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学历类自考公共课人力资源管理(一)单选题
更新时间:2024-03-29 21:09:38
人力资源管理(一)

1、【题目】我国目前规定女职工产假为()

选项:

A.60天

B.90天

C.120天

D.150天

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】20世纪60年代,大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型,这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是()

选项:

A.继承传统精神

B.适应时代、开拓创新

C.塑造企业英雄

D.保持企业的个性特点

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】某公司缺乏一批具有工作经验的操作工,最适合该公司选择的招募渠道是()

选项:

A.职业介绍机构

B.猎头公司

C.校园招聘

D.员工自荐

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为()

选项:

A.人口资源

B.人力资源

C.人才资源

D.人力资本

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是()

选项:

A.社会的物价水平

B.企业的发展阶段

C.国家的法律法规

D.竞争对手的福利

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】某单位在年终考核中90%的员工被评为良好,这种现象在绩效考核中属于()

选项:

A.趋中效应

B.晕轮效应

C.近期效应

D.定势效应

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】吴凡“跳槽”了,企业因一时找不到合适的人员顶替他,损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的()

选项:

A.补偿成本

B.低效成本

C.空职成本

D.安置成本

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试,这种测试属于培训评估中的()

选项:

A.学习评估

B.反应评估

C.行为评估

D.成果评估

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是()

选项:

A.智力测评

B.成就测评

C.人格测评

D.能力倾向测评

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】收益分享计划的早期形式是()

选项:

A.利润分享计划

B.拉克计划

C.斯坎伦计划

D.员工持股计划

答案:

C

解析:

暂无解析

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