1、【题目】开辟新市场,建立广泛的社会关系,增加内外信息的交流等,这是组织变革中()
选项:
A.组织结构方面的变革
B.技术方面的变革
C.影响环境方面的变革
D.人事方面的变革
答案:
C
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1、【题目】绩效反馈是一种
选项:
A.上行沟通
B.下行沟通
C.水平沟通
D.斜向沟通
答案:
B
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1、【题目】在个性心理中,有“好坏之分”的是
选项:
A.气质
B.能力
C.性格
D.情绪
答案:
C
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1、【题目】一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()
选项:
A.角色期待
B.角色知觉
C.心理契约
D.角色定式
答案:
B
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1、【题目】凯利认为,人们对行为发生原因的判断由三个要素决定,即:特殊性、共同性和
选项:
A.系统性
B.社会性
C.认知性
D.一贯性
答案:
D
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1、【题目】一个群体成为一个团队的首要条件是
选项:
A.充分的委托与授权
B.成员之间的平等与互信
C.共同的目标与价值观
D.高素质的成员
答案:
C
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1、【题目】用来表明测验有效性的指标是
选项:
A.效度
B.信度
C.效价
D.回归
答案:
A
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1、【题目】在员工一组织关系中,界定每个角色行为期待的是
选项:
A.经济合同
B.社会规范
C.心理契约
D.价值观
答案:
C
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1、【题目】人的积极性的基础和根源是
选项:
A.需要
B.动机
C.目的
D.行为
答案:
A
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1、【题目】霍夫斯坦德认为,文化由四个层级结构构成,即:物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和
选项:
A.环境文化急关
B.网络文化
C.技术水平文化如中露自
D.精神意识文化
答案:
D
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1、【题目】基于成员共同特点而形成的群体是()
选项:
A.利益型群体
B.任务型群体
C.命令型群体
D.友谊型群体
答案:
D
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1、【题目】美国学者提出的“7S”模型中,“硬性的S”指的是()
选项:
A.战略、结构、作风
B.制度、结构、技能
C.战略、结构、制度
D.战略、技能、作风
答案:
C
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1、【题目】把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类,其划分标准是()
选项:
A.需要的功能特征
B.需要的对象
C.医学的角度
D.需要的作用结果
答案:
C
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1、【题目】社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种
选项:
A.协作的社会系统
B.封闭的社会系统
C.开放的社会系统
D.复杂的社会系统
答案:
A
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1、【题目】《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是
选项:
A.麦克雷戈
B.梅奥
C.马斯洛
D.麦克利兰
答案:
D
解析:
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