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学历类组织行为学单选题
组织行为学

1、【题目】麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是友谊需要,二是权力需要,三是

选项:

A.成就需要

B.尊重需要

C.安全需要

D.自我实现需要

答案:

A

解析:

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1、【题目】由组织结构确定的职务分配很明确的群体是()。

选项:

A.正式群体

B.非正式群体

C.利益型群体

D.友谊型群体

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】界定每个角色行为期待的是

选项:

A.经济合同

B.心理契约

C.群体规范

D.群体凝聚力

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】当组织规模很大且需要进行分层授权管理时,最有效的沟通网络是

选项:

A.链式

B.轮式

C.环式

D.全通道式

答案:

A

解析:

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1、【题目】绩效反馈是一种

选项:

A.上行沟通

B.下行沟通

C.水平沟通

D.斜向沟通

答案:

B

解析:

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1、【题目】在赫尔的内驱力理论中,情境是

选项:

A.原始性内驱力

B.继发性内驱力

C.社会性内驱力

D.群体性内驱力

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和

选项:

A.交流

B.回顾

C.评价

D.认可

答案:

B

解析:

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1、【题目】组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和

选项:

A.社会管理学

B.人类学

C.领导科学

D.组织管理学

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】领导作为动态的过程,由三个因素所决定,即领导者、被领导者和

选项:

A.职位

B.职权

C.环境

D.关系

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在一个特定的群体中,群体成员往往有三种比较典型的角色表现,一是任务角色,二是维护角色,三是

选项:

A.文化角色

B.关系角色

C.沟通角色

D.自我中心角色

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于

选项:

A.低文化背景

B.中文化背景

C.高文化背景

D.任何背景

答案:

A

解析:

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1、【题目】在现实生活中,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体现了人类行为的()

选项:

A.目的性

B.因果性

C.自发性

D.可变性

答案:

C

解析:

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1、【题目】组织文化向组织成员展示的是态度和

选项:

A.情感

B.气质

C.能力

D.信念

答案:

D

解析:

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