1、【题目】自体血只能输给自己。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】与男性相比,女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面,可能有更强烈的需要。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】气质不影响工作场所的沟通方式和效果。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】按照领导生命周期理论,当下属成熟度低的时候,应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】个体成就需要的强烈程度,完全取决于其儿童时期的教育和经历。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】把个人的失败归于内在的稳定的因素,将可能对其后续的行为产生消极的影响。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】提交组织中如果小道消息猖獗,这说明正式沟通渠道出现了问题。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】理论上讲,献血者低于20或高于45岁年龄组安全性大于20—45岁年龄组人群。
答案:
正确
解析:
暂无解析
邮箱: 联系方式: