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自考专业(人力资源管理)企业管理概论单选题
更新时间:2024-03-29 12:51:29
企业管理概论

1、【题目】甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和,竞争十分激烈,企业的经营实力属于中等。该企业在制定市场战略决策时,应当选择()

选项:

A.扩张型市场战略

B.维持型市场战略

C.撤退型市场战略

D.多种组合市场战略

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】衡量企业全部资产使用效率的指标是()

选项:

A.流动资产周转率

B.固定资产周转

C.总资产周转率

D.应收账款周转率

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】对于质量体系的全部质量活动,可以概括为以下四个过程,即()

选项:

A.设计、制造、使用、辅助生产和服务

B.设计、工艺准备、制造和销售

C.设计、制造、销售和服务

D.设计、制造、检验和销售

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】下列四种筹资方式组合中,所有筹资活动均为间接融资的是()

选项:

A.银行贷款、赊购商品和发行股票

B.银行贷款、预收货款和发行债券

C.发行债券、租赁融资和拖欠应付款

D.从非金融机构借款、银行贷款和分期付款

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】作为价值工程活动的重点对象,其价值系数应 ()

选项:

A.小于0

B.大于0

C.小于1

D.大于1

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业?( ) 

选项:

A.直线结构

B.直线职能结构

C.事业部结构

D.矩阵结构

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】津贴之所以必要,其主要原因在于()

选项:

A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要

B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足

C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿,保证其身体健康

D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是( )

选项:

A.中外合资企业

B.中外合作企业

C.外向型企业

D.跨国公司

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】津贴之所以必要,其主要原因在于()

选项:

A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要

B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足

C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿,保证其身体健康

D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】可以吸引广大群众参加,易于推广使用的技术开发活动是()

选项:

A.“小改”、“小革”

B.局部革新

C.技术创新

D.技术发明

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的()

选项:

A.产品品种指标

B.产品质量指标

C.产品产量指标

D.产品产值指标

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在企业一系列规章制度中,厂长(经理)负责制属于()

选项:

A.基本制度

B.工作制度

C.责任制度

D.人事制度

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于()

选项:

A.深层企业文化

B.中层企业文化

C.表层企业文化

D.介于表层和中层之间的企业文化

答案:

A

解析:

暂无解析

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