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自考《我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()》相关单选题
劳动法

1、【题目】我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()

选项:

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】下列有关代表性劳动立法的表述,正确的是()

选项:

A.社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法

B.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”

C.新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端

D.第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是()

选项:

A.管理层人员、技术骨干和劳动模范

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工

C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工

D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】对劳动争议仲裁中的调解规则,下列表述错误的是()

选项:

A.劳动争议仲裁坚持调解优先

B.仲裁庭开庭前,应当委托调解组织进行调解

C.未经调解组织调解的劳动争议,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,弓导其到调解组织进行调解

D.经调解组织调解达成调解协议的,双方当事人可以共同向有管辖权的仲裁委互会提出仲裁审查申请

答案:

解析:

暂无解析

1、【题目】下列有关劳务派遣关系的说法,正确的是()

选项:

A.劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域

B.劳务派遣中存在两个用人单位

C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D.跨地区派遣的劳动者待遇标准按照派出地标准执行

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】下列选项中,在公休日不会产生加班费用的是()

选项:

A.计件工作时间

B.综合计算工作时间

C.不定时工作时间

D.延长工作时间

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】最低工资标准的制定主体是()

选项:

A.国务院

B.省、自治区、直辖市人民政府

C.人力资源和社会保障部

D.财政部

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】下列有关代表性劳动立法的表述,正确的是()

选项:

A.社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法

B.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”

C.新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端

D.第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国

答案:

C

解析:

暂无解析

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