1、【题目】在行为科学管理理论中,根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是()
选项:
A.人性理论
B.群体理论
C.决策理论
D.人性理论
答案:
D
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1、【题目】日本文化属于()。
选项:
A.A型文化
B.Z型文化
C.T型文化
D.J型文化
答案:
D
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1、【题目】管理大师熊彼特认为企业家区别于一般投资者或生产管理者的核心精神是()。
选项:
A.人本精神
B.创新精神
C.拼搏精神
D.协作精神
答案:
B
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1、【题目】在售后服务中制定格式合同的主体是()。
选项:
A.消费者
B.政府
C.企业
D.协会
答案:
C
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1、【题目】当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时,适时施加影响的目标机制功能是()。
选项:
A.目标决策功能
B.目标控制功能
C.目标协调功能
D.目标应变功能
答案:
C
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1、【题目】下列不属于企业文化内在机制影响因素的是()。
选项:
A.规范机制
B.监督机制
C.目标机制
D.环境机制
答案:
B
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1、【题目】马斯洛“需要层次论”中的最高层次需求是()。
选项:
A.生理需要
B.安全需要
C.自我实现需要
D.社交需要
答案:
C
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1、【题目】会计从业人员职业道德的最高阶段是()。
选项:
A.严守秘密
B.公私分明
C.勤俭理财
D.严明自律
答案:
D
解析:
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1、【题目】“IBM就是服务”所表达的是()
选项:
A.企业价值观
B.企业经营观
C.企业理念
D.企业服务观
答案:
C
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1、【题目】企业文化的核心是()
选项:
A.企业的精神财富
B.企业的物质财富
C.企业价值观
D.企业经营管理的实践
答案:
C
解析:
暂无解析
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