1、【题目】Managersknowthatstressisabarriertomotivatingtheworkforce.

答案：

管理者们知道，压力不利于激励员工的士气。

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1、【题目】Aging parents

答案：

年事越来越高的双亲

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1、【题目】A number of companies use nontraditional benefits and perks to help employees cope with stress.

答案：

一些公司采用与以往不同的福利措施和额外补贴来帮助员工解决工作压力。

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1、【题目】Cigna Insurance Company offers employees the option of placing take-out meal orders with the company chef.

答案：

信诺保险公司为员工提供了公司家庭订餐服务。

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1、【题目】These illnesses translate into higher benefits costs for the company as employees more frequently use health care benefits.

答案：

这些疾病转而成为公司更高的福利费用支出，因为员工会更加频繁地使用医疗服务。

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1、【题目】Whatproblemsdostaffusuallyhavewhentheyareundertheburdenofaheavyworkload?

答案：

如果员工的工作量过大，会产生什么问题?

When they are under the burden of a heavy workload, employees will often feel frustrated or depressed. This would result in stress-related illnesses, such as high blood pressure and fatigue. Employees will be in very low morale and give very poor performance in their work.

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1、【题目】PerksandFitness:NoLongeraNicetybutaNecessity

答案：

增加津贴，促进健康，并非锦上添花，而是必不可少

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1、【题目】Employeeswhodon’thavetheenergytopreparemealsafteralongordifficultworkdaycantakehomeapreparedmeal.

答案：

劳累了一天已经没有精力再准备晚餐的员工下班时，可以带着公司大厨烹制好的晚饭回家。

解析：

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