1、【题目】甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小，所以最适合实行的组织形式是（）

选项：

A.直线职能结构

B.直线结构

C.事业部结构

D.矩阵结构

答案：

B

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1、【题目】美国管理学家德鲁克认为，企业应当有八类目标。其中最重要的目标是（）

选项：

A.市场推销目标和创新目标

B.创新目标和人力资源目标

C.市场推销目标和社会责任目标

D.创新目标和资金目标

答案：

A

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1、【题目】在企业管理的标准化工作中，我国的标准分为（ ）

选项：

A.国家标准、部颁标准和企业标准三级

B.国家标准、地区标准和企业标准三级

C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级

D.国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级

答案：

A

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1、【题目】时间定额和产量定额的数量关系是（）

选项：

A.成正比

B.互为倒数

C.互不相关

D.曲线相关

答案：

B

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1、【题目】在一个学习型组织中，最佳的学习单位是（）

选项：

A.班组

B.车间

C.科室

D.团队

答案：

D

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1、【题目】公司制企业最高的权力机构是（）

选项：

A.股东大会

B..董事会

C.高层经理班子

D.监事会

答案：

A

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1、【题目】某企业是家电行业的后起之秀，其生产的电饭锅质量高、造型美、价格合理，但由于全靠企业自销没有取得很好的经济效益。针对上述情况，企业在制定营销组合战略时，应当着重研究制定（ ）

选项：

A.产品开道战略

B.价格引路战略

C.渠道开通战略

D.促销开路战略

答案：

C

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1、【题目】对于企业来说，标准化工作既包括技术标准化工作，也包括（）

选项：

A.生产标准化工作

B.管理标准化工作

C.营销标准化工作

D.服务标准化工作

答案：

B

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1、【题目】由两个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业属于（）

选项：

A.合伙制企业

B.个人业主企业

C..有限责任公司

D.股份有限公司

答案：

A

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1、【题目】以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）

选项：

A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬

B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬

C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员

D.选举董事长

答案：

C

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1、【题目】通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是（）

选项：

A.一般企业文化

B.表层企业文化

C.中层企业文化

D.深层企业文化

答案：

B

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1、【题目】津贴之所以必要，其主要原因在于（）

选项：

A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要

B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量，弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足

C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿，保证其身体健康

D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励

答案：

C

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1、【题目】作为价值工程活动的重点对象，其价值系数应（）

选项：

A.小于0

B.大于0

C.小于1

D.大于1

答案：

C

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1、【题目】2007 年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选择哪一种奖励措施？（ ）

选项：

A.综合奖

B.单项奖

C.超额奖

D.特殊贡献奖

答案：

B

解析：

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