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组织行为学单选题
组织行为学

1、【题目】属于激发冲突的技术的是()。

选项:

A.解决问题

B.任命吹毛求疵者

C.目标升级

D.资源开发

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为

选项:

A.目标冲突

B.认知冲突

C.信感冲突

D.程序冲突

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】当个体与他人一起工作时,因她人的在场而激发了个体的工作动机,导致而引发的绩效水平提高的后果,称为

选项:

A.社会惰化

B.社会促进作用

C.从众

D.刻板印象

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】创造型学习产生的替代是

选项:

A.有共同愿景

B.有职业生涯规划

C.有学习策略训练

D.以任务为导向

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于

选项:

A.低文化背景

B.中文化背景

C.高文化背景

D.任何背景

答案:

A

解析:

暂无解析

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