1、【题目】当目标很重要,但不值得更努力争取时,这时需要的解决冲突的方式是()。
选项:
A.竞争
B.合作
C.退避
D.妥协
答案:
D
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1、【题目】有人认为,由外界的刺激到有机体做出反应,是要经过主体折射的,并提出公式S-O-R。这一观点的提出者是()。
选项:
A.托尔曼
B.华生
C.勒温
D.梅耶
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】构成态度的基础是()。
选项:
A.认知成份
B.情感成份
C.行为成份
D.意识成份
答案:
A
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1、【题目】统一整个组织和全体成员的行动方向,把组织成员的行为动机引导到组织目标上来,这属于组织文化的()。
选项:
A.导向作用
B.约束作用
C.凝聚作用
D.激励作用
答案:
A
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1、【题目】马克思主义认为人的本质的最重要方面是()。
选项:
A.自然属性
B.社会属性
C.意识属性
D.生物属性
答案:
B
解析:
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1、【题目】将领导者工作作风分为专制型、民主型和放任型的学者是()。
选项:
A.勒温
B.布莱克
C.莫顿
D.费德勒
答案:
A
解析:
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1、【题目】以教育管理活动中人的心理现象及其规律为主要研究对象的是()。
选项:
A.教育学
B.管理学
C.教育心理学
D.教育管理心理学
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】下列属于现代组织观念特点的是()。
选项:
A.有不同层次的分工合作
B.有不同的职责和权利
C.是一个整合的系统
D.人们的活动协调一致
答案:
C
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1、【题目】社会心理学家李雷认为人际行为可以分为八种模式,其中由攻击、刑罚、不友好等行为,可能导致的反应是()。
选项:
A.骄傲和控制
B.惩罚和拒绝
C.敌对和反抗
D.劝导和帮助
答案:
C
解析:
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1、【题目】在认识和变革现实的过程中,自觉地确定目的,并根据目的调节支配行动,努力克服困难,实现预定目的的心理过程是()。
选项:
A.兴趣
B.意志
C.情绪
D.情感
答案:
B
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1、【题目】在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工,其气质类型是()。
选项:
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
答案:
D
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1、【题目】下列属于事业部制优点的是()。
选项:
A.结构简单、职权分明
B.上下级之间均按章办事,运转敏捷
C.使职能部门发挥专业管理的作用
D.领导和职工经营观念增强,促使他们把注意力放在经营成果上
答案:
D
解析:
暂无解析
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