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就业协议范文
更新时间:2024-03-29 07:26:31

就业协议范文第一篇

  就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。下面是范文网小编为你整理的就业协议书三方,希望对你有用!

  就业协议书三方篇1 毕业生:__________________

  用人单位:________________

  培养单位:________________

  签订本就业协议应遵守的条款

  第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

  第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

  第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款

  用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________

  通讯地址:_____________邮政编码:______________

  联系人及电话:_________单位性质:______________

  档案:_________________

  接收单位名称:_________________邮政编码:_____________

  详细地址:_____________

  毕业生姓名:_________________性别:__________________

  民族:_________________出生年月:______________

  学院:_________________专业:__________________

  政治面貌:_____________学位类别:______________

  学历:_________________培养方式:______________

  就业协议书三方篇2 甲方:_________大学学生处

  乙方(用人单位):_________

  丙方(学生):_________

  为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

  一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中

  1.工作内容:_________

  2.工作时间:_________

  3.就业实习报酬和福利待遇:_________

  二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

  三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

  四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。

  五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

  六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

  七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

  八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

  九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  丙方(签字):_________

  班级:_________

  学号:_________

  _________年____月____日

  签订地点:_________

  就业协议书三方篇3 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

  一、 甲方同意录(聘)用乙方。

  二、 乙方同意毕业后到甲方工作。

  三、 甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合。

  四、 甲方录(聘)用乙方工作期限为 年,工作岗位为 ,工种为 。

  五、 甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月(年)实际工资收入不低于 元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

  六、 甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

  七、 甲方对乙方体检的特殊要求(如无,则填无):

  八、 甲方双方协商达成一致后,应在 个工作日内签订本就业协议。

  九、 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

  十、 甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责2017高校毕业生就业协议书范文2017高校毕业生就业协议书范文。乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

  十一、 符合下列情况之一,经书面告知对方,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其它情况。

  十二、 甲乙双方应全面履行协议。若一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失。

  十三、 甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。

  十四、 甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

  十五、 本协议未尽事宜,国家有规定的,按国家规定执行;国家没有规定的,由甲乙双方商定。

  十六、 本协议一式四份,甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份

  十七、 甲乙双方签订就业协议后,由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记,并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,报省教育厅签发就业报到证。

  十八、 本协议自甲乙双方签字之日起生效。双方另有约定的附加条款,从其约定(如无,则填无;如有,则另需双方签字才生效):

  甲方(公章): 乙方(签名):

就业协议范文第二篇

  就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。下面是小编给大家带来的就业协议书范文,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  就业协议书怎么写(一)

  甲方:_________大学学生处

  乙方(用人单位):_________

  丙方(学生):_________

  为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

  一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中

  1.工作内容:_________

  2.工作时间:_________

  3.就业实习报酬和福利待遇:_________

  二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

  三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

  四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。

  五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

  六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

  七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

  八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地管辖。

  九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

  丙方(签字):_________

  班级:_________

  学号:_________

  _________年____月____日

  签订地点:_________

  就业协议书怎么写(二)

  甲方:_________(单位/公司)

  乙方:_________(学校/实习学生)

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限及工作时间

  乙方_________名学生到甲方实习,实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事_________工作。

  实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

  四、实习期间应遵守以下规定

  1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

  五、劳动保护

  1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  六、协议解除

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。

  七、未尽事宜由双方及时协商解决。

  八、法律效力

  本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_________ 联系人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  就业协议书怎么写(三)

  甲方:_________

  乙方:_________

  经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。

  一、实习(就业)学生专业及人数:

  _________。

  二、实习时间及地点:

  实习时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  实习地点:_________。

  三、实习主要内容:

  _________。

  四、甲乙双方的职责:

  (一)甲方的职责:

  1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。

  2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。

  3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

  4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。

  5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。

  6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。

  (二)乙方的职责:

  1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

  2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。

  3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。

  4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

  5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

  6.对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月人。对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。

  五、其它事项:

  _________。

  六、违约责任:

  1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。

  2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人予以就业补偿,负全部违约责任。

  七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。

  八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

  通讯地址:_________通讯地址:_________

  联系电话:_________联系电话:_________

  传真:_________传真:_________

  邮编:_________邮编:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

  就业协议书怎么写(四)

  毕业生:__________________

  用人单位:________________

  培养单位:________________

  签订本就业协议应遵守的条款

  第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

  第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

  第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款

  用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________

  通讯地址:_____________ 邮政编码:______________

  联系人及电话:_________ 单位性质:______________

  档案:_________________

  接收单位 名称:_________________ 邮政编码:_____________

  详细地址:_____________

  毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________

  民族:_________________ 出生年月:______________

  学院:_________________ 专业:__________________

  政治面貌:_____________ 学位类别:______________

  学历:_________________ 培养方式:______________

  生源地:_______________ 婚姻状况:______________

  联系方式:_____________

  双方经协商达成如下协议:

  第一条 毕业生工作的地点:____________________

  第二条 毕业生的工作岗位是:__________________

  第三条 毕业生户口迁入地地址:________________

  用人单位每月支付的劳动报酬是:________________

  毕业生到用人单位初次服务的期限是:____________

  毕业生到用人单位报到后是否签订:__________合同。

  本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

  双方商定按下列步骤解决争议:

  一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

  二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

  三、调解不能达成一致意见,可向人民提起诉讼。

  一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的,违约金额不超过2000元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

  其他约定:_________________________________________________

  毕业生意见:___________ 用人单位意见:_______________

  签字:_________________ 签字:_______________________

  _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

  用人单位主管部门意见:_______

  签字、盖章:_________________

  _________年_______月_______日

  就业协议书怎么写(五)

  甲方名称:xxxx教育科技发展有限公司

  地址:xxxx

  电话:010-xxxx

  乙方姓名: ___ 年龄: ___ 性别: ___ 民族: ___

  身份证号码: ___

  常住地址: ___

  联系电话: ___ 家庭电话: ___

  一、签订本协议的背景:

  1、xxxx教育科技发展有限公司是教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的指定管理单位(以下简称甲方)。

  2、全国高级信息技术人才认证培训(ITET)是教育部教育管理信息中心于2005年6月18日正式批准并立项的,教育部教育管理信息中心已授权甲方负责监督管理教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的工作开展。

  3、为了确保教学质量,提高学成率,以使学员早日走上工作岗位,在教育部教育管理信息中心ITET工作组的监督指导下,教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地(以下简称北京培训基地)负责培训、认证和考试工作。

  4、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下,xxxx教育科技发展有限公司专门设立了人才交流中心,负责为ITET学员免费提供人才推荐上岗的服务工作。

  5、乙方已通过甲方的面试,基本符合入学条件,并已办理入学手续,正式成为培训基地的学员。

  6、对乙方的管理由甲方和北京培训基地共同负责。本协议的相关条款,北京培训基地认可并支持。

  7、为了明确甲乙双方权益,确保教学质量,双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后,甲方与 ___ (以下简称乙方)签订如下协议共同遵守。

  二、培训班别:____ _ _ 工程师/设计师。

  三、培训时间:自______年___月___日开始,预计至______年___月___日结束。

  四、甲方权利与义务:

  1、甲方严格按照经ITET专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作,根据学校的安排为学员提供良好的学习环境,确保给学员提供合理的上机时间。

  2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用,然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。

  3、因乙方行为过错而造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿。

  4、乙方正式入学并签订本协议后,甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外伤害保险。

  5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内,根据乙方所学专业为其提供在北京推荐相关行业内就业的服务,推荐服务期为一年。在服务期内,因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动,甲方应无条件地为乙方提供帮助,直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月,则视为乙方成功就业。成功就业后,甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学习、法律咨询等跟踪服务,力求乙方在IT行业能够持续稳定的发展。

  6、因乙方个人原因(违法、违纪或无故放弃就业机会等)导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的,甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。

  7、如果乙方不能通过专业考核,但在学习期间能够做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业,并遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,可申请免费重学(其它费用自理),重学期间不保证人手一机。

  8、甲方有权制订《学员就业安置管理制度》作为本协议的附件,要求乙方自觉遵守。

  五、乙方权利与义务

  1、遵守学习纪律,按时上课,按时完成作业,认真练习,服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。

  2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本,如:身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料,否则视为违约。

  3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物,如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失,由乙方负责照价赔偿。

  4、乙方要与他人和睦相处,不得发生酗酒、打架斗殴等。

  5、乙方要遵守国家法律、法规,不得有违法乱纪行为,不得扰乱课堂秩序,不得违反校规、校纪等规章制度,不得做有损甲方名誉及形象的行为。

  6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学习内容相应的认证考试,费用由乙方自理。

  7、乙方应于学期终止之前,做好离校准备,学期终止一周内,退出住宿及办理相应的离校手续,甲方有义务为学员推荐岗前周转房(费用由学员自理),以方便学生应聘工作。

  8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务,直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。

  9、乙方同意接受甲方的《学员就业安置管理制度》及各种相关管理文件,否则因此而影响了就业安置工作的责任由乙方承担。

  六、违约责任:

  1、乙方违反本合同约定及违反甲方学校规章制度者,乙方承担相应责任,同时也丧失了要求甲方继续培训、推荐工作及退费等权利。

  2、甲方违反本合同约定,甲方承担相应责任,乙方有权要求甲方按照相关规定进行赔偿。

  3、因不可抗拒之因素(如:地震等),而影响本协议的履行,由双方协商决定是否解除合同,或部分免除履行合同的责任,或延期履行。

就业协议范文第三篇

  大学生毕业前后往往要签署三份协议:实习协议、就业协议、劳动合同,但是不少学生和用人单位都不能区分三份协议的特点和效力。以下小篇提供大学生就业协议书的作用阅读。

  什么是就业协议?

  就业协议是三方协议,全称为《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,是由校方、毕业生、工作单位三方来签订,是具有法律效益的协议书,一般高校会在大四的时候派发给学生(具体时间由各校制定),此协议一式三份,由该大学生保留一份用于办理报到、转移行政关系及户口等手续。就业协议的法律效益直至该毕业生到工作单位报道,和该单位签订《劳动合同》后失效。

  大学生就业协议书有什么用?

  毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到,然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移,最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案,这些都将成为你就业开始的证明。 就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容,和毕业证的发放没有关系,但有个别学校为了提高本校就业率,毕业时规定学生必须签订就业协议书,否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等,这些都是不合理的,国家的相关政策没有这项硬性规定,遇到这种情况,毕业生可以向上级教育部门反应具体情况,由教育部门来协助解决。

  如果毕业生没有找到就业单位无法签署就业协议,可以在申请暂缓就业协议有效期间,办理暂缓就业,这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管,暂缓就业期间随时可以办理就业手续,再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》,然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜。

  1、签订高校毕业生就业协议书是高校毕业生毕业工作之中的一项重要程序,也是毕业生落实单位后须履行的义务。

  因我校属全国普通高校系列,享有全国普通高校毕业生就业的优惠政策。所以按全国普通高校毕业生的就业程序办理有关毕业生就业手续。在毕业之时毕业生走向工作单位工作,人事关系(户口档案等) 随之也要迁移,那么凭什么证明办理迁移手续呢,在教育部统一规定只有通过签订就业协议书,再依据就业协议书开具全国高校统一的高校毕业生就业报到证,到工作单位和有关部门办理户口、人事档案和各种福利金等手续。

  2、档案记录人生的历程。

  我国已加入WTO,正在促进我国的人事制度改革发展,且人力资源管理趋于正规化,作为一个有一定知名度的企事业单位在招聘人员时,会关注应聘者的人事档案。若毕业生在毕业走向社会之时落实了就业单位并签订协议则档案内开始记录着您的工作历程,否则档案里没有工作后的任何记录。今后个人档案对个人职业发展极为重要。

  3、切实保障双方劳资关系。

  签订协议书是保护毕业生在用人单位工作的切身利益关系的有力保障。如:保护意外工伤、、多种福利金等的个人利益。

  4、身份的标志。

  在规定期限内签订协议书,学校将根据协议书编制就业计划并上报省教育厅。经国家教育部审核下达,即持有高校毕业生就业报到证,具备了正规高校毕业生的标志,与成教、非正规统招毕业生等相区别。我们国家有人才市场和劳动力市场之分,人才市场管理人才,劳动力市场管理学历较低的人。没有签约的同学会失去很多享受人才待遇的机会,因为社会要给你待遇时会看你给社会做了什么贡献。如果你档案上是空白的,它自然不会给你待遇。千万注意别把自己仅仅当作劳动力!

  5、工龄计算优势。

  签约后你的档案里面就有工龄的记录,工龄是你以后评职称的基础。不签约的同学没有工龄记录,在评职称的时候会有问题。现在企事业单位工龄统计是从7月1日开始计算的,所以7月5日前落实单位并签订协议书将具有工龄优势,且会对以后职称评审的工作年限、档案工资计算及职业发展产生重要影响。

  6、只有签订了就业协议书才能办理人事代理手续。

  若你没有办理人事代理手续,则你的档案就没有有关人事部门管理,时间一长你的档案被派回生源地,你的档案就成了垃圾档案。在你需要档案时你却找不到你的档案,如:在你继续深造时、报考公务员时、去一家需要人事档案的单位工作时

  7、户口的挂靠落实。

  在规定期限内落实单位并签订协议的,户口可以直接挂靠落实单位所在地。例如:县里想到市里,期限以外属于改派,会有限制。

  8、用人单位的需求及偏见。

  用人单位一般在本年度底制订下一年度发展规划,并根据实际情况确定招聘人才计划,且招聘高峰期集中在3-5月份。若毕业生错过了高峰期找工作的机会,用人单位则会对你产生偏见,认为你的职业能力和工作能力差,不值得用。

  9、尽早与用人单位确定劳动关系。

  拥有这一岗位,避免到9月份再找工作与下届毕业生竞争岗位。

就业协议范文第四篇

  国家鼓励企业在行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,为群众提供工作岗位,增加就业。下面是小编给大家整理的就业协议书模板,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  就业协议书模板1

  甲方: 有限公司

  乙方: 学校

  为推动教育事业发展、促进校企文化交流,大力体现企业发展中回报社会、关注教育的高度社会责任感及为学生成长构建开放式的教育平台、全面实施学校素质教育,有限公司与学校在长期友好协作的基础上,就建立校企合作关系达成以下协议:

  一、 合作原则

  本着友好协商、资源共享、优势互补、共同发展的原则,校企双方建立长期、紧密的合作关系。

  二、 合作方式及内容

  (一)、校企文化交流

  1.甲、乙双方通过定期举办走访、座谈等形式及开展职工体育、文化活动,加深对彼此办学(经营)理念、学校(企业)文化的理解,在活动中深入沟通,强化合作,增进友谊;

  2.乙方有义务发挥学校文化的育人功能,为甲方举办各类技能培训、业务进修提供师资、场地等方面支持;校企合作协议书3.乙方有义务利用校园文化活动场馆健全的优势,在不影响正常教学的情况下,积极、主动为甲方开展的各类文体活动提供 支持。

  (二)、建立学生实践课程教学基地

  1.乙方在甲方建立“学生实践课程教学基地”;甲方在不影响企业常规工作开展的情况下,为学生社会实践教学活动的开展提供场地、人员等方面的支持。

  2.乙方在前往甲方开展学生社会实践课程教学活动前,应提前2周与甲方联系,在征得甲方同意的前提下,方可前往开展活动;

  3.乙方有责任做好进入教学实践基地学生的安全教育工作和秩序维护工作,指导学生在不影响甲方常规生产的情况下有序进行观摩、学习;

  4. 甲方有义务协助乙方做好现场安全防护和秩序维护工作,并根据实践活动的需要,为学生开展讲座或举行相关内容的互动交流;

  (三)、设立“奖学金”

  1. 甲方向乙方捐赠设立“奖学金”;

  2.乙方根据与甲方协商制定的《奖学金评选办法》对奖学金进行评选、发放;

  3. 甲方有权对资金的管理和使用进行监督;

  4.乙方承诺资金专款专用,并依据相关规定对资金进行有效管理;

  5.奖学金发放、管理等详见《“奖学金”管理办法》。

  三、本协议未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。

  四、本协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  代表(签章): 代表(签章):

  年 月 日 年 月 日

  附件: “奖学金”管理办法

  为推动教育事业的发展,促进教育公平,帮助家庭经济困难学生顺利完成高中学业,同时激励学生勤奋学习,努力进取,开拓创新,引导他们在今后的人生中更具爱心、更热衷公益行为。有限公司(以下简称“”)决定向学校(以下简称“”)捐赠设立“奖学金”。就奖学金的使用和管理等相关事宜经双方共同研究决定如下:

  一、奖学金的设立期限

  公司在学校设立“奖学金”,期限为三年。期限届满后,公司视具体情况决定是否延续。

  二、资助对象及金额

  公司每年捐赠人民币X万元整,用于奖励学校优秀在校学生。

  三、助学金评选标准

  1.热爱祖国,遵纪守法,具有良好的道德风尚;

  2.勤奋学习,各科学习成绩优良;

  3.积极参加社会、学校公益活动和文体活动。

  四、助学金的评审

  1.奖学金在每年的12月份开始评审,具体评选工作由学校依据本协议的要求及双方协商制订的《奖学金评选办法》进行;

  2.符合评选标准的学生可向所在班级提出书面申请,经班级初评后,报奖学金评审领导小组审批;

  3.审批结果在校内进行公示,无异议后,学校向公司报送评选结果。

  五、奖学金的管理

  1.为便于奖学金顺利评定和发放,公司可于12月31日

  将款汇给学校;

  2.学校在进行奖学金评选后,提出资金使用申请。

  六、公司可对捐赠资金的管理和使用进行监督。学校承诺资金专款专用,不挪作它用,并依据相关规定对该捐赠款进行有效管理。

  七、本规定未尽事宜,由双方友好协商解决。

  八、本规定自主协议生效之日起生效。

  就业协议书模板2

  甲方:____________

  乙方:____________

  为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。

  一、甲方应履行的职责

  1.根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;

  2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务;

  3.学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位;

  4.负责毕业生岗前培训工作;

  5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。

  二、乙方应履行的职责

  1.学生必须修满规定的学时;

  2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上;

  3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;

  4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

  三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作

  1.在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;

  2.不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者;

  3.在校期间受到严重警告及以上处分者;

  4.毕业后自行就业者;

  5.无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。

  四、其它规定

  1.如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决;

  2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;

  3.本协议一式两份,学院和学生各一份。

  甲方:_______________________ 乙方:____________(学生)

  法定代表人:_________(盖章) 监护人:__________(家长)

  _____年_______月___________日 _____年_______月________日

  就业协议书模板3

  甲方:_________

  乙方:_________

  经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。

  一、实习(就业)学生专业及人数:

  _________。

  二、实习时间及地点:

  实习时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  实习地点:_________。

  三、实习主要内容:

  _________。

  四、甲乙双方的职责:

  (一)甲方的职责:

  1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。

  2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。

  3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

  4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。

  5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。

  6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。

  (二)乙方的职责:

  1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

  2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。

  3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。

  4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

  5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

  6.对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月·人。对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。

  五、其它事项:

  _________。

  六、违约责任:

  1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。

  2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人予以就业补偿,负全部违约责任。

  七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。

  八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

  通讯地址:_________通讯地址:_________

  联系电话:_________联系电话:_________

  传真:_________传真:_________

  邮编:_________邮编:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

就业协议范文第五篇

  就业协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证。下面是小编给大家整理的最新就业协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  最新就业协议书1

  毕 业 生

  用人单位

  学校名称

  国 家 教 育 部 高 校 学 生 司 制表

  湖南省教育厅毕业生就业办公室 翻印

  为维护毕业生就业市场秩序,规范市场行为,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到。若遇特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

  二、用人单位应如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

  三、学校应如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业范围,报毕业生就业主管部门批准,学校负责办理派遣手续。

  四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行体检,否则,以学校体检为准。毕业生报到后体检不合格者,在其报到后一个月内,用人单位与学校协商征得同意,可将其退回学校;超过一个月的由用人单位按在职人员的有关规定办理。

  五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏内注明,并视为本协议书的一部分。

  六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方变更协议,须征得另两方同意,并由违约方向另两方交纳违约金。

  七、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学校和省级毕业生就业主管部门各执一份,复印无效。

  最新就业协议书2

  普通高、中等学校毕业生就业协议书

  用人单位

  毕 业 生

  毕业学校

  高等院校毕业生就业工作办公室

  印制

  高等院校毕业生就业指导服务中心

  甲

  方用人单位名称 用人单位性质 联系人 联系电话 单位组织机构代码 邮政编码 单位地址 档案接收单位名称 邮政编码 详细地址 乙

  方姓名 性别 生源地 省 市 县(区)学校名称 学历 专业 毕业时间 身份证号码 政治面貌 家庭地址 健康状况 家庭电话 本人电话

  按照教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,经协商,甲、乙双方达成如下协议。

  一、甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见,应当签订《普通高、中等学校毕业生就业协议书》。本协议一式三份,甲、乙双方和学校各执一份,复印件无效。

  二、甲方须如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位及待遇情况。乙方须如实向甲方介绍本人的情况,并在规定或约定期限内报到。

  三、甲方同意录用乙方,录用的方式为:聘用[ ]或录用入编[ ](请在[ ]中填√)。聘用时间为 年 月至 年 月。聘用的毕业生,其报到证及档案、户籍等关系不转入用人单位;录用入编的毕业生,其报到证及档案、户籍等关系转入用人单位并入编。

  四、乙方到甲方报到后,双方应按《中华人民共和国劳动合同法》订立劳动合同(聘用合同),并办理有关招录手续。

  五、甲乙双方签订本协议后,应在15个工作日内由 方(甲或乙)将协议书(一式三份)送学校鉴证登记。

  六、本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。

  七、双方其他约定条款,可在本协议书备注栏说明,并视为本协议内容,双方应共同遵守。

  甲方(用人单位)聘用或录用意见:

  人力资源(或人事)部门签章 用人单位上级主管部门签章

  (有人事自主权的单位,无需上级主管部门签章)

  年 月 日 年 月 日

  乙方(毕业生)应聘意见:

  本人同意到 单位,从事 岗位的工作。

  毕业生签名:

  年 月 日

  院系鉴定意见: 学校(院)鉴定意见:

  经办人签名:

  学校毕业生就业管理部门签章

  院系签章: 年 月 日

  年 月 日 学校联系方式:

  (请学校在协议书发至毕业生前先填好联系方式,包括:学校名称、联系人、电话、地址、邮编等)

  高等院校毕业生就业工作办公室:

  就业工和监督电话:

  就业工作投诉网址:高等院校毕业生就业信息网()综合信息咨询与投诉

  最新就业协议书3

  1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准确填写,学校应认真审核毕业生有关信息,政府毕业生就业主管部门依据本协议书,办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。

  2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订,代签无效。

  3、本协议书中的空栏,由双方协商确定后填写,不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本协议书的附件,与本协议书一并履行。

  4、本协议书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。

  5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须(签名)或加盖校对章,否则无效。

  6、毕业生离校后签订本协议书的,学校可不签注意见。

  甲方

  ︵用人单位︶单位名称 组 织 机构 代 码 单位隶属□中属 □省属 □设区市属 □县(市、区)属 □县以下(含乡镇、村、居委会等)联 系 人 单位地址 联系电话 单位类别□机关 □科研设计单位 □高等教育单位 □中、初等教育单位 □医疗卫生单位 □艰苦事业单位  □其它事业单位 □国有企业 □非公有制企业 □艰苦行业企业 □其它企业 □部队 □农村建制村 □城镇社区 □社会团体 □民办非企业 □其他单位行业□农、林、牧、渔业□采矿业□制造业□电力、燃气及水的生产和供应业□建筑业□交通运输、仓储和邮政业 □信息传输、计算机服务和软件业□批发和零售业 □住宿和餐饮业□金融业 □房地产业□租赁和商务服务业□科学研究、技术服务和地质勘查业□水利、环境和公共设施管理业□居民服务和其他服务业□教育 □卫生、社会保障和社会福利业□ 文化、体育和娱乐业□公共管理与社会组织 □国际组织 □其他档案接收单位 档案接收地址 邮政编码 户口迁移地址 乙方

  ︵毕业生︶姓 名 性 别 出生年月 毕业时间 入学前户口所在地 民 族 政治面貌 健康状况 专 业 学 制 学 历 身份证号码 学 位 联系电话 培养类别□非定向 □定向 □委培 □师范家庭地址 邮政编码 用人单位意见:

  签 章

  年 月 日 用人单位主管部门或人事代理机构意见:

  签 章

  年 月 日 学校院(系)意见:

  签 章

  年 月 日 学校毕业生就业工作部门意见:

  签 章

  年 月 日学校名称 邮政编码 联系电话 学校地址 联 系 人 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

  一、甲方同意录(聘)用乙方。

  二、乙方同意毕业后到甲方工作。

  三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为  ,工作岗位为 。

  四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于 元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

  五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

  六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。

  七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

  八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

  九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:

  1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

  3、乙方报到时未取得毕业资格的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规、政策规定的其它情形。

  十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。

  十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。

  十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

  十三、本协议一式四份,甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、甲方所在地政府毕业生就业主管部门各执一份。

  十四、甲乙双方签订就业协议后,由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方主管部门(或人事代理机构)所属政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记,并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,报毕业生就业主管部门签发就业报到证。

  十五、经甲乙双方协商,乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

  十六、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。

  甲方(公章): 乙方(签名):

  年 月 日 年 月 日

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