1、【题目】“金无足赤, 人无完人”这句话用在谈判人员个体素质上指的是谈判人员道德修养应该做到()
选项:
A.坦诚守信
B.法纪严明
C.作风民主
D.廉洁正直
答案:
C
解析:
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1、【题目】谈判的主体阶段是()。
选项:
A.谈判准备阶段
B.谈判开局阶段
C.磋商交锋阶段
D.协议签约阶段
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】“回以自解、诙谐调侃、推诿搪塞”属于()
选项:
A.转移话题的策略.
B.委婉含蓄的策略
C.反向立意的策略
D.控制谈判进程的策略
答案:
B
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1、【题目】文化习俗影响谈判效率表现为()
选项:
A.文化习俗影响谈判时机
B.文化习俗影响谈判方式
C.文化习俗影响谈判态度
D.文化习俗影响谈判进度
E.文化习俗影响谈判决策
答案:
AD
解析:
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1、【题目】将谈判分为“民间谈翔、组织谈判、政府谈判、国际谈判”所依据的标准是()
选项:
A.根据谈判议题的复杂程度或参与人数的多少来划分
B.根据谈判活动的所在地点来划分
C.根据谈判活动所涉及到的内容来划分
D.根据谈判主体的隶属关系来划分
答案:
D
解析:
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1、【题目】直道好跑马,曲径可通幽在倾听口语语中指的是倾听者必须()。
选项:
A.保持全神贯注
B.乐于积极参与
C.熟谙与排除干扰
D.善于揣摩推测
答案:
D
解析:
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1、【题目】斯科特认为,采取谋求一致的谈判方法应从()
选项:
A.设计完善谈判计划开始
B.创造良好谈判气氛开始
C.制定明确谈判方针开始
D.拥有饱满谈判热情开始
答案:
B
解析:
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1、【题目】适用于各个层次、各种类型谈判的原则是()
选项:
A.坚持正义原则
B.平等互利原则
C.遵规守法原则
D.时间效率原则
答案:
B
解析:
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1、【题目】从动机的产生及其实现的过程看,它所具有的特点是()
选项:
A.对象性、周期性、条件性
B.合理性、因果性、外显性
C.原发性、潜伏性、实践性
D.主动性、目的性、持久性
答案:
C
解析:
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1、【题目】下列属于文化基础学科知识的是()
选项:
A.行为学、心理学、口才学
B.语言、文学、外语
C.文化学、民俗学、信息学
D.市场学、经济学、社会学
答案:
B
解析:
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1、【题目】在激励过程中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()。
选项:
A.需要层次理论
B.期望理论
C.目标理论
D.强化理论
答案:
B
解析:
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1、【题目】“回以自解、诙谐调侃、推诿搪塞”属于()
选项:
A.转移话题的策略.
B.委婉含蓄的策略
C.反向立意的策略
D.控制谈判进程的策略
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】在经贸谈判中,双方地位平等是指()。
选项:
A.在实力上平等
B.在经济利益上平等
C.在级别上平等
D.在法律上平等
答案:
C
解析:
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1、【题目】需要型激励理论的代表是()
选项:
A.弗鲁姆的期望理论
B.马斯洛的需要层次论
C.洛克的目标理论
D.斯金纳的强化理论
答案:
B
解析:
暂无解析
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