1、【题目】领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）

选项：

A.沟通能力

B.激励能力

C.创新能力

D.控制能力

答案：

B

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1、【题目】以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()

选项：

A.监督性考评

B.鉴定性考评

C.诊断性考评

D.评价性考评

答案：

C

解析：

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1、【题目】领导者的法治观念的实质是（）

选项：

A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻

B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻

C.倡导法律的工具性价值

D.倡导严刑峻法

答案：

A

解析：

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1、【题目】领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排，取消和减少不必要和可做可不做的事项，合并相同相似的事项，这种精心安排时间的方法是（）

选项：

A.织网法

B.压缩法

C.归纳法

D.节律法

答案：

B

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1、【题目】拿破仑曾说：“没有无用的士兵，只有无能的将军。”由此可见()

选项：

A.领导用人很困难

B.士兵比将军更重要

C.士兵的价值取决于领导的发掘和使用

D.士兵都很优秀

答案：

C

解析：

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1、【题目】领导者批评下属的正确做法是（）

选项：

A.清算旧账，集中批评

B.不许申辩，不留余地

C.就事论事，人事分开

D.响鼓重锤，维护权威

答案：

C

解析：

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1、【题目】领导者创造政绩的根本途径是（）

选项：

A.在最短时间内追求最高速度和最大增长

B.主要依靠各级领导干部的决心和想象力

C.主要依靠大兴求真务实之风

D..实行高指标、高投入、高消耗

答案：

C

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1、【题目】著名教育家陶行知先生曾说：“人类社会，处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人。”这就是说（）

选项：

A.所有的人都是可造之才

B.创造需要天时地利人和

C.创造是人人都具备的禀赋

D.创造来源于少数精英分子

答案：

C

解析：

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1、【题目】新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是 ()

选项：

A.上级意志

B.发展速度

C.经济总量

D.群众满意度

答案：

D

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1、【题目】在我国各项领导原则中，必须首先坚持的最根本的原则是（）

选项：

A.实事求是原则

B.群众路线原则

C.民主集中制原则

D.党的基本路线原则

答案：

D

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1、【题目】“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）

选项：

A.人不疑、疑人不用的原则

B.合理搭配、整体效能的原则

C.重视培养、用养结合的原则

D.长期优待、灵活使用的原则

答案：

C

解析：

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1、【题目】有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文” ，横批是“谁来落实”。这副对联反映了 ()

选项：

A.教条主义作风

B.形式主义作风

C.享乐主义作风

D.经验主义作风

答案：

B

解析：

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1、【题目】领导者创造政绩的根本途径是（）

选项：

A.在最短时间内追求最高速度和最大增长

B.主要依靠各级领导干部的决心和想象力

C.主要依靠大兴求真务实之风

D..实行高指标、高投入、高消耗

答案：

C

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1、【题目】由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同，因此，领导体制存在着明显差异，具有不同的个性特点，这就是领导体制的（）

选项：

A.自然属性

B.社会属性

C.民族属性

D.地域属性

答案：

D

解析：

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1、【题目】现代领导决策的重要特点是 ()

选项：

A.经验支撑，精英主导

B.与既得利益集团博弈

C..决策与执行一体化

D.谋、断分离，外脑辅助

答案：

D

解析：

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