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学历类〖对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是〗相关单选题
更新时间:2024-03-29 19:18:46
组织行为学

1、【题目】对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是

选项:

A.领导方法

B.领导艺术

C.领导行为

D.领导有效性

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】最早使用“组织行为学”这一名称的是()。

选项:

A.泰勒

B.莱维特

C.维卡

D.斯克伯兹

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】根据霍兰德的观点,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是()

选项:

A.现实操作型

B.管理型

C.常规型

D.社会型

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】组织文化向组织成员展示的是态度和

选项:

A.情感

B.气质

C.能力

D.信念

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】组织文化向组织成员展示的是态度和

选项:

A.情感

B.气质

C.能力

D.信念

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()

选项:

A.社会惰化效应

B.责任分摊效应

C.群体促进效应

D.群体转移效应

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】把能力分为智力、专门能力和创造力三类,其划分的标准是()。

选项:

A.倾向性特点

B.差异性特点

C.适应性特点

D.独立性特点

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】综合型激励理论的数学表达式为:M=Vit+EiaVia+EiaEejVej,其中EiaVia表示的是()

选项:

A.任务结果激励

B.任务内在激励

C.任务完成激励

D.工作任务完成的效价

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织,这种分类的方式是

选项:

A.按社会功能分类

B.按组织的社会职能分类

C.按运用权力和权成的程度分类

D.按组织规模分类

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】希望与他人来往、结交,与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是()

选项:

A.包容需求

B.控制需求

C.感情需求

D.交往需求

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】所谓的“态度对象”是指态度的()

选项:

A.社会性

B.针对性

C.稳定性

D.间接性

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是

选项:

A.人事结构

B.奖惩结果

C.群体结构

D.职权结构

答案:

D

解析:

暂无解析

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