一.半年总结范文
上半年度xx居委妇女计生工作在园区党工委、街道办事处的正确领导下，在街道妇联的全面指导下，围绕全年“婚育新风进万家”的整体工作思路，结合街道妇女工作的各项工作要点，用心谋划、细心安排、悉心落实，各项工作取得了新进展。
一、座谈交流，全面提高女性自身素质。
社会不断进步的同时，妇女在社会中的作用越来越重要。这就要求我们不断提高妇女的文化素质，加强妇女对自身形象的塑造和素质的提高。利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，组织妇女队长、妇女协会会员、外来妇女代表、育龄妇女代表畅谈工作和生活，鼓励她们发挥半边天的作用，积极进取，做好家庭后盾的同时，要自立自强，促进她们思想认识的提高。
二、文明创建，引导妇女在推动社会进步中增长才干。
1、深化五好文明家庭创建活动。
积极宣传倡导，促进村民文明礼仪、读书学习、勤劳致富、节能减排、运动健康、清正廉洁、孝老爱亲、公益奉献、平等互助、和谐幸福。
2、深化“平安家庭”创建活动，加大宣传，突出重点，注重创评。
开展“道路交通安全进家庭”宣传教育活动。
3、多种形式推进家庭教育。
xx妇联利用一切节日、宣传日，发放宣传资料，开展家庭教育讲座，加强家长学校教育。充实壮大家教骨干队伍，共同推进家庭教育工作。
三、围绕重民生、促稳定，全心全意为妇女儿童办实事，做好事。
1、深化妇女维权。
坚持以妇女为本，关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单，张贴宣传画，组织妇女学习新颁布的保障《妇女儿童权益保障法》。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。
2、深入开展帮困送温暖工作。
为妇女提供免费妇科体检活动。做到妇女病早发现、早治疗，进一步加强了妇女同志卫生保健的意识，为妇女的健康提供了一定的保障。
四、抓妇联组织建设，提高妇女工作水平。
建设队伍，改进作风，加强基层妇联队伍建设。认真开展深入学习实践科学发展观教育活动，全心全意为妇女服务。积极组织妇女同志参加街道组织举办的各项培训活动。
xx居委的妇女工作在上半年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇女工作的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大距离，我们将在今后的工作，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。
二.半年总结范文
今年以来，我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，服务大局，积极探索服务科学发展和实现自身科学发展的新路子，在抓基层、打基础上出实招，在抓创新、求突破上用真功，有力的推进了各项工作的深入开展。 上半年工作完成情况
四、从严治部，增强素质，锤炼队伍，组织部门公道正派形象进一步树立。一是创建学习型机关。以造就“六强型”组工干部为目标，充分利用“周五学习日”等形式，加强政治理论、组工业务的学习，提高了组工干部的理论素养。二是深入开展组织部长下基层活动。坚持“点线面”相结合，助推活动扎实开展。第一，把握下基层的“点”。为每名组工干部都确定了乡、村、企业、学校等联系点，已累计下基层96次，召开座谈会24个，走访党员干部群众1000余人。第二，延伸下基层的“线”。 结合联系点地理特点，安排调研路线4条，划分调研小组8个，分头进行调研。第三，拓展下基层的“面”。围绕县委中心工作确定活动着眼点，使组织工作政策措施更加贴近于基层工作实际，使各项政策措施惠及广大党员群众。三是创建规范化机关。结合干部作风建设年活动的开展，全面推行首问接待责任制、创新性课题进展月报告制等制度。投资5万余元优化办公环境、改善办公条件，为每名组工干部统一配发了服装，做到了服装统一、挂牌上岗。共2页,当前第1页12相关专题：组织部工作总结上半年工作总结组织部上半年工作总结县委组织部2012年上半年工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！ 共2页,当前第2页12
三.半年总结范文
一、领导重视，精心组织
广汉广电局局成立了以局长、党组书记为组长、副局长为副组长、各部门负责人为成员的城乡环境综合治理工作领导小组，明确了具体实施整个治理工作任务和对全市的城乡环境综合治理宣传工作重点，形成了部门联动，全体干部职工齐动的良好工作格局。局办公室专门制定了环境卫生管理制度，并定期对各部门的卫生状况进行了检查，严格用制度管人，奖惩逗硬，增强全体职工保持整齐、统一、文明的办公环境的意识，促使卫生工作经常化、制度化。
二、立足本职，做好宣传
（一）宣传引导，增强全民参与城乡环境综合治理的积极性和主动性。电视台新闻中心、社教中心重点宣传城乡环境综合治理工作的指导思想、主要任务，大力营造浓厚的舆论氛围，使这项活动家喻户晓、人人皆知、个个参与。
（三）制作播出公益性广告，在《广汉新闻》前后开设两屏环境卫生综合整治公益广告，定期更换。
三、加大自身整治工作力度
按照广汉市城乡环境综合治理领导小组的要求，广汉广电局狠抓环境整治工作，划分了办公区卫生的责任区域，并明确了责任人。年初，我局制定了《广汉市广播电影电视局环境卫生管理制度》，各部门工作人员严格遵守制度，保持良好的卫生习惯，确保了办公环境卫生干净整洁。各部门还坚持定期对桌、椅、柜、地面进行大清扫，整理好办公物品、清理楼梯、走廊、通道，使其始终保持洁净、整齐，无痰迹，无挂吊，无杂物积。此外，我局还制定了《广汉市广播电影电视局车辆管理制度》，规定了车辆停放在指定区域，摆放整齐划一。
下半年，我局还将在市城乡环境综合整治工作领导小组的领导下，继续抓好广电大楼的办公环境卫生，认真落实“门前三包”责任制；进一步发挥舆论引导作用，全方位的宣传报道城乡环境综合整治工作，进一步为全市的城乡环境综合整治工作营造良好的與论氛围。
四.半年总结范文
乡镇农业推广站2012年半年工作总结
半年来，我乡总降水量比历年偏少，平均气温比历年偏高约1.3℃。全乡持续高温少雨，旱情十分严重，并呈现出持续时间长、影响程度深、造成损失重、涉及面广的态势，致使我乡去冬今春连续干旱，坝塘蓄水严重不足，小溪断流，供水源大量减少，农作物面积受灾，人畜饮水困难。我站在乡党委、政府和县农业局的正确领导下，在各级各部门干部和广大群众支
持、配合下，以邓--理论为指导，认真贯彻执行党的十七大和今年的中央一号文件精神，以农民增收、农业增效为中心，统一思想认识，理清工作思路，明确目标任务，齐心协力，全力投身到抗旱救灾工作，半年来通过全乡广大干部群众和全体农业技术人员的共同努力，较好地完成了半年以来的农技推广工作，并取得了明显成效，现将半年来所做的工作总结如下：
一、项目实施及完成情况：
2、优质粮油推广：优质玉米计划任务3500亩，实际完成4200亩，
3、重点项目完成情况：
（1）杂交玉米高产示范样板:杂交玉米高产示范样板计划100亩，完成105亩，分布在麻栗村委会新寨、大坪两个村小组65户农户。
（2）冬西瓜示范样板：冬西瓜示范样板计划50亩，完成68亩，平均亩3650公斤，主要分布在村委会龙汇村小组王学亮、黄学金等六户农户。
(4)网箱养殖：网箱养殖计划200平方米，完成1000平方米，单产指标每平方米100千克，项目实施地点在电站库区。
(5)水果甘蔗示范样板：水果甘蔗示范样板计划100亩，完成108.5亩，主要分布在村75户农户。
（7）水稻旱育秧样板：水稻旱育秧样板计划任务400亩，实际完成408.2亩，分布5个村委会61个村小组2452户。
4、测土配方施肥：
5、农经工作：今年以来，在上级主管部门和乡政府的关心支持下，认真做好各项农经工作，同时完善村级委托代理服务中心工作制度。
6、农业执法工作：上半年开展了一次由县农业执法大队牵头、农业技术推广站协助与相关部门协调的“全乡打假护农保春耕动员”活动，在全乡市场上全面开展了对种子、农药、化肥等农资市场的整治，从而维护了全乡群众的合法权益。
8、积极开展农业科技培训：今年以来，乡农业技术推广站按照上级的要求，以实施农村劳动力转移培训阳光工程项目为契机，积极开展农业科技培训，上半年共开展水稻旱育秧技术、水稻湿润育秧技术、杂交玉米栽培技术、木薯栽培技术、水果甘蔗栽培技术、水稻稻飞虱防治技术、水稻稻纵卷叶螟防治技术、测土配方施肥技术等培训13期，共培训学员712人。
（二）、小春及冬农生产：我乡认真抓好2012年小春及冬季农业开发，冬玉米大面积计划种植800亩，实际完成835亩，经验收平均单产387.6公斤，总产32.36万公斤。其中：冬玉米套种大豆样板完成132亩，冬玉米验收平均单产508.2公斤，冬大豆平均单产100.9公斤。冬薯类计划种植1200亩，实际完成1250亩；冬早西瓜等经济作物计划种植500亩，实际完成509亩，平均单产2120公斤。完成冬早蔬菜计划种植3000亩，实际完成3250亩，平均单产2081公斤。优质油菜计划种植5480亩，实际完成5650亩，经验收 平均亩产119.4公斤。询540余人次。
（四）、技物配套半年来共调供“两杂”种子10余吨，二十多个品种；农膜1.5吨；农药800余公斤，四十多个品种，尽力满足群众农业生产需求。
（五）、安全工作
1、农机安全工作：安排了窦仕森同志兼职农机助理员，负责协助乡政府，县农机部门开展好农机安全相关工作。
2、其他安全工作：安排农树明同志负责。
我站的安全生产认真落实到实处，同时采取不定期组织开展相关安全生产知识的宣传，发放各种安全生产相关资料。半年来，我乡没有发生任何农机安全事故，尽力确保了农民群众生产、生活安全。
二、主要的工作措施
（一）、成立抗旱指导小组、分片深入村寨做好抗旱救灾技术指导为切实做好我乡的抗旱救灾工作，确保农民收入稳定增长，确保农村社会大局稳定，乡农业技术推广站在县农业局和乡党委政府的领导下，在挂钩单位县渔业站的指导下，全力抓好抗旱保春工作，组织成立了抗旱救灾技术指导小组，以乡农业技术推广站站长为组长，以广南县渔业站站长为副组长，乡农业技术推广站其他职工为成员的抗旱保春领导小组，积极投入到抗旱保春攻坚战中，确保抗旱工作取得实效。其人员分片安排：赵世斌：（广南县渔业站站长）、杜永负责全乡农业抗旱救灾技术指导，李道贤负责村委会农业抗旱救灾技术指导，沈建海负责木艾村委会农业抗旱救灾技术指导，黄承华负责永怀村委会农业抗旱救灾技术指导，窦仕森负责麻栗村委会农业抗旱救灾技术指导，黄正能负责平老村委会农业抗旱救灾技术指导。
抗旱指导小组办公室设于农技站，由李道贤同志兼任办公室主任，具体负责日常办公。抗旱值班联系电话：0876—5610083。主要工作职责：深入村寨及时了解，掌握旱情、灾情和大春生产水源情况，发布旱情、灾情、信息；及时向上级主要领导汇报旱情，并提出有效的抗旱意见，指导农户做好抗旱保春耕工作。
（二）、强化工作措施，抓好具体落实农业工作是涉及农民增收的大问题，是全局性的工作，是当前农村工作的重中之重。为了真正把抗旱保春耕工作落到实处，要求各村要采取“一个重视，二个抓好，三个落实”工作措施，千方百计抗旱保春耕为确保全年农业增产，农民增收，粮食丰收打下坚实的基础。
一个重视，各级领导要重视抗旱工作，粮食是保稳定，促发展，建和谐的基础，民以食为天，没有粮食，一切发展都是空话，所以要动员群众，宣传群众，高度重视抗旱工作，扎扎实实地投身到抗旱救灾工作中来，将旱灾减少到最低程度。
两个抓好。一是要抓好浇水灌溉工作。要发动群众清理灌渠，寻找水源，利用各种方式对小春及冬农作物全力进行浇水灌溉。二是要抓好服务工作。⑴强化田间管理，确保农业不再遭受损失。针对旱情较轻的冬玉米、蔬菜、油菜等农作物正处在生长期，需正常水份供给，要采取抽水、挑水等人为抗旱措施保墒保苗，并强化田间管理，做到灌一亩，救一亩，丰产一亩。⑵干旱村寨要做好人畜饮水工作，利用各山泉河沟积极应对旱灾，确保人畜饮水安全，⑶各村要根据当地水源情况和旱情发展趋势，按照“先用低水，后用高水；先用活水，后用蓄水；先保饮水，后保灌溉”的原则，用水管理实行科学调度。在做好人畜饮水工作的同时指导群众做好抗旱保春耕工作，建议群众改变育秧方式：育旱秧，集中连片育秧。为了抓好以上工作，要各村：一是要加强与农业技术推广站的联系，请技术人员现场指导，解决抗旱工作中的技术问题。二是强化农村干部和农民的文化科技培训，提高农民抗旱增收的科技素质和农业增长方式的科技含量，依靠科技进步确保抗旱工作取得实效。三是要求广大干部深入到田间地头开展面对面、手把手的技术指导，协助农户抗旱生产。
三个落实。一是经费落实。目前，各村要采取发动群众自筹等办法，筹集资金用于水渠维修、拦河作坝、购买抽水机、水管等抗旱器材。二是责任落实。实行领导包片，建立领导田块责任制，驻村干部负责制，做到每个受灾田块有人抓、有人管、有人负责。对靠水渠近的田块，通过采取措施可以达到抗旱效果而未采取有效措施的，视情节追究有关人员责任。三是要求广大干部深入到各家各户，到田头发动和组织群众实施抗旱自救，将抗旱任务落实到人，落实到地块，搞好墒情调查，摸清旱情，突出重点，组织动员和帮助群众，抓时间，抢速度，做好好预防和调处因旱引发用水纠纷工作，做到思想重视、人员到位、措施得力，各司其职，各负其责，共同抗旱，确保抗旱保春耕工作顺利进行。
（三）、积极争取项目，努力实施，推动全乡农业发展、农民增收。通过积极向上争取项目及县农业局的安排，2012年在我乡实施了农技增产措施及样板、新品种试验、测土配方施肥等项目，取到了以点带面的辐射带动作用，有效推动了我乡农业发展、农民增收。
（四）、加大科技宣传和技术指导力度，提高农业生产水平。为提高群众科种水平，我站根据不同时期为农民开展科技培训课及农业生产现场培训会。在种忙季节我站技术员积极深入田间地头做好技术指导服务，另外每个街天固定设立1个技术咨询服务点，为民服务，通过采取多种方式，加大宣传和服务，有效提高了农民的科技素质，促进了我乡农业新技术的推广和应用。
三、存在的主要困难及原因分析
（一）、农业专项资金投入不足，导致农业工作开展起来有一定的难度。由于无其他资金投入农业生产，加上农民科技意识淡薄，思想更新意识慢，以致科技培训、样板示范等工作开展难度大、质量不高。
（二）、自然灾害频繁，影响农业生产，特别是今年的高温干旱严重影响农业生产，使得有些任务不能按时、按质、按量完成。
（三）农民科技文化水平偏低，科技意识不高。我乡由于地处偏僻，交通，信息闭塞，农民总体素质偏低，接受科技意识差，制约了科技的普及和生产的发展。
（四）农技推广工作量大、涉及面广，涉及到千家万户，且交通不方便，难以进一步提高科技普及率，满足不了更多农民对科技的需求。
四、下半年工作发展的目标、思路及措施
（一）、技术人员要加强自身学习，加快知识更新，努力提高自身素质，不断适应技术工作的要求，带领群众坚持走“稳粮、调经、开发特色产业”的路子，发展农业产业化经营，努力增加农民收入。
（二）、加大科技培训力度，增强群众的科技意识和风险意识，进一步解放思想，更新观念，自觉投身于农村经济发展和产业结构调整之中。
（三）、加强和农户的沟通与联系，经常了解群众的实际生产问题，提问和回答群众在农业生产过程中的一切疑难问题。扎实开展好农技人员和群众的相互联动工作。
（四）、加强作物中后期管理工作，确保作物丰收，农业技术员要积极深入田间地头做好当前的农业病虫鼠害等防范工作，特别是示范样板区，要认真做好各种病虫害预测预报工作，随时掌握好病虫害的发生动态，并及时上报上局主管部门。
（五）、加强农业行政执法，确保农业生产安全协助县农业执法大队进一步开展农资打假活动，全面整顿规范农资市场，对农业违法案件一查到底。同时要进一步加大毒鼠强专项整治力度，确保人民生命财产的安全。
(六)、加大宣传和工作力度，力争做好2012年的晚秋生产的准备工作，特别使秋玉米种植做到工作早动员、计划早安排、物资早准备、责任早落实。
五.半年总结范文
5、加强安全生产管理，注重环境保护工作。各乡镇（街道）始终以高度的责任感、使命感把安全生产工作摆在首位，进一步完善各项规章制度，落实安全生产责任制。突出重点开展了针对“三合一”厂房、压力容器及易燃易爆企业的专项治理整顿工作，检查督促了生产使用危险化学品企业、矿产企业、竹木加工企业落实安全生产措施。如潭城、水吉经委能结合实际，大力宣传《安全生产法》等法律、法规，要求企业切实落实安全生产措施，对出现事故苗头及时发出整改通知。同时我们还引导、督促企业正确处理好加速发展与环境保护关系。去年乡镇企业投入资金1500万元，今年上半年又投入650万元用于粉尘、污水、废气、尾矿等方面环保治理，取得明显的社会和经济效益。由于全市安全生产和环境保护工作抓得紧，抓得实，措施得力，有效控制住各种重、特大事故发生。
二、存在主要问题
一是全市乡镇企业发展工作总体上仍不平衡。潭城、童游、将口、麻沙等城郊、国道附近乡镇（街道）工业发展速度较快，偏远乡镇受到地域、交通、资源等因素制约，在工业平台、新上项目等方面仍没有大的进展，乡镇之间的发展速度在逐渐拉开。二是规模以上工业发展仍然缓慢，全市仍有6个乡镇是空白的，占全市的46%，且1—6月规模工业只完成计划的40.1%。三是由于取消乡镇企业管理费，乡镇企业系统工作受到很大影响，有的乡镇经联委工作无法正常开展。四是局创业竞赛、招商引资任务尚未完成。
三、XX年年下半年乡镇企业工作意见
XX年年下半年，要认真贯彻落实省、市乡镇企业工作会议精神，紧紧围绕全市创业竞赛活动，进一步加大招商引资力度，全力推进乡镇（街道）工业平台建设，主动与市里五大企业簇群的核心企业相衔接，加快引进上规模工业和农副产品龙头企业，继续实现乡镇企业持续发展，使乡镇企业在有效转移农村劳动力、统筹城乡发展、全面推进小康社会建设中占有重要地位。下半年要突出抓好以下工作：
3、抓好企业的科技进步和技改工作。要把科技进步作为增强乡镇企业整体素质的支撑点。实现乡镇企业发展的新突破，必须紧紧依靠科技进步，推进技术创新，走内涵发展的路子。乡镇要培育一些科技型示范企业，选择一些基础较好的企业进行技术改造和开发。要广泛开展质量振兴活动，进一步推行iso9000质量管理认证工作。要争取3家企业完成iso9000质量管理认证。要加大企业技改的力度，力争投入技改资金达到5000万元。
4、继续抓好乡镇企业工业平台建设。把沿205国道的水吉、回龙、小湖工业小区建成农副产品、绿色食品工业区；把沿南武路的塔山、将口、徐市、回瑶工业园区建成高科技、旅游观光工业区；把西片的黄坑、麻沙、莒口、书坊工业小区建成环保、传统型工业园区。
5、加快企业信息网络化建设。要建立建阳市乡镇企业信息网，开发乡镇企业基本数据库。要动员企业加大对项目、产品、招商、培训、人才、企业管理、政策法规等网上宣传力度。要督促年产值500万元的规模企业都要购置电脑，建立网络平台，培训专业人才，开展电子商务，加速信息化带动工业化的进程。
6、要加强安全生产工作。要以高度的责任感、使命感把安全生产工作摆在首位，以对人民生命财产高度负责的态度，落实“三个代表”重要思想，切实加强领导，落实好安全生产责任制，严格执行各种规章制度，确保乡镇企业不发生特、重大事故。
六.半年总结范文
2012年上半年马上就要结束了，在这半年的工作中，有苦闷，也有收获，但是最重要的是我在半年的工作中，学习到了太多，我可以独立的工作了。我可以独立的完成上级交给我的任务了，这是我最进步的地方了！
今年上半年，通过纪检监察部门人员的共同努力，圆满完成了上级领导交给的各项工作任务，确保了我区信用社各项业务工作健康有序地发展。纪检监察工作任务通远，我们纪检监察部门工作人员会再接再厉，百尺竿头更进一步，为我区信用社的稳步健康发展做出积极的贡献。回顾上半年的工作，我们具体做法是：
一、勤俭建社，加强廉政建设
勤俭节约、廉洁办社是我区联社一贯坚持的办社方针，首先联社领导干部不断增强廉洁自律的自觉性，领好了队、带好了头，树立了良好的风气。在贷款审批权上，建立起相应的监督机制，提高了贷款审批透明度。健全了财务管理制度，严格财务纪律，实行财务公开制度，严格防止腐败问题发生。用人制度实行科学化、民主化和制度化，提高人事工作的透明度。为搞好行业作用，狠杀奢侈享乐、铺张浪费歪风，联社建起了单位食堂，无论上级领导或其他单位检查指导工作，一律在单位食堂吃工作餐，从根本上杜绝了用公款大吃大喝，进一步加强了党风廉政建设。
二、领导重视，管理责任落实
联社不断加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，联社领导班子及时召开工作会议，全面系统听取监察部门的专题工作汇报，了解监察工作的开展和对案件预防情况。案件防范实行一把手负责制，一把手亲自指导监察工作，同时带头加强廉洁自律。不断完善内控制度，加强内部管理，按照XX年度纪检监察工作意见，与各信用社签订了《安全保卫监察及预防经济案件工作目标责任书》，层层落实责任。
三、加强内控建设，落实规章制度
根据我区联社自身特点，建立健全岗位责任制和操作规程，重点是信贷、会计、出纳和储蓄一线业务岗位的工作流程和操作标准，保证各岗位职责明确，互相衍接，相互监督、相互制约，使各项工作纳入制度化、规范化管理的轨道。
四、认真做好信访接待工作
认真对待群众的来信来访，联社经常召开专题会议，及时调查研究处理，对提出的问题及时组织人员查证落实，向职工、群众交待解释清楚；对疑惑的问题进行耐心细致地解释，对提出的要求，根据实际情况合理进行解决，并积极采取了这些老职工对信用社工作的一些合理化建议。同时也提高了联社班子在职工群众中的威信。
五、查防结合，以防为主
加大检查力度，注重检查效果，特别突出对重要岗位和易失控人员的监督，充分发挥监察职能部门的作用，通过常规性检查，及时发现工作上的漏洞和金融经济案件案发的苗头。严格检查手续，明确检查责任，检查重点放在各项制度落实、业务经营管理和干部使用管理上。案件防范工作从基本制度，基础业务抓起，业务工作延伸到哪里，防范工作就落实到哪里，使案件防范工作的各项措施真正落到实处。联社建立了专门的稽核检查队伍----稽核大队，保证了稽核部门一定的独立性，对案件易发单位、岗位增加检查频率，进行重点治理，以堵塞漏洞，消除隐患。
六、加强普法教育，从严管理员工队伍，提高全员综合素质
监察部门组织不同形式的警示教育，案件教育，对案件进行认真剖析，深刻吸取教训，教育员工充分认识到发生案件的危害性。同时组织员工系统学习有关法律知识和金融规章制度，通过进一步学习《刑法》、《行政监察法》、《经济合同法》以及《金融保卫工作法律、法规及文件汇编》、《农村信用社纪检监察、保卫、法规制度文件汇编》等，使全体员工增强法制观念，用法律和制度规范自己的行为，依法合规经营。并通过继续教育的岗位培训，提高全员职工的文化和业务素质。联社及时组织全体干部职工认真学习市办转发的省办《关于对Xx市Xx区Xx信用社Xx涉嫌挪用储户存款等五起案件有关责任人处理情况的通报》，要求全体干部职工从中汲取经验、教训，做到知法、守法，互相监督，保证集体财产不受损失。
我知道我还有很多的不足，但是我会不断的努力的，在下半年的工作中，我会继续我上半年的工作，我将要以联社为家，将自己的最大能力发挥在工作上，更多的为人民服务，直到自己取得更大的进步！
七.半年总结范文
2012年酒店安保部上半年工作总结（半年述职报告）
各位领导，各位同仁：
大家好！
回顾上半年的工作，在酒店领导的支持及各部门的配合下，安保部加强安全防范管理，完善各种规章制度，严格落实消防“四个能力”提高绩效管理，为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店做了一些应该做的工作，现向领导及各位同事汇报。
第一章：消防工作无戏言，安全工作无小事
一、消防工作方面：
酒店领导对消防工作十分重视与支持，2012年开始，遵照消防部门的要求，我们就将酒店的“消防组织机构”进行了重新调整，建立了电子档案。并按照消防部门的要求，完善各种“日查，月报，季检”等记录，表格全部与消防中心部门同步建档备查。进一步明确了消防工作的责任分工，切实做到“谁主管，谁负责”的原则，严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任求实，末端有果。
二、治安工作方面：
去年酒店被评为省市最佳三星级酒店，又被公安部门升为“A级”治安重点单位，更加体现了上级对酒店治安工作的高度重视，对我们触动很大。
1、去年酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼金的案件，今年我们坚持对此项工作的跟进，对每一家婚宴都提前安全提示，并配合查视巡逻，不给犯罪份子有机可乘。今年以来未发生过类似的事件。
2、今年于4月份一楼、二楼餐厅发生两起客人背包被盗事件，对于新形式的案件，我们高度重视。除配合公安机关查线索，调监控整理资料外，立即采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段，派专人带袖标在各楼层巡逻，加强安全防范后，没有在发生丢包事件。
3、酒店后院改造完成后，我们加强了对后院的管理，现在员工们主动配合出示出入证，配合查包，另外对后院保安执勤人员强化职责要求，对后院的垃圾堆放，及时清理及卫生保洁也作了明确规定，使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。
三、宣传教育及培训工作：
1、由于酒店人员流动性较大，对员工自身素质要求，业务知识，消防知识，安全理念，绩效目标等方面的培训工作带来一定难度，我部在配合人事部做好同步工作的前题下，每月1日定为保安部全员例会，除了对酒店常识培训外，明确岗位职责。利用每天早晨跑操时间，对保安人员进行体能训练，并明确当天的主要工作内容。规范了工作流程，设立工作看版，使每个当班保安对当天的车流量，婚宴，生日宴，会议等基本了解，做到人人心中有目标，个个肩上有责任。
2、上半年与行政人事部一同对新员工培训达100多人次，进行消防考试达 300人次，消防专题培训，组织观看消防音像视频达100多人次，对员工“四个能力”熟背抽查达350人次，从而提高了员工们消防意识，懂得了消防安全工作的重要性，学会了扑救初起火灾，正确使用灭火器及逃生，报警的基本方法。
八.半年总结范文
街道社区劳保工作2012年上半年总结
一、建立健全各项制度，基础工作不断完善
1、建立了《社区劳动保障站工作职责》《社区劳动保障工作站企业退休人员管理制度》等工作制度，企业下岗失业人员、退休人员社会化管理服务工作逐步走上规范化、制度化轨道。
2、做好企业退休人员和下岗失业人员的摸底工作，建立企业退休人员和下岗失业人员花名册、信息表，及时掌握动态信息。
3、加强与企业退休人员的沟通联系，发放联系卡，及时为企业退休人员发放退休联系卡，几个月来，己发放了950张。
4、充分利用社区墙报、宣传栏、上门宣传等形式，广泛宣传劳动保障各项业务和政策，促进劳动保障工作的有效开展。
二、完善社区劳动保障服务体系，不断拓宽服务内容
1、按居住范围划片，将退休人员分成30个自我管理小组，并将社区工作人员划片挂包，每月汇报一次，同时做好企业退休人员增减变动工作，每月及时上报各类报表。
2、拓宽服务内容，提高服务质量。
（1）帮助辖区内下岗困难人员、残疾人员共计37户，75人申办了城市最低生活保障金，每月发放低保金6365元。
（2）积极帮助下岗失业人员办理《再就业优惠证》两保补贴2600多人，实现再就业598人，并发放春风行动关怀卡280张为下岗职工，返乡农民工共13人积极申报办理小额贷款，申报的资金达60万之多。
三、下半年工作打算
1、继续做好下岗职工，返乡农民工退休人员和各种优抚对象的服务工作，实现服务与需求的有效对接。
2、加强社区就业与再就业培训，提高返乡农民工和下岗人员的就业与再就业能力。
3、做好企业退休人员养老金领取资格认证工作。
4、组织开展健康有益、丰富多彩的文化、体育、娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。
