1、【题目】根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）

选项：

A.现实操作型

B.管理型

C.常规型

D.社会型

答案：

D

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1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是（）

选项：

A.社会惰化效应

B.责任分摊效应

C.群体促进效应

D.群体转移效应

答案：

A

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1、【题目】企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）

选项：

A.文字表现形式

B.实物形象和艺术造型表现形式

C.现代科技方法的表现形式

D.标识表现形式

答案：

B

解析：

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1、【题目】振兴组织的关键在于

选项：

A.组织变革

B.组织学习

C.共同愿景

D.系统思考

答案：

B

解析：

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1、【题目】基于成员共同特点而形成的群体是（）

选项：

A.利益型群体

B.任务型群体

C.命令型群体

D.友谊型群体

答案：

D

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1、【题目】当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是

选项：

A.链式

B.轮式

C.环式

D.倒Y式

答案：

D

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1、【题目】把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是()。

选项：

A.倾向性特点

B.差异性特点

C.适应性特点

D.独立性特点

答案：

C

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1、【题目】路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于

选项：

A.立足于领导者

B.立足于下属

C.立足于领导风格

D.立足于领导行为

答案：

B

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1、【题目】在一个特定的群体中，群体成员往往有三种比较典型的角色表现，一是任务角色，二是维护角色，三是

选项：

A.文化角色

B.关系角色

C.沟通角色

D.自我中心角色

答案：

D

解析：

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1、【题目】根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）

选项：

A.现实操作型

B.管理型

C.常规型

D.社会型

答案：

D

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1、【题目】在个性心理中，有“好坏之分”的是

选项：

A.气质

B.能力

C.性格

D.情绪

答案：

C

解析：

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