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公务员其它公务员考试社区工作人员劳动关系协调员单选题
更新时间:2024-03-29 07:31:30
劳动关系协调员

1、【题目】厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况,听取意见,并接受监督的民主管理制度。

选项:

A.本企业职工

B.企业经营者

C.社会

D.有关管理部门

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。

选项:

A.十分之一以上

B.五分之一以上

C.三分之一以上

D.二分之一以上

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。

选项:

A.员工的婚姻状况

B.员工的学历水平

C.员工的工作经历

D.员工与原用人单位的劳动关系状况

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告当地()。

选项:

A.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院

B.当地政府办公厅、劳动行政部门、公安部门和工会

C.当地政府办公厅、劳动监察部门、劳动行政部门、公安部门和工会

D.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院和工会

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况,听取意见,并接受监督的民主管理制度。

选项:

A.本企业职工

B.企业经营者

C.社会

D.有关管理部门

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。

选项:

A.建议书

B.国际劳工公约

C.国际贸易协定

D.推荐标准

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休 假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。

选项:

A.5,10,20

B.10,5,20

C.5,15,25

D.5,10,15

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复,最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。

选项:

A.危机管理

B.危机干预

C.劳资冲突管理

D.民主管理

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】尽管危机本身充满着不确定性,但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的,这体现了危机管理的()。

选项:

A.可预防性

B.灵活性

C.开放性

D.系统性

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】工会可在原行业工资集体合同期满前()个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求,并发出协商要约。

选项:

A.1

B.2

C.3

D.4

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。

选项:

A.标准性

B.重复性

C.自然性

D.常见性

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】危机处置的方法不包括()。

选项:

A.危机终止

B.危机隔离

C.危机消除

D.危机上报

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】以下不属于三方机制的特征的是()。

选项:

A.主体独立

B.民主协商

C.权利平等

D.互利互惠

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】判断用人单位的经济效益情况,可以使用()方法。

选项:

A.对比法

B.打分排队法

C.加权平均法

D.中位数法

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】核心劳工标准一共有()个公约。

选项:

A.6

B.7

C.8

D.9

答案:

C

解析:

暂无解析

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