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〖领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。〗相关判断题
更新时间:2024-03-29 23:08:50
组织行为学

1、【题目】领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】态度越重要,和行为的一致性越高。()

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】组织变革不一定包含创新。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。

答案:

错误

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1、【题目】组织变革不一定包含创新。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】如果组织需要解决复杂问题,需要较高的灵活性,则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。

答案:

正确

解析:

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1、【题目】每个人的“窗口期”都是相同的。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】信息沟通不需要反馈。

答案:

错误

解析:

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1、【题目】在发生群体转移现象时,更多情况下,群体决策倾向于冒险。

答案:

错误

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1、【题目】感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。

答案:

错误

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暂无解析

1、【题目】缓和冲突的原则,对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。

答案:

正确

解析:

暂无解析

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