1、【题目】国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。
选项:
A.建议书
B.国际劳工公约
C.国际贸易协定
D.推荐标准
答案:
B
解析:
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1、【题目】依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。
选项:
A.十分之一以上
B.五分之一以上
C.三分之一以上
D.二分之一以上
答案:
A
解析:
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1、【题目】晚婚年龄是男 () 周岁,女 () 周岁。
选项:
A.23,21
B.24,22
C.25,23
D.26,24
答案:
C
解析:
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1、【题目】尽管危机本身充满着不确定性,但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的,这体现了危机管理的()。
选项:
A.可预防性
B.灵活性
C.开放性
D.系统性
答案:
D
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1、【题目】《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书 面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
选项:
A.15日
B.1个月
C.2个月
D.3个月
答案:
B
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1、【题目】下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。
选项:
A.员工的婚姻状况
B.员工的学历水平
C.员工的工作经历
D.员工与原用人单位的劳动关系状况
答案:
A
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1、【题目】“同工同酬”是指()。
选项:
A.一个企业内部报酬应该相同
B.同等价值的劳动应当得到同等的报酬
C.一个国家做相同工作的人报酬相同
D.所有人报酬相同
答案:
B
解析:
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1、【题目】下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。
选项:
A.劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南
B.劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则,成员的一切行为受其约束
C.劳动规章制度是企业奖惩的依据
D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器
答案:
B
解析:
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1、【题目】下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是()
选项:
A.民主集中制
B.厂长负责制
C.民主选举制
D.民主投票制
答案:
A
解析:
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1、【题目】下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是()。
选项:
A.乡
B.区
C.县
D.设区的市
答案:
D
解析:
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1、【题目】通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复,最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。
选项:
A.危机管理
B.危机干预
C.劳资冲突管理
D.民主管理
答案:
A
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1、【题目】依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。
选项:
A.十分之一以上
B.五分之一以上
C.三分之一以上
D.二分之一以上
答案:
A
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1、【题目】休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休 假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。
选项:
A.5,10,20
B.10,5,20
C.5,15,25
D.5,10,15
答案:
D
解析:
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