1、【题目】管理过程理论强调()。

选项：

A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程

B.管理的核心是提高劳动生产率

C.在管理中要重视人的因素

D.要建立正式的、非人格化的组织体系

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】管理的主体是()。

选项：

A.企业家

B.全体员工

C.高层管理者

D.管理者

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。

选项：

A.职务系数法(爱德华.海职位的分值)

B.时距判断法

C.四象限法

D.比较法

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】管理过程理论强调()。

选项：

A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程

B.管理的核心是提高劳动生产率

C.在管理中要重视人的因素

D.要建立正式的、非人格化的组织体系

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】20 世纪初，提出图表系统法的人是()。

选项：

A.甘特

B.泰罗

C.维纳

D.穆登

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】泰罗的科学管理理论出现在()。

选项：

A.19世纪末20世纪初

B.20世纪30年代

C.20世纪40年代

D.20世纪60年代

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励()。

选项：

A.首先搞好群众关系

B.毛遂自荐

C.尽展所能

D.公开竞争

答案：

D

解析：

暂无解析