1942年5月，刚到英国的艾森豪威尔中将和一批盟军将领聚集一堂，听取英军元帅蒙哥马利的训话。这时，艾森豪威尔点起一支烟，刚吸了两口，就遭到了蒙哥马利的严厉批评。艾森豪威尔说了声“对不起”，就掐灭了香烟。

在回军营的途中，司机向伦敦市民问路，却没有一个人愿意告诉的。与艾森豪威尔同行的克拉克将军怒火中烧，艾森豪威尔却说：“与其怒吼责备，不如认为这是一大优点，英国人不轻易向陌生人吐露任何一点信息，无疑是整体战略意识极强的体现。”

艾森豪威尔对英国市民这般宽容，不禁让克拉克想起了他抽烟遭到训斥的事，便说：“你又不是他的部下，完全没必要这般谦恭和忍让。”艾森豪威尔解释道：“我的军衔低于蒙哥马利，如果我让他难堪，他以后该如何指挥美英联军？我选择忍让，既有利于树立蒙哥马利的权威，也一定有利于今后的并肩作战。”没过几天，蒙哥马利向艾森豪威尔道了歉。

人与人之间，难免产生一些摩擦，无论何种情况，采取“以牙还牙”的做法，最终都不会有什么好结果。相反，艾森豪威尔顾全大局、懂得忍让，虚心接受长官的批评，表现出了卓越的综合才能。有时候，忍让并不意味着软弱与无能，而是彰显了一个人胸怀与大义。这种人更值得尊重，也更有发展的潜质。