1、【题目】秘书参谋是综合性的，必须围绕（）

选项：

A.本职工作展开

B.群众工作展开

C.基层工作展开

D.领导工作展开

答案：

D

解析：

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1、【题目】秘书参谋的效应如何，首先取决于秘书参谋辅助的（）

选项：

A.服务状态

B.服务能力

C.服务方式

D.服务对象

答案：

A

解析：

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1、【题目】领导者及其领导活动，是秘书履行参谋辅助活动的服务核心与（）

选项：

A.思想主导

B.言论主导

C.行为主导

D.方向主导

答案：

C

解析：

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1、【题目】秘书要尽可能提高参谋质量，不仅需要具备良好综合素质，还须掌握和应用高超的()。

选项：

A.参谋方法

B.参谋方式

C.参谋原则

D.参谋艺术

答案：

D

解析：

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1、【题目】对秘书参谋而言，展开各项重要的参谋活动主要是围绕()。

选项：

A.领导事务

B.领导决策

C.领导活动

D.领导观念

答案：

B

解析：

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1、【题目】秘书参谋做到尽职不越位的前提，是准确把握自身的()。

选项：

A.是非观念

B.言行分寸

C.角色定位

D.处事原则

答案：

C

解析：

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1、【题目】包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是()。

选项：

A.负面参谋

B.规谏参谋

C.正面参谋

D.管理参谋

答案：

B

解析：

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1、【题目】系统的具体职能部门、单位是秘书参谋职能的（）

选项：

A.职能实体

B.基础支撑

C.直接对象

D.活动主导

答案：

B

解析：

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1、【题目】领导者发挥其职能作用的前提和基础是()。

选项：

A.信息沟通

B.信息收集

C.自身能力

D.机遇条件

答案：

A

解析：

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1、【题目】反常却积极的秘书参谋活动往往会产生()。

选项：

A.积极结果

B.一般影响

C.严重后果

D.相应成效

答案：

C

解析：

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1、【题目】秘书参谋对象的谐振度，指参谋对象对秘书参谋活动的()。

选项：

A.支持、配合程度

B.关切、参与程度

C.理解、赞许程度

D.争取、利用程度

答案：

A

解析：

暂无解析