1、【题目】凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和

选项：

A.系统性

B.社会性

C.认知性

D.一贯性

答案：

D

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1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是（）

选项：

A.社会惰化效应

B.责任分摊效应

C.群体促进效应

D.群体转移效应

答案：

A

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1、【题目】对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是（）

选项：

A.观察法

B.案例研究法

C.心理测验法

D.准实验法

答案：

D

解析：

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1、【题目】一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是

选项：

A.内在激励

B.外在激励

C.公平激励

D.归因激励

答案：

D

解析：

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1、【题目】路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于

选项：

A.立足于领导者

B.立足于下属

C.立足于领导风格

D.立足于领导行为

答案：

B

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1、【题目】麦克里兰指出人的最主要的三种需要是()。

选项：

A.成就需要、权力需要和合群需要

B.成就需要、社交需要和自我实现需要

C.权力需要、安全需要和成就需要

D.成长需要、关系需要和生存需要

答案：

A

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1、【题目】在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是

选项：

A.经济合同

B.社会规范

C.心理契约

D.价值观

答案：

C

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