1、【题目】学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。

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错误

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1、【题目】能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。

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正确

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1、【题目】群体决策总是优于个人决策。

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正确

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1、【题目】马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。

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正确

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1、【题目】组织文化是无形的，是看不见摸不着的。

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错误

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1、【题目】组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。

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1、【题目】自体血只能输给自己。

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错误

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1、【题目】对组织而言，非正式沟通是无关紧要的。

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正确

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1、【题目】变革是属于高层思考，基层行动的过程。

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正确

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1、【题目】当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。

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错误

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1、【题目】通常大群体比小群体凝聚力低。

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错误

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1、【题目】人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。

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正确

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1、【题目】目标越简单，越容易实现，那么它对员工的激励作用就越大。

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正确

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