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自考专业(人力资源管理)「现存统计资料分析中出现“区位谬误”的直接原因是?」相关单选题
社会研究方法

1、【题目】现存统计资料分析中出现“区位谬误”的直接原因是?

选项:

A.没有注意审查分析单位与结论单位的一致性

B.没有注意审查资料的来源

C.没有注意审查资料的信度

D.没有注意审查资料的效度

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在资料汇总时,研究者采用计算机汇总技术,将闻卷中的信息转换成统计软件能够识别的数字。这项工作被称为()

选项:

A.编码

B.登录

C.录入

D.程序编制

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】根据研究的目的和面向的目标对象不同,研究报告可分为?

选项:

A.普通研究报告和学术性研究报告

B.描述性研究报告和解释性研究报告

C.定性研究报告和定量研究报告

D.综合性研究报告和专题性研究报告

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】不对访谈的方式和内容预设严格的限制,只围绕某一主题,按照一个大致的访谈提纲进行访谈,这种访谈类型是?

选项:

A.封闭式访谈

B.开放式访谈

C.直接访谈

D.间接访谈

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】一份规范的问卷中,属于问卷封面内容的是?

选项:

A.调查主持单位

B.问题与选项

C.结束语

D.编码位

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】现存统计资料分析中出现“区位谬误”的直接原因是?

选项:

A.没有注意审查分析单位与结论单位的一致性

B.没有注意审查资料的来源

C.没有注意审查资料的信度

D.没有注意审查资料的效度

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】应用性研究要解决的问题主要是()

选项:

A.是什么”的问题

B.“为什么”的问题

C.“如何做”的问题

D.“怎么样”的问题

答案:

C

解析:

暂无解析

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