确保公司下达给下属子公司年度经营目标的实现,xxxx集团(以下简称甲方)授权给以 xxx为第一责任人的 xxxxxx有限公司(以下简称乙方)负责该公司20xx年度全面的经营管理。本责任书一经签字即对甲乙双方具有目标责任约束力,甲乙双方应共同遵守。

  一、目的

  建立xxxxxx集团以xxxx公司为龙头的闭路循环产业链,在以子公司利润中心制为核心的基础上,充分调动产品销售、技术及生产等部门人员积极性,增强子公司管理层的责任意识和经营管理能力。

  二、20xx年年度考核期间:20xx年 1 月 1 日至20xx年 12 月 31 日。

  三、甲方的权利和义务

  1、甲方必须为乙方经营活动提供必要启动资金、设备、后勤等支持和保障;

  2、甲方有权对乙方的经营管理活动进行检查和监管,并责成实施改善意见;

  3、甲方有权在乙方经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时,决定终止本责任书的执行;

  4、若两个季度未完成相关业绩指标,甲方有权更换责任人或采取其他相关措施;

  5、甲方定期对乙方的经营业绩进行审计与实施考核。

  6、因客观条件导致子公司业绩异常时,甲方有权组织相关单位协调子公司经营目标。

  四、乙方的权利和义务

  1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团制订的各项管理规定。

  2、乙方应在20xx年度内完成净利润 万元;保本销售额

  3、乙方应在双方签字生效之日起一周内向甲方提供具体的、可操作的、可实现的、

  有时间性的目标实施详细计划,在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监管和控制的依据。

  4、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:

  (1)年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告。 

  (2)年度销售政策及实施情况的跟踪报告。

   (3)甲方要求提供的其它文件和资料。

  (4)考核第一季度未完成业绩指标,乙方须书面向总经理说明未完成原因,并拿出改进措施。

  5、乙方必须配合集团职能部门及集团下属其他分公司合作项目的相关工作。 6、乙方应接受甲方月度、季度、年度考核。

  7、乙方制定本子公司员工奖金的发放方案,年终由集团财务部、行政人事部考评后审核,报总裁审批后发放。

  五、考核办法

  1、考核委员会:董事办、总裁办、财务部、人力资源部

  2.绩效工资比例:工资总额的xx%纳入绩效考核工资,与考核结果直接挂钩。

  3、考核指标:

  七、其它

  1、本责任书相关内容分别由集团行政人事部、财务部负责解释、修订。

  2、本责任书由集团总裁和下属子公司第一负责人签署后生效,并对双方都具有约束力。

  3、本责任书一式三份,集团行政人事部、财务部、下属子公司各持一份。

  甲方: 乙方:

  责任人: 责任人:

  日期:年 月 日 日期:年 月 日

  年度目标责任书范文(二) 为充分调动xxxx公司高级管理人员积极性,确保xxxx公司年度经营目标的实现,按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订 年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务,甲乙双方应共同遵守。

  一、目的

  在完善xxxx公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动xxxx公司经营管理人员积极性的同时,建立集团对xxxx公司的经营目标责任考核体系,以加强集团公司对子公司的有效监控,同时推动xxxx公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动xxxx公司管理手段和经营风格的转变,增强xxxx公司管理层的抗风险意识和能力。

  二、 年经营考核年度期间: 年01月01日至 年12月31日。

  三、双方的权利和义务

  (一)甲方的权利和义务

  1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改进意见。

  2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。

  3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。

  (二)乙方的权利和义务

  1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。

  2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。

  3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市场体系建设,提升营销管理水平,提高盈利能力。

  4、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。

  5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:

  (1)年度和月度的经营计划及投资计划。 (2)年度和月度工作计划。

  (3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。 (4)年度销售政策。

  (5)甲方要求提供的其它文件和资料。

  四、经营责任考核指标

  薪金构成:年薪总额=月基础工资12+绩效工资2+奖金 1、基础工资:1万元/月;

  2、绩效工资:3万元/月,根据每半年一次的考核结果进行支付;

  3、奖金:完成部门年度利润指标后,根据超额利润计算的奖励薪酬。奖金以分段方式计算,具体标准如下:工作目标及所占权重

  五、考核过程

  1、以责任人每月的《工作总结与计划》为依据,根据上月的工作计划对当月工作达成率进行评估;

  2、针对责任人每月的《工作总结与计划》中下月计划部分由总经理与其进行面谈,对目标进行调整。

  3、每年1月、7月是每半年的考核期,以6个月的《工作总结与计划》及相关部门所提供的数据为依据,以工作目标的达成率为标准进行半年考核;

  4、考核实行百分制,最后分值为各单项得分的总和;(单项得分=单项分值单项权重)

  5、如责任人上半年未发生重大工作失误,且考核成绩到达85分,则可于7月分支取目标资金中的50%,其余部分于年终考核后进行支取;

  七、其它

  1、若责任人完成年度指标,将续签20xx年度工作责任书,在20xx年度责任人于个人原因离职或因重大工作失误被公司解聘的,取消全年奖励,已领取部分在工资中扣除;

  2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的,取消当年绩效工资,并予以免职。

  3、本责任书由集团总裁办负责解释、修订。

  4、本责任书由集团总裁和xxxx公司第一负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。

  5、本责任书一式四份,集团董事会、总裁办、融资审计部、xxxx公司各持一份。

  集团总裁: xxxx公司第一负责人: 日期: 日期:

第四篇:年度范文

  目标责任人:

  公司:

  实行任务目标考核管理的目的在于通过有效的激励机制作用,在保证公司战略目标实现的前提下,责任人的自身价值同时得以体现,推动整个公司的经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。使管理层与公司荣辱与共,严格履行各自承担的责任、权利和义务,保证公司总体经营目标的落实。

  双方需在充分尊重公司年度战略目标的基础上,结合公司人力和市场资源,充分商定经营目标。以量化指标明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对双方具有法律约束力,双方应共同遵守。

  一、考核期间:20 年 月 日至 年 月 日,在考核期内责任人将履行 职位的责任、权利和义务;

  二、公司的权利、责任和义务

  1、公司为责任方履行管理职责提供必要技术、资金、设备、后勤等支持、服务及保障;

  2、公司将根据2013年《薪酬制度》关于业绩年薪的具体规定,对责任人实施目标考核(考核办法见《营销管理办法》);

  3、公司有权对责任人的经营期的团队管理情况进行定期的监督与

  考核,每季度进行一次;

  4、公司有权在责任人开发、经营活动出现失控或重大失误而责任方又无有效解决办法时,修订责任书有关条款或决定终止执行本责任书的。

  5、连续三个月未完成周期目标,公司有权向责任方方提出警告;

  6、连续两个季度未完成期间目标情况下,公司有权终止执行本责任书各项约定;

  三、责任人的权利、责任和义务

  1、责任人应严格遵守国家各项法律、法规及公司现行的各项管理规定。

  2、责任人应在计划年度内完成下列主要经营和管理指标(见附件)。

  3、责任人应在双方签字生效后十日内向甲方提供详细具体的可操作、可测量、可实现、有时间节点的目标实施计划,在获得公司批准后以此作为对责任人进行管理、考评、监督的依据。

  4、责任人必须定期或不定期地按公司要求提交与经营活动有关的文件和材料,包括:(1)季度、月度等各项工作计划执行情况报告。(2)产品市场的最新情报报告。(3)产品质量及市场运行情况报告。(4)要求提交的其它相关文件和报告。(5)季度述职报告。

  5、责任人应接受公司对其工作能力、工作态度的测评考核,测评结果各占考核分值5%。具体包括:带队能力,安全意识,责任心,工作计划性、工作作风以及诚信度和执行力;

  6、责任人应无条件接受公司责任期内经营管理目标的考核,业绩

  目标考核占考核分值90%。

  四、本责任书相关内容分别由公司企管中心、财务管理中心负责解释、修订。

  本责任书即签订当日生效,并对双方都具有法律约束力。

  本责任书一式三份,企管中心、财务管理中心、责任人各持一份。

  公司: 责任人:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

第五篇:年度范文

  乡镇年度中小学安全生产目标责任书范文

  在不断进步的时代,各种责任书频频出现,责任书是写明责任范围、职责的文书。我们该怎么拟定责任书呢?以下是小编整理的乡镇年度中小学安全生产目标责任书范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

  乡镇年度中小学安全生产目标责任书1为全面落实安全生产责任制,切实做好学校安全防范工作,保障广大师生生命财产安全,镇人民政府与各中小学签定安全生产目标管理责任书,责任书的内容如下:

  一、目标责任内容

  1、贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策,并按法律,法规规定的职能和安全生产责任制的要求,行使监督管理职责,各中小学校长为安全工作第一责任人。

  2、将安全生产工作列入学校工作的重要议事日程,每月召开一次以上安全生产工作会议,召集班主任参加,听取工作汇报,研究防范安全事故的工作,及时排除安全生产工作中存在的隐患。每次会议应当就相关问题作出决定,有安全工作的具体要求措施、制度,并形成会议记录。会议性形成的各项防范措施必须严格实施。

  3、将安全生产管理目标,按照责任制要求分解,落实到教师,并定期检、监督,发现隐患应及时整改。

  4、学校要建立安全生产工作领导小组,并有领导具体负责学校安全工作。建立健全本校的安全生产工作责任体系和组织管理网络,建立安全生产监督管理智能工作机构,配备与本校相适应的安全生产监督管理人员。

  5、实施安全奖惩考核,把安全生产实绩作为各学校工作和教师考核的内容。

  6、加强安全生产工作的宣传力度,开展多种形式的安全教育活动。

  7、各学校放学时,要有老师护送小学生过马路,避免交通事故发生。

  8、确保学校年内无火灾,不发生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品卫生安全,杜绝事物中毒、溺水等事故的发生,严禁中小学无驾照驾驶摩托车、汽车,确保师生无因事故引起的死亡或重伤事故。

  9、完善安全工作分析汇报制度,在发生安全事故时主要负责人或分管责任人要迅速赶赴事故现场,组织抢救,并按规定的`程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。

  二、实绩考核

  (一)考核按“季度自查、阶段督查、年终考核”有步骤进行。

  (二)严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《自治区安全事故行政责任追究实施办法》,追究安全事故的有关主管人员和直接责任人的行政责任乃至刑事责任。

  (三)实行安全生产“一票否决”制度。凡安全生产年度考核不达标的学校和个人,取消年终评优资格和年终目标考核奖励。

  (四)各学校签订责任书后必须上交300元安全生产考核保证金。对完成安全生产考核指标的,返还保证金。对不完成安全生产考核指标的,将保证金全部上缴镇财政。

  本责任书一式两份,双方签字后生效。

  责任单位(盖章)

  责任单位负责人(签名)

  主管单位(盖章)

  主管单位负责人(签字)

  乡镇年度中小学安全生产目标责任书2为了认真贯彻新的《义务教育法》、《未成年人保护法》和《食品卫生法》,进一步加强学校安全工作,确保师生生命财产安全,根据国家十部委《中小学幼儿园安全管理办法》和《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》,以及省、市、区有关文件精神,特制订本责任书。

  1、成立专门机构,配齐兼职主管安全副校长,有专门工作人员,认真学习贯彻国务院、省、市、区、办事处关于安全工作的文件精神,强化本单位的安全责任,建立健全安全的有效机制。

  2、学校建立安全防范体系,校园内安全稳定,不发生爆炸、火灾、建筑物倒塌、食物中毒、人员伤亡、流行性传染疾病等重大安全责任事故。

  3、制定突发事故应急预案,预警措施有力,实行安全事故报告制度,并严格执行《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》。

  4、学校要配足专职或兼职治安保卫人员实行重点部位重点看护,确保校园内不发生师生伤害事故和财物被盗事故。

  5、安全教育、法制教育做到有计划、有课时安排、有教材、效果好,师生无违法犯罪事件发生。

  6、消防安全设施到位,依据《中华人民共和国消防法》配齐配足消防设施设备,排除火灾隐患。

  7、使用符合国家安全标准的锅炉,正确操作并定期对锅炉进行自检或接受有关职能部门的年检。

  8、上下楼梯及路队接送有校领导及教师值班护岗,确保不发生溺水、踩踏、交通等安全事故。

  9、学校教室、寝室、厨房、厕所以及其他的教学用房安全可靠,各处楼梯道、门窗、扶手、防护栏牢固,体育设施、实验器材符合安全要求。

  10、学校食堂、小卖部等生产经营单位《卫生许可证》办证率、从业人员体检率、健康证持有率均达到100%,对食品生产经营人员培训上岗率达98%,自觉接受食品卫生质量、加工过程卫生防护、加工场所环境、餐饮用具消毒的监测与评价,所售食品必须符合国家卫生标准。

  11、严格执行区委、区政府有关食品安全的工作任务和食品卫生监督的工作要求,全面建立食品原料采购索证锁票验收制度,禁止采购和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐、非食品原料,确保食品卫生安全。

  12、定期宣传食品卫生、营养知识、公布食品卫生检查与监督情况,积极开展“艾滋病、肺结核、血吸虫、乙肝”等传染性疾病的防控工作,并将疾病防控内容列入课程计划。

  13、扎实开展矛盾纠纷的排查调处工作,不发生群体性的事件,不发生集体越级上访事件。

  14、特别是幼儿园“娃娃车”,坚决不能出现超载,超速行驶,车辆手续齐全,车况良好,司乘人员证照合格。

  15、本责任书一式二份,签订方各执一份。

  学校名称:

  学校负责人(签字):

  20xx年 月 日

  周陵街道办事处负责人:

  20XX年 月 日

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