1、【题目】创造性行为最显著的特点是()。

选项：

A.系统性

B.社会性

C.首创性

D.开放性

答案：

A

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1、【题目】领导作为动态的过程，由三个因素所决定，即领导者、被领导者和

选项：

A.职位

B.职权

C.环境

D.关系

答案：

C

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1、【题目】综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）

选项：

A.任务结果激励

B.任务内在激励

C.任务完成激励

D.工作任务完成的效价

答案：

C

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1、【题目】正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突，这是

选项：

A.冲突的讨价还价模式

B.冲突的官僚模式

C.冲突的系统模式

D.冲突的社会模式

答案：

C

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1、【题目】在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是

选项：

A.职权结构

B.角色结构

C.群体规模

D.奖惩体系

答案：

A

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1、【题目】界定每个角色行为期待的是

选项：

A.经济合同

B.心理契约

C.群体规范

D.群体凝聚力

答案：

B

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1、【题目】组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是

选项：

A.古典组织理论

B.近代组织理论

C.社会系统学派

D.权变系统理论

答案：

D

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1、【题目】人的积极性的基础和根源是

选项：

A.需要

B.动机

C.目的

D.行为

答案：

A

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1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是（）

选项：

A.社会惰化效应

B.责任分摊效应

C.群体促进效应

D.群体转移效应

答案：

A

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1、【题目】路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于

选项：

A.立足于领导者

B.立足于下属

C.立足于领导风格

D.立足于领导行为

答案：

B

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1、【题目】路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于

选项：

A.立足于领导者

B.立足于下属

C.立足于领导风格

D.立足于领导行为

答案：

B

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1、【题目】构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和

选项：

A.职权

B.指挥

C.感情

D.制度

答案：

C

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1、【题目】社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种

选项：

A.协作的社会系统

B.封闭的社会系统

C.开放的社会系统

D.复杂的社会系统

答案：

A

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