1、【题目】领导者的职务、权力和责任的对应性，称为()

选项：

A.分层领导原则

B.权责一致原则

C.管理幅度原则

D.集中领导原则

答案：

B

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1、【题目】领导者批评下属的正确做法是（）

选项：

A.清算旧账，集中批评

B.不许申辩，不留余地

C.就事论事，人事分开

D.响鼓重锤，维护权威

答案：

C

解析：

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1、【题目】形成一种优良的领导作风不可能一蹴而就，克服一种不良的领导作风也不容易立竿见影。这句话揭示了领导作风具有()

选项：

A.稳定性

B.历史性

C.现实性

D.主导性

答案：

A

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1、【题目】“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）

选项：

A.人不疑、疑人不用的原则

B.合理搭配、整体效能的原则

C.重视培养、用养结合的原则

D.长期优待、灵活使用的原则

答案：

C

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1、【题目】领导的社会属性是指 ()

选项：

A.领导活动受到社会制度特别是生产资料所有制形式的制约

B.领导活动体现为社会共同劳动和共同生活的自然需要

C.领导活动体现为统一的意志和权威

D.领导活动是一切规模较大的群体活动所必须的

答案：

A

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1、【题目】设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上，根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的（）

选项：

A.否定性原则

B.前瞻性原则

C.适应性原则

D.合法性原则

答案：

C

解析：

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1、【题目】领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排，取消和减少不必要和可做可不做的事项，合并相同相似的事项，这种精心安排时间的方法是（）

选项：

A.织网法

B.压缩法

C.归纳法

D.节律法

答案：

B

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1、【题目】有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为（）

选项：

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.荐选制

答案：

B

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1、【题目】在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是 ()

选项：

A.正比关系

B.非相关关系

C.相关关系

D.反比关系

答案：

D

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1、【题目】领导者发扬良好学风的要求是（）

选项：

A.开展调查研究，总结局部经验

B.照抄照搬文件，追求上级满意

C.钻研理论知识，坚持本本主义

D.C.钻研理论知识，坚持本本主义D.

答案：

D

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1、【题目】思想政治工作中，理论教育的目标是（）

选项：

A.树立科学的世界观和价值观

B.正确理解党的方针政策

C.提高公民的思想道德素质

D.强化爱国主义情感

答案：

A

解析：

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