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自考「秘书参谋活动中所依据的信息必须()。」相关单选题
秘书参谋职能概论

1、【题目】秘书参谋活动中所依据的信息必须()。

选项:

A.重视积极因素

B.针对领导好恶

C.重视消极因素

D.准确全面有用

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】秘书参谋部门的参谋内涵()

选项:

A.集中而单纯

B.宽泛而综合

C.专门而集中

D.明确而稳定

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是()

选项:

A.负面参谋

B.规谏参谋

C.正面参谋

D.管理参谋

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】秘书要提醒领导者言行少出疏漏,避免产生误会,就得善于()

选项:

A.预见未来

B.听取意见

C.拾遗补阙

D.调查研究

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是()。

选项:

A.严肃指责

B.暗示提醒

C.不闻不问

D.刻意回避

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】秘书参谋必须()

选项:

A.维护领导利益

B.保持忠诚正直

C.维护部门利益

D.促进行政便捷

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】我国古代官吏性秘书人员通过采风调查发挥参谋辅政作用始于。()。

选项:

A.夏王朝

B.商王朝

C.西周王朝

D.春秋战国

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】秘书要尽可能提高参谋质量,不仅需要具备良好综合素质,还须掌握和应用高超的()。

选项:

A.参谋方法

B.参谋方式

C.参谋原则

D.参谋艺术

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】秘书要提醒领导者言行少出疏漏,避免产生误会,就得善于()。

选项:

A.预见未来

B.听取意见

C.拾遗补阙

D.调查研究

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在决策内容转化为正式文件时,秘书参谋辅助()

选项:

A.已经停止

B.仍在进行

C.无需信息

D.等待指示

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】秘书积极主动地开展参谋活动应该()

选项:

A.只谋不断

B.少谋少断

C.可谋可断

D.亦谋亦断

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】秘书参谋对象的谐振度,指参谋对象对秘书参谋活动的()。

选项:

A.支持、配合程度

B.关切、参与程度

C.理解、赞许程度

D.争取、利用程度

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在中国古代近代史上,权臣与地方大员普遍使用“幕僚”作为自己参谋辅助人员的时期是()。

选项:

A.清代晚期

B.明代晚期

C.元代晚期

D.秦代晚期

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】秘书参谋的效应如何,首先取决于秘书参谋辅助的()

选项:

A.服务状态

B.服务能力

C.服务方式

D.服务对象

答案:

A

解析:

暂无解析

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