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现代谈判学《理论指导、勤奋实践在谈判人员能力培养中为()。》相关单选题
现代谈判学

1、【题目】理论指导、勤奋实践在谈判人员能力培养中为()。

选项:

A.培养和提高能力的途径

B.培养和提高能力的原则

C.培养和提高能力的关键

D.培养和提高能力的目标

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】下列关于中国古代成功案例决策案例表述正确的是()

选项:

A.楚悼王“远交近攻”的决策

B.秦昭王“从善如流”的决策

C.孙权采取“孙刘两家联合抗曹”的决策

D.唐太宗的“明法审令”的决策

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】强调“谈判中需要将人与事区别对待;应该重点讨论利益问题;谈判前应制定可供选择的方案;应坚持依据客观标准”的谈判是()。

选项:

A.独立式谈判

B.硬式谈判

C.软式谈判

D.原则式谈判

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】“金无足赤,人无完人;尺有所短,寸有所长”体现的是谈判人员道德修养的()

选项:

A.作风民主

B.坦诚守信

C.法纪严明

D.勇于奉献

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】融资租赁谈判属于()

选项:

A.多边统筹型谈判

B.双边统筹型谈判

C.多边单一型谈判

D.双边单一型谈判

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】墙毁于其隙,木毁于其节这句话用在谈判谈判人员组成中主要指()。

选项:

A.代理人安排的合理性

B.谈判人员安排的理想性

C.谈判班子内部管理重要性

D.谈判人员相互配合重要性

答案:

C

解析:

暂无解析

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