1、【题目】领导者发挥其职能作用的前提和基础是()。

选项：

A.信息沟通

B.信息收集

C.自身能力

D.机遇条件

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】在决策内容转化为正式文件时，秘书参谋辅助（）

选项：

A.已经停止

B.仍在进行

C.无需信息

D.等待指示

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】秘书参谋对象的谐振度，指参谋对象对秘书参谋活动的（）

选项：

A.支持、配合程度

B.关切、参与程度

C.理解、赞许程度

D.争取、利用程度

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】非正式组织的信息对秘书参谋活动具有（）

选项：

A.典型作用

B.决定作用

C.参考作用

D.综合作用

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】()是秘书个人的政治观念、思想素质、职业道德的集中体现。

选项：

A.业务能力

B.参谋动机

C.参谋效应参

D.参谋行为

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是()

选项：

A.围绕而贴近

B.保持较大层距

C.不受制约

D.独立而非隶属

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是()。

选项：

A.严肃指责

B.暗示提醒

C.不闻不问

D.刻意回避

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】对客观环境的认识过于乐观或过于悲观，往往会造成（）

选项：

A.决策方式的失误

B.决策目标的失误

C.决策程序的失误

D.实施手段的失误

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是()

选项：

A.围绕而贴近

B.保持较大层距

C.不受制约

D.独立而非隶属

答案：

A

解析：

暂无解析