1、【题目】美国阿姆斯特朗橡胶公司集中力量专门生产用于旅游汽车和农场设备的优质轮胎，其采用的竞争战略是（）

选项：

A.总成本领先

B.差异化战略

C.重点战略

D.价值创新战略

答案：

C

解析：

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1、【题目】客户分析关键是分析客户的（）

选项：

A.忠诚度

B.满意度

C.利润情况

D.终生价值

答案：

D

解析：

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1、【题目】供应链管理环境下物流管理策略包括利用第三方物流及（）

选项：

A.定制化策略

B.延迟化策略

C.合作物流联盟

D.独立物流系统=

答案：

B

解析：

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1、【题目】将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益， 并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是（）

选项：

A.知识运行机制

B.知识明晰机制

C.知识奖惩机制

D.知识绩效机制

答案：

C

解析：

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1、【题目】关于财务目标说法正确的是（）

选项：

A.利润最大化是财务管理的最优目标

B.财务管理的目标应该是股东财务最大化

C.较为合理的财务管理目标应该是企业价值最大化

D.员工利益最大化应该是财务管理追求的终极目标

答案：

C

解析：

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1、【题目】制定薪资报酬时的原则是()

选项：

A.论身高定酬

B.论学历定酬

C.论需要定酬

D.论功定酬

答案：

D

解析：

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1、【题目】()是指一个新客户在未来所能给企业带来的期望净现值。

选项：

A.客户历史价值

B.客户当前价值

C.客户潜在价值

D.客户终生价值

答案：

D

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1、【题目】可以把计算机在各项管理中的运用“集成”起来的是()

选项：

A.制造资源计划（MRPⅡ）

B.准时制（JIT）

C.并行工程（CE）

D.计算机集成制造系统（CIMS）

答案：

D

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1、【题目】关于人力资源说法错误的是（）

选项：

A.是体力与脑力的总和

B.包括数量和质量两个方面

C.是指一个国家或地区所拥有的人口的总量

D.是一种特殊的资源

答案：

C

解析：

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1、【题目】企业将部分管理职能交给专业公司来做，而企业将其组织机构中的某些职能虚拟掉，这是()

选项：

A.虚拟生产

B.虚拟开发

C.虚拟销售

D.虚拟管理

答案：

D

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1、【题目】向企业投入资本， 都对企业的发展壮大做出了贡献， 且有权分享企业的净资产人员， 因 而被称为（）

选项：

A.股东

B.权益相关者

C.利益相关者

D.共同经营者

答案：

C

解析：

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1、【题目】一瓶相同啤酒，在酒吧中，可以定价为18形瓶，在超市中定价为3.5形瓶，该定价方法是（）

选项：

A.成本导向定价法

B.需求导向定价法

C.竞争导向定价法

D.随行就市定价法

答案：

B

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1、【题目】企业运用各种短期诱因，刺激消费者和经销商迅速和大量地购买企业的产品或服务的促销方式是()

选项：

A.广告

B.人员推销

C.销售促进

D.公关宣传

答案：

C

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1、【题目】一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状，为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系，这是

选项：

A.人力资源规划

B.人力资源管理

C.人力资源战略

D.人力资源内容

答案：

A

解析：

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