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争先创优活动范文
更新时间:2024-03-29 13:50:15

第1篇争先创优活动范文

  时间 活动阶段 具体任务 责任人 备注 2012年9-10月 宣传动员 精心部署 1. 在系网设立创先争优活动专栏。 3. 系党总支创先争优活动实施方案;各党支部制定具体的活动方案;每个党员制定学习活动计划。

  4. 系党总支、各支部、党员作出公开承诺。 5. 制定电气系创先争优 “最佳支部党日”活动评选办法。

  6. 采取集中学与自学相结合方式,认真学习党委规定的文件材料,每个党员建有学习笔记备查。 xx 支部书记 全体党员 全面争创 扎实推进 (重点开展五项活动,每项活动都按“最佳党日”活动的标准进行组织策划) “亚运先锋”活动,2012年11月。

  亚运期间,组织全系党员到公交站场、线路,与我系志愿服务学生一起,开展服务亚运活动。 xx “亮牌示范”活动,2012年9月开始。

  各支部根据学院党委的统一要求,结合个人岗位制定细化方案,开展争创活动。 xx各支部书记 “服务群众”活动,2011年7月前。

  各支部制定活动方案,不定期开展活动。 各支部书记 “组织创新”活动,2011年7月前。

  教师、学生管理、学生三个支部结合实际,分别制定具体方案开展活动,体现各自特点。 各支部书记 “抓党建、促三风”活动,2012年9月开始。

  以教师、学生管理、学生三个支部为单位,分别开展活动。 各支部书记 2011年7月 交流专题会议; 4.总支与支部有针对性地进行整改。

  xx各支部书记 培育先进 全面提升 1. 评选系“示范党支部”和“党员示范岗”; 2. 对标定位,支部和党员对照创先争优标准(“五个好”、“五带头”),查找自身差距,制定具体整改措施; 3. 在系开展表彰、宣传、交流活动。 xx 支部书记 全体党员 2012年7月-党的十八大召开前 xx 支部书记

第2篇争先创优活动范文

  争创“四强”党组织 争做“四优”共产党员 总体目标 具体目标 总体目标 具体目标 政治引领力强 推动发展力强 改革创新力强 政治素质优 岗位技能优 工作业绩优 群众评价优 ①2011年前培育市级以上优秀共产党员1名,县级优秀共产党员2名;2012年“七一”前培育省级开展创先争优活动优秀共产党员1名。 ②2012年-2012年每年分别培养党员岗位能手2名、3名、4名,至2012年底公司党员岗位能手达14名,占目前公司在职党员总数的100%。

  ③2012年管网压力群众满意率达95%以上,水质综合合格率达99.9%以上,抄表按时率、到位率、准确率、水费回收率达98%以上,维修及时率达100%。 ④用户测评满意率2012年达98%以上,2011年达99%以上,2012年达100%。

第3篇争先创优活动范文

  为动员社区干部及工作人员进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,在全社区上下迅速掀起“创先争优”热潮,全面提升社区服务水平,经社区党总支研究决定,在社区开展“创先争优”活动,现对活动的实施提出如下意见:

  一、指导思想

  以科学发展观及党的十七届三中、四中中全会精神为指导,以崭新的精神风貌,务真求实的工作作风,优质高效的服务,着力构建“为民、务实、创新、团结、清廉”的社区形象,努力开创社区工作新局面,进一步推进学习实践科学发展观想深度和广度发展,为加快社区建设提供坚强的组织保证。

  二、活动内容

  以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点,积极树立“比、学、赶、超”的争创精神,教育和引导广大党员在理论学习中争当表率、在社区建设中争当先锋、在为民服务中争当主力军,力争各项工作有大的突破,使我社区的各项工作上一个新的台阶。

  三、总体目标

  通过开展“创先争优”活动,着力解决社区干部职工在思想作风、服务质量、自身建设方面存在的突出问题,通过培植争创一流服务社区和文明服务窗口等先进典型,社区上下一心,以崭新的形象、一流的服务投身于全社区的建设之中。具体目标要达到:

  1、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的社区干部队伍;

  2、各项社区工作任务按时、全面、保质保量完成,对居民有所交代;社区重点工作要有创新,出经验,出成果;

  3、党风廉政建设制度健全,措施得力,坚决杜绝腐败事件滋生,将这一事件遏制在萌芽状态。

  四、方法与措施

  (一)抓学习,强素质。坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度,构筑终身学习理念,全面提高整体素质。

  一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习,不断提高理论水平和思想政治水平。

  二是加强各项业务知识学习,熟练掌握工作政策法规,不断提高业务水平和工作能力。

  三是领导班子成员要针对当前工作的热点、难点问题,开展专题调研活动本_资_料_来_源_于_贵_州_学_习_网 gzu521.com,调研次数每年不少于2次,并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。

  (二)抓管理,树形象。

  一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求,高标准建设社区领导班子。

  二是坚持民主集中制,增强凝聚力和战斗力。

  三是继续深入开展文明创建活动,不断提高创建水平。

  四是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识,搞好警示教育,严格执行廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制。

  五是强化内部管理约束机制,扎实推进社区工作效能建设。

  (三)抓业务,谋发展

  一是坚持日常工作的业务学习,社区全体工作人员都要对社区各项工作的业务知识有所掌握。

  二是真诚对待居民,以高度的责任感办好关乎居民的每一件小事,树立社区干部的良好形象。

  三是放眼全局,以长远的战略高度思考社区建设工作,制定本社区发展的中长期规划和年度计划,将本社区工作推上一个新的高度。

第4篇争先创优活动范文

  一、加强学习,在思想上创先争优。保持思想上的先进性,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,牢记“两个务必”,自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀,培养高尚的生活情趣,树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念,通过学习坚定政治立场,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学,向先进个人学,向群众和实践学,吃透上级政策精神,借鉴经验和做法,为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。

  二、增强责任感,在带头上创先争优。走在前列,作出表率,争创一流、发挥先锋模范作用,用共产党员的标准严格要求自己,无私奉献,吃苦在前,遇到困难不退缩,碰到问题不害怕,对于得失不计较,面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际,实实在在工作,实实在在为人。在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头。

  三、开拓进取,在行动上创先争优。不断解放思想,破除因循守旧观念,增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新,目标任务有创新,工作措施有创新。要通过创新工作机制,不断适应新形势,研究新情况,总结新经验,探索新规律,扩充自己的脑力,提高工作质量和效率。

  四、立足本职,在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误,差错不在自己这里发生,外来办事人员不在自己这里受冷漠,机关形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用,提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领,高标准完成工作任务,协调分管股室团结同志,遵守纪律,规范工作,清正廉洁,创新思维,提高效率。

第5篇争先创优活动范文

  为进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,按照区委《通知》要求,街道社区党总支决定从2012年7月开始,在社区党总支和党员中开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,并把开展“关注民生服务发展”、“反腐倡廉制度建设年”活动融入到“创先争优”活动之中统筹推进。现就活动提出如下实施方案。

  一、指导思想和主要目标

  (一)指导思想。以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,以“锤炼党性作表率,创新发展当先锋”为主题,围绕五个一和十大绩效重点工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为把邮政社区党总支建设成为安全稳定、优美和谐的文明社区而努力工作。

  (二)主要目标。邮政社区党总支都要紧紧围绕推动科学发展,认真履行职责,创造性地落实十大绩效的战略任务和五个一的各项部署,畅通社情民意反馈渠道,服务辖区居民群众,加强社区党组织建设,扎扎实实地做好各项工作,促进和谐社会建设,努力为瑷珲区的科学发展作贡献。

  二、主要内容

  在社区党总支和广大共产党员中以“三展示五带头五个好三提升”系列活动为载体,推进“创先争优”活动的有效落实。“三展示”是组织和引导广大党员以佩戴党徽的举动,展示党员身份;以挂牌上岗的举动,展示党员形象;以热情服务技能的举动,展示服务本领。“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,模范履行党章规定的义务;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。全心全意为人民服务,积极帮助居民解决实际困难。四是带头遵纪守法。组织纪律观念强,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。正义感强,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,团结协作、求真务实、勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心,服务大局,工作成绩突出。五是群众反映好。党群干群关系密切,党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象。“三提升”:提升凝聚力; 提升战斗力;提升创造力。

  三、活动原则和分类指导

  开展“创先争优”活动,要把握以下原则:

  1.坚持围绕中心,促进科学发展。要围绕社区党总支的中心任务来开展,以实际效果来检验“创先争优”活动的成效。

  2.坚持持续系统,注重务求实效。突出实践特色贯穿活动始终,务求在组织建设和党员队伍建设上取得新突破。

  3.坚持齐抓共管,形成整体合力。要形成社区党总支、党支部一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。

  开展“创先争优”活动,要坚持分类指导:

  1、社区党总支将按照开展创先争优活动的有关要求,在机关支部和广大党员中开展“锤炼党性作表率,创新发展当先锋”、“我是党员我带头”主题实践活动,切实改进作风,提高工作效能,营造更好的发展环境。

  2、社区党总支要开展党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)活动,还要把创先争优活动与社区开展的党建工作三级联创活动有机结合,认真落实“三有一化”(即有人管事、有钱办事、有场所议事、构建城市基层区域化党建格局),以“争做优秀社区工作者、争当社区建设排头兵”活动为载体,大力开展“一个党员一面旗”、“我为社区解难题”、党员示范楼院、党员志愿服务等活动,离退休党员根据身体、年龄特点、具体安排、充分发挥党员作用。

  3、富绅私营企业党支部要结合自身实际,通过开展“爱企业、做贡献、促发展”活动发挥党员作用,促进企业健康发展。

  四、推进形式和步骤安排

  (一)不断丰富开展“创先争优”活动的推进形式

  1、突出一个“实”字。社区党组织要制定开展“创先争优”活动实施方案,利用社区博客、党务公开栏、专题民主生活会等方式向群众公布创先争优方案,接受群众监督。

  2、突出一个“新”字。社区党总支要紧紧围绕街道开展创先争优活动的主题,结合各自实际,确定具体主题,突出实践特色,丰富活动载体,在“一社区一精品”创新上下功夫。

  3、突出一个“优”字。结合年度工作总结,对社区党总支、党员开展“创先争优”活动情况进行考核评比。

  (二)扎实做好开展“创先争优”活动的步骤安排

  “创先争优”活动从2012年7月开始,到党的十八大召开前,分为四个阶段进行:

  第一阶段:广泛发动、安排部署(2012年7月召开动员会议),学习《通知》精神,制定《方案》。

  第四阶段:系统总结,完善机制(2012年7月——党的十八大召开前)。这一阶段着重围绕迎接党的十八大召开。引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌,更加突出的工作业绩,向党的十八大献礼。

  五、组织领导和工作要求

  社区党总支成立“创先争优”活动领导小组,组织委员负责统筹策划、具体指导;宣传委员负责舆论宣传、培树典型,纪检书记负责督导检查、促进落实,负责沟通协调,整体推进,相关领导齐抓共管,形成合力。

第6篇争先创优活动范文

  按照市委、市卫生局有关文件精神和市中医医院党建工作实际,经门诊联合党支研究,现提出2012年创先争优活动及党务工作要点。

  一、认真做好纪念建党90周年有关工作

  1、抓住“七一”90周年建党节等重大节日活动,有节奏、有步骤的开展活动。

  2、是走访慰问老党员、老干部和困难职工;

  3、是群众性纪念活动;

  4、是创先争优成果展示。

  通过这些活动掀起创先争优热潮,引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌,以优异的业绩向党的十八献礼。

  二、进一步深化公开承诺

  结合中心工作和本职岗位,注重回应群众的关切和期盼,深入推进公开承诺,把创先争优公开承诺落到实处。开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”,激发广大党员创先争优的内在动力。按照一季一讲评,半年一点评,一年一评议的要求,做好组织评诺,督促承诺兑现。自2012年1月起,要组织实施新一轮的公开承诺工作。

  党组织要按照的要求,结合承担的职能和年度中心任务,重点在围绕中心、服务大局、做好本单位业务工作,完成重点任务,推进基层党组织建设,服务群众、为民办实事等方面作出承诺。党员要按照要求,结合岗位特点和职责任务,重点在积极参与创先争优活动,立足本职岗位争优秀,在坚持做好日常工作,服务人民群众,完成急难险重任务,实现年度工作目标任务,根据自身能力和特长为民办实事等方面作出承诺。

  方法步骤:

  1、公开承诺:

  (1)党员提诺。在深入调研走访,广泛征求意见建议的基础上,基层党组织结合工作职责和年度目标任务,提出承诺事项;党员结合岗位特点和本人实际,提出承诺事项。

  (2)组织审诺。基层党组织指导帮助党员确定好承诺事项,上一级党组织对基层党组织和党员的承诺事项审核把关。

  (3)会议定诺。召开领导班子成员会议和党员群众代表会议对承诺内容进行确定,力求承诺事项明确、具体、实在。承诺事项确定后,党组织的公开承诺书要报上级党组织存档备案,党员的公开承诺书要报基层党组织存档备案。

  2、认真践诺:通过深入开展活动,认真践行承诺,力求做到项项有着落,件件有结果。

  (1)坚持“五亮”。坚持亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议,对岗位职责、承诺事项、完成时限、预期效果等内容予以公开,主动接受群众监督。

  (2)开展“五比”。大力开展比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风活动,不断把兑现承诺的办法、途径具体化,抓好承诺事项的落实。

  (3)实现“五创”。围绕创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象目标,实行目标管理,建立承诺台账,扩大践诺实效。

  3、组织评诺:坚持一季一讲评,半年一点评,一年一评议,切实做好组织评诺。

  (1)党员述。以党支部为单位,以专题组织生活会的形式每季度举行一次,每名党员对承诺践诺情况进行述职。

  (2)支部讲。在党员互评的基础上,党支部对公开承诺的事项逐项对照检查,定期进行讲评。

  (3)领导点。上级党组织主要负责人每半年对基层党组织和党员承诺践诺情况进行一次点评。

  (4)群众评。每半年召开一次群众评议会议,进行满意度测评。

  三、认真开展领导点评工作

  (一)落实点评责任

  领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。党支部书记负责对本支部党员进行点评。

  (二)明确点评内容

  对基层党组织的点评内容主要包括:对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。要围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。要对各项公开承诺的落实情况进行点评。要对开展的活动情况进行点评。对党支部书记,主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。

  对党员的点评内容主要包括:对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。要重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。要对承诺的落实情况进行点评。要对参加活动、认真践诺的情况进行点评。

  (三)创新点评方式

  注重点评的针对性和实效性,创新领导点评方式:

  1、集中点评。通过召开支部党员大会等方式,对党组织、党员进行点评。必要时,可以召开专门会议进行点评。

  2、专题点评。通过召开支部党员大会等方式,就某一专项工作开展情况对基层党组织、党员进行点评。

  3、个别点评。党组织负责人通过面对面个别交流等方式,党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节,也可专门约谈,指出问题,督促整改提高。

  4、现场点评。党员领导干部在深入基层调查研究、检查工作、走访慰问时,结合实际情况,即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。

  5、随机点评。根据工作需要,采取随机抽样的方法,确定点评对象,对一些单位进行点评。

  领导点评和整改落实的情况要作好记录,建立台账,并通过适当方式在一定范围内向群众通报。

  四、继续做好群众评议工作

  做好对基层党组织和党员的群众评议工作,是促进基层党组织和党员践行公开承诺、展示先进性、确保活动取得实效的重要方式,是贯彻群众路线、扩大群众参与、接受群众监督的有力举措。

  (一)评议内容

  群众评议要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的基本要求进行,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。

  对基层党组织的评议主要包括以下方面:推进创先争优活动,兑现公开承诺情况;推动中心工作和重点任务完成情况;为民办实事情况;加强党组织和党员队伍建设情况。

  对党员的评议主要包括以下方面:参加创先争优活动,践行公开承诺情况;立足本职岗位争优情况;联系和服务群众情况。

  (二)方法步骤

  群众评议工作,由上一级党组织负责组织实施。半年进行一次。采取召开群众评议会议的方式进行。主要包括以下环节:

  1、征求意见,开展自查。基层党组织在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上,对创先争优活动情况进行自查,总结成绩,查找不足,提出改进措施,形成书面自查材料。党员对参加创先争优活动情况进行小结。

  2、召开党支部支会议,进行评议。在被评议支部组织召开会议,听取支部活动开展情况汇报,组织开展评议,进行满意度测评。参加评议的人员,一般应包括本单位干部和群众、服务对象等方面的代表。对党员的群众评议以党支部为单位进行,在党员逐一汇报参加活动情况的基础上,组织党员互评和群众评议,进行满意度测评。

  3、通报情况,整改提高。将群众评议结果通过适当方式在一定范围内进行通报,对群众评议中反映出来的问题,深入查找原因,落实整改责任,制定整改措施,及时整改落实。

  五、将开展创先争优活动情况纳入年度考核和民主评议等工作

  紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的基本要求,将党组织和党员在创先争优活动中履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况纳入年度考核和民主评议等工作的重要内容。

  对党组织领导班子,重点考核围绕中心工作和重点任务,深入开展创先争优活动的情况,将组织实施创先争优活动、推动本单位、本支部业务工作和中心任务完成、为群众办实事做好事、统筹推进基层党建各项工作等情况纳入年度考核和有关评比表彰的重要内容。

  对党员,重点考核积极参加创先争优活动,立足本职岗位争优秀的情况,将带头学习、履行义务、争创佳绩、服务群众、改进作风等情况纳入年度考核、民主评议和有关评比表彰的重要内容。

  同时,将党组织带动工青妇组织、党员带动群众深入开展创先争优活动等情况纳入有关考核内容。党员领导干部总结年度工作时,要对组织和参加创先争优活动情况进行总结分析;述职时,要把组织和参加创先争优活动情况作为述职报告的重要内容。党员进行年度考核时,本人要对参加创先争优活动情况进行总结分析,所在党支部要对其参加创先争优活动情况作出评鉴意见,并把在创先争优活动中的表现作为评定考核等次的重要依据。

  作为党员领导干部民主生活会的重要内容。把开展创先争优活动情况作为党员领导干部民主生活会的重要内容,在总结剖析、谈心交心、开展批评和自我批评时,要按照创先争优的要求,从履行职责、发挥作用等方面进行对照检查,找准差距、明确方向、制定整改措施。要注意广泛听取党内外群众对开展创先争优活动的意见建议,及时向干部、群众通报有关情况和整改措施。党组织主要负责人要履行第一责任人职责,结合民主生活会对班子成员在创先争优活动中的表现情况进行点评。

  作为民主评议党员的主要内容。年度民主评议党员要重点评议党员参加创先争优活动、立足岗位争优秀的情况。党员撰写党性分析材料时,要对照创先争优的要求进行总结,找出差距,剖析原因,提出改进意见,明确努力方向。党员之间要围绕立足岗位争优秀情况进行互评,党支部负责人要对党员在创先争优活动中的主要表现逐个进行点评,并邀请群众代表列席组织生活会,进行满意度测评。

  把开展创先争优活动情况纳入年度目标综合管理考核、工作督导评估和医德医风等职业道德考评的内容,作为党组织和党员评先评优的重要依据。

  六、有关要求

  (一)注重推动工作

  紧紧围绕单位的中心任务和重点工作,增强创先争优工作的针对性、有效性,促使基层党组织和党员把创先争优聚焦在干事创业上,落实在本职岗位上,体现在具体行动上。对推动工作成效不好、群众对创先争优活动满意度低的党组织和党员,当年不得评先评优,并限期整改。

  (二)强化组织领导

  要把组织开展好这项工作摆上重要位置。党组织主要负责人要切实负起责任,加强领导和指导,督促抓好落实。相关职能部门要根据各自职能,加强组织协调,整合有关力量,做好相关工作。

  (三)立足党建推动

  深入开展“城乡互联、结对共建”活动;着眼于推进“党员群众服务中心”建设,开展便民服务活动;着眼于提高干部队伍的整体素质,深入开展“学习型党组织建设”创建活动,真正让基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。

  (四)以优质服务促进

  通过承诺公示、挂牌上岗等方式,引导党员亮身份、亮形象,党组织创群众满意窗口、优质服务品牌,改进工作作风,提升服务质量,让群众感受到创先争优带来的变化和好处。

  (五)以典型宣传活动提升

  围绕纪念建党90周年集中发掘、树立、宣传一批先进典型,放大先进典型的示范效应,为“七一”表彰营造良好氛围。大力开展“我身边的优秀共产党员”群众推荐评选活动。积极开展创先争优理论研讨活动,推出一批理论成果,为创先争优提供理论支撑。

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