1、【题目】国际劳工标准中，()一经批准，成员国必须遵守和执行。

选项：

A.建议书

B.国际劳工公约

C.国际贸易协定

D.推荐标准

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是()。

选项：

A.由行业工会与行业所属各企业行政进行协商

B.由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商

C.未组建行业工会的，可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能，与企业代表组织进行协商

D.由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复，最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。

选项：

A.危机管理

B.危机干预

C.劳资冲突管理

D.民主管理

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】晚婚年龄是男()周岁，女()周岁。

选项：

A.23,21

B.24,22

C.25,23

D.26,24

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】以下()没有正确描述国际劳工立法的目标。

选项：

A.只有以社会正义为基础，才能建立世界持久和平

B.全人不分种族、信仰和性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求物质福利和精神发展

C.确立和保障世界范围内地工人权利，改善各国工人的劳动条件

D.消灭贫困，促进社会平等与公平

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

选项：

A.职工一方的代表与用人单位

B.用人单位与劳动行政部门代表

C.职工一方与劳动行政部门代表

D.用人单位与国际劳工组织

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】尽管危机本身充满着不确定性，但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的，这体现了危机管理的()。

选项：

A.可预防性

B.灵活性

C.开放性

D.系统性

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】()，支付不低于百分之三百的工资报酬。

选项：

A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

C.法定休假日安排劳动者工作的

D.春节安排劳动者工作的

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】判断用人单位的经济效益情况，可以使用()方法。

选项：

A.对比法

B.打分排队法

C.加权平均法

D.中位数法

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】国际劳工标准中，()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准，因而没有必须遵守和执行的义务。

选项：

A.建议书

B.国际劳工公约

C.国际贸易协定

D.推荐标准

答案：

A

解析：

暂无解析