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自考专业(人力资源管理)社会研究方法单选题
更新时间:2024-03-29 22:44:15
社会研究方法

1、【题目】在观察和处理资料的过程中,观察者要做到客观几乎是不可能的,他们的价值观和期望往往会对观察结果产生影响。这一现象被称为()

选项:

A.观察者失误

B.被观察者失误

C.观察者偏见

D.被观察者偏见

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】对现存统计资料做分析推断时,所依据的统计资料的分析单位与结论的分析单位不一致,研究者所犯的错误是()

选项:

A.效度谬误

B.信度谬误

C.区位谬误

D.抽样谬误

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】某项社会研究针对的是现实社会问题,旨在提出解决问题的方法和对策,该项研究属于?

选项:

A.理论性研究

B.应用性研究

C.探索性研究

D.解释性研究

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】访谈者对被访者说:“这个问题你没说清楚”;“你说的前后矛盾”。访谈者这里所犯的错误是()

选项:

A.提问方式不恰当

B.没有控制好跑题

C.追问方式不中立

D.题目转换方式不恰当

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】从“所有的人都是要死的”和“张三是人”这两个命题推导出“张三会死”这个新命题,这体现了社会研究的科学逻辑中的()

选项:

A.演绎推理原则

B.经验归纳原则

C.假设一检验原则

D.抽样一推理原则

答案:

A

解析:

暂无解析

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