例文1：简历范文

　　提高简历命中率技巧

　　随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电话过去询问，对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事？难道网络求职不可信？招聘信息都是假的吗？许多应聘者可能没有考虑到这样的问题，对于聘用者来说，他们从网络上招聘，每一个职位，都会收到上千封通过邮件发送的个人简历，使得他们不得不通过某种技术手段，在电脑当中进行筛选。如果你的简历正巧通过筛选，那你被录用的几率就加大了。如果你的简历没有通过筛选，可能你的简历会保留在对方的人才库中，但不会得到很快的回复。

　　职业顾问建议：为了使聘用者能更快的“发现”你，你要学会按照他们的思维方式去思考。以下就为你提供一些相关技巧，可以帮助你提高电子简历的选中几率。

　　1、将最重要的信息记录在简历首页的顶部：聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内，就象他们书写招聘广告一样。另外，许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础，展开搜索。因此，你可以将你的联系方式，关键性的词句，工作目标，工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。

　　2、将一些不是很重要的信息放在简历第二页：比如曾经从事过的其他工作，所受教育，或其他如精通小语种等方面的特长。

　　3、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方：可以按照这样一种顺序排列：技术方面的能力，行为能力（执行与拓展能力），相关的个人才能（组织能力与创新精神）。当然，还有软件操作能力（Mroject,Word等），团队合作能力及时间管理能力。你所展示的一切技能，都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。

　　4、明确而详尽的陈述自己的工作职能：例如，陈述自己现在做的工作时，如果是数据库管理员，最好写成“数据库管理员，使用Sybase数据库，处理人力资源、工资单、客户服务等系统”，而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”，因为后者的描述是非常模棱两可的，别人不清楚你到底会做什么实事。

　　5、针对每一项工作，你要考虑清楚聘用者希望你掌握哪些技能：比如作为一名Oracle项目经理，你可以这样列出有关工作技能的关键词列表：“Oracle，开发OracleHR应用程序的项目经理，6个月实现Oracle7.6的团队主管，Oracle工资单应用系统的开发，团队建设者，组织经验，预算管理，月薪80，000元”。这个列表直接产生了13个可能的查询组合--简单而且唯一：Oracle＋项目经理，Oracle＋开发，Oracle＋HR，Oracle＋团队主管，等等。你的描述应该直接击中要点，要详细而且符合要求。让聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要职责是什么，你又是如何冲破限制，排除困难而取得卓越业绩的。

　　在做好这些之后，有两个基本的原则，一是要确保你符合招聘职位的所有要求；二是要明白网络求职的竞争仍然是非常激烈的，要学会跟进，事后礼貌的打个电话去询问，不要害怕被拒绝，这样做会使你更受关注，效益更好。

　　最后，在你制作一份电子简历时，有几条基本的电脑知识应牢记在心：尽量用ASCII码来书写，而HTML格式虽然好看，却不是每一台电脑都能读取的。因为键盘上任何字符都是属于ASCII码，超出键盘范围的其他字符就不是了，所以要避免使用。对于字体，使用象宋体这样的简单字体是最好的；页边距可以设置为4.5英寸左右；字符采用左对齐，这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。然后将文件保存为.txt格式。（汪亦萱）“提高简历命中率技巧”版权归作者所有；转载请注明出处!

例文2：简历范文

　　简历模板一（供应届毕业生参考）

　　姓名:________________性别:________

　　出生年月:____年__月__日健康状况:___________毕业院校:_______________专业:____________________

　　电子邮件:_______________传呼:____________________

　　联系电话:_______________

　　通信地址:_______________邮编:____________________

　　教育背景:

　　____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)

　　主修课程:

　　________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)

　　论文情况:

　　____________________________________________________(注:请注明是否已发表)

　　英语水平:

　　*基本技能:听、说、读、写能力

　　*标准测试:国家

　　四、六级;TOEFL;GRE.....

　　计算机水平:

　　编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

　　获奖情况:

　　________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)

　　实践与实习:

　　____年__月--____年__月_________公司__________工作

　　____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

　　工作经历:

　　____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

　　个性特点:

　　___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）

　　另：

　　(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)

　　*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)

　　例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

例文3：简历范文

　　个人简历封面模板

　　个人简历封面模板:彩色文秘专业求职信封面

例文4：简历范文

　　个人简历

　　工作年限： 应届毕业生 专业： 护理学 学历： 大专 现居住地： 河北省xx

　　基本信息

　　姓 名： xxx

　　性 别： 女 出生日期：xxxx年

　　工作年限： 应届毕业生 职 称： 无职称

　　现居住地： 河北省唐山市 户口所在： xxxx

　　政治面貌： 团员 婚姻状况： 未婚

　　证件号码： xxxx 证件类型： 身份证

　　联系方式 xxxxxx

　　自我评价

　　我是一个文静,有爱心的女孩,怀着一颗热诚的心踏入了神圣的医学殿堂.在这几年通过护理学(涉外方向)的学,让我渐入护理学的真谛!实习间老师的好评,病人的赞同.让我更加有信心投入到未来的护理事业中!期望能在贵院实现我的天使梦!

　　工作（实习）经历

　　xxxx年x月-xxxx年x月 xxx医院实习

　　护理部 护士

　　我在xxxx医院实习期间获得患者及家属的高度好评>看到自己付出的辛苦与汗水换来患者的康复与微笑,这是对我的最好的奖励

　　教育背景

　　教育：

　　xxxx年x月-xxxx年x月 xxx职业技术学院 护理学 大专

　　内科护理学 外科护理学 妇产科护理学 .........

　　与其他高护专业不同的地方就是我的专业更加注重了护理英语的学习,分别开设了英语口语,今日美国,cgfns专业英语等课程,具备了与外籍病人沟通的能力!

　　语言： 英语 熟练

例文5：简历范文

　　姓名：xxx，性别女，出生年月xxx 01 17，籍贯:xxx，民族:汉，

　　政治面貌:团员，学历:大专，

　　身高:165m， 健康状况:健康，

　　专业:xxxx，

　　英语:江苏省中级，计算机:江苏省中级，

　　入学时间:2006.9 毕业时间:2011 7，

　　身份证:

　　兴趣爱好:书法.电脑.体育类的等，

　　毕业院校:xxxx

　　联系方式:住址:xxxx，

　　电话:xxxx.

　　自我评价:我的性格内外结合，活泼开朗，多愁善感，为人能吃苦耐劳，适应能力强，真诚，坦率，爱笑，有较强的工作能力和组织能力，善于交际，在校积极参加学校各项活动并获得多种荣誉，学习课程:疫苗，发酵，微生物，无机化学，有机化学，生物化学，药物化学，医院与药店经营技术管理，计算机平面设计，营销实战，中国传统文化选读，中国经济地理，书法等，

例文6：简历范文

　　毕业院校：

　　北京秘书学院 1997.9--1999.7 文秘专业

　　所学专业：：秘书实务、会议理论与实务、公文写作、公文处理、档案学、办公室协调工作、计算机及现代办公设备的基本理论、财务、金融、税务、法律、商务英语、计算机中英文录入、编辑、排版、制表，速记，书法，英文打字等。

　　另：其他培训情况

　　*接受过北京礼仪学校系统培训

　　*熟练掌握office办公软件及其他现代办公设备，打字熟练

　　*能用英语进行日常交流，具备较好的听说能力。

　　工作经历

　　*1999.8---至今 xx进出口公司 前台接待兼文秘

　　前台接待工作及办公室行政工作，工作期间认真负责，得到了领导和同事的一致好评

　　个人简介

　　我性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。我认为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。

例文7：简历范文

　　姓名：黄先生 性别：男 籍贯：广西 出生：1986.8 28 学历：大专工作经历：1998年---2001年 深圳佳捷廉泰电子有限公司任职湿区领班2006年---2007年12月 上海金昱捷电路板有限公司任职湿区电镀主管 自1998年进入电路板行业，1998年--2001年在深圳佳捷廉泰电子公司任职生产领班负责多春板黑/棕化，除胶渣，生产管理工作。1999年公司顺利通过ISO质量体系认证，在职期间通过认真学习和培顺掌握了5S和ISO国际质量体系管理经验和技巧。

　　2001年---2006年在深圳泰阿电子公司就职任湿区流程工程师负责PTH，电镀铜锡电，镀镍金，蚀刻，退膜，化镍金工艺技术指导及污水处理工艺流程技术指导。2006年---2007年12月在上海金昱睫电路板有限公司任职湿区主管，负责电镀生产管理和制程品质管控。

　　自我完善，多年的工作经验，熟悉ISO质量体系管理，ERP生产电脑自动化管理，QC7大手法及5S现场管理。作为生产管理人员紧紧围绕人，机物，环，法和5S去开展生产管理工作，编排作业计划，把作业前及生产制造过程中的品质管控到位，具备丰富的现场管理经验和工艺技术经验。

　　求职意向：湿区主管或湿区工程师; 薪资：3000左右

例文8：简历范文

　　求职简历是学子们找工作的“脸面”。然而，时下求职者精心包装的厚重求职简历往往得不到用人单位的认同。招聘单位负责人表示，毕业生们的求职简历急需“减肥”。

　　近日，春季人力资源交流会上，郑州工学院一男生在东风汽车公司展台前应聘。记者注意到，招聘工作人员连续4遍地翻看该同学简历，都在不停地摇头。

　　“你的简历做得虽然很厚很漂亮，但里面却缺少关键的东西，我们无法考虑录用你。”招聘负责人反复对这名男生说。在招聘现场，与这名男生有相同遭遇的人不在少数。

　　每到求职高峰，毕业生们都会倾其所有，制作少则七八页、多则几十页的简历。然而厚厚的简历有时反倒成了用人单位的负担，以至于有招聘会上出现用人单位丢弃求职简历的现象。

　　缘何如此？东风汽车公司招聘负责人说，一般用人单位只关心毕业生的学习成绩以及能证明其能力的各种证书。求职简历制作应尽量简洁，突出重点，切莫走入厚重的误区。