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企业管理概论〖在进行客户关系管理工作中,通常将识别核心客户的标准定为()。〗相关单选题
企业管理概论

1、【题目】在进行客户关系管理工作中,通常将识别核心客户的标准定为()。

选项:

A.核心客户数占全部客户数的15~20%,给企业带来10~20%效益

B.核心客户数占全部客户数的20~25%,给企业带来20~30%效益

C.核心客户数占全部客户数的20~25%,给企业带来30~40%效益

D.核心客户数占全部客户数的20~30%,给企业带来70~80%效益

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在对企业的投资方案进行经济评价时,净现值这一指标的数值()。

选项:

A.只能大于0

B.只能小于0

C.只能等于0

D.既可以大于,也可以等于或小于0

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】海上石油钻井装置的开发,需要集机械、光学、电学、计算机、信息传递和能源介质等多学科于一身,因此,此种开发应当走()。

选项:

A.独创型的技术开发途径

B.引进(转移)型的技术开发途径

C.综合与延伸型的技术开发途径

D.总结提高型的技术开发途径

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】2007年某市6名大学毕业生共同创办了一家物流公司,主要为制造商提供部分或全部的物流服务。该公司属于()。

选项:

A.高新技术企业

B.第三方物流商

C.第四方物流商

D.管理咨询公司

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部()。

选项:

A.设置独立人力资源部

B.不设,任命几个专职人员处理日常人事事务

C.不设,由兼职人员处理日常事务

D.不独立设置,由某职能部门代理

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作,又能起到激励和凝聚作用的工资构成是()。

选项:

A.基础工资

B.职务工资

C.年功工资

D.奖励工资

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在我国许多公司制企业里,一种普遍现象是董事长兼任总经理,其主要弊端是()。

选项:

A.职责不清

B.产权不清

C.权责不对等

D.滋生机会主义倾向

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】某服装商店为方便顾客购物,将商店划分为“大众服装”和“时髦服装”两大购物区域。该服装商店所做的此项工作属于()。

选项:

A.按人口因素细分市场

B.按地理区划细分市场

C.按购买心理细分市场

D.按购买行为细分市场

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】企业资源计划是20世纪90年代初由美国企业在以下哪种生产运作管理方式基础上发展起来的()。

选项:

A.MRP

B.MRPII

C.JIT

D.TQM

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】某企业在进行组织结构设计时,根据长官意志,因事设人,随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的()。

选项:

A.任务目标原则

B.专业分工与协作原则

C.指挥统一原则

D.集权与分权相结合的原则

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】某企业在开发一种新产品之前,首先调查研究顾客需要什么样的产品,在此基础上再研究如何生产出高质量的顾客所需要的产品。该企业实行的是()。

选项:

A.传统的质量管理

B.三全质量管理

C.开发式质量管理

D.经营式质量管理

答案:

C

解析:

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