1、【题目】把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】群体压力导致从众现象，所以群体压力只有消极作用。

答案：

错误

解析：

暂无解析

1、【题目】感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。

答案：

错误

解析：

暂无解析

1、【题目】按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】态度越重要，和行为的一致性越高。()

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】个人权力取决于职位。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】个体成就需要的强烈程度，完全取决于其儿童时期的教育和经历。

答案：

错误

解析：

暂无解析

1、【题目】连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。

答案：

错误

解析：

暂无解析

1、【题目】“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】生活组织的假定认为，看待组织不能单纯从经济角度，还应该从社会角度来考虑组织的功能。

答案：

错误

解析：

暂无解析

1、【题目】组织发展需要行为科学的知识，所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。

答案：

正确

解析：

暂无解析