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学历类自考专业(人力资源管理)社会研究方法单选题
社会研究方法

1、【题目】不对访谈的方式和内容预设严格的限制,只围绕某一主题,按照一个大致的访谈提纲进行访谈,这种访谈类型是?

选项:

A.封闭式访谈

B.开放式访谈

C.直接访谈

D.间接访谈

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】同组研究是对同一批研究对象随时间推移丽发生变化的研究,这里的“同一批研究对象”是指?

选项:

A.对象是同一时期的即可

B.对象是同一类型的即可

C.对象必须是相同的、不变的

D.对象必须是随机抽取的

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】社会心理学家班杜拉等人进行的有关模仿学习的研究,使用的方法是()

选项:

A.实地观察

B.参与观察

C.间接观察

D.实验室观察

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】关于观察效度,下列说法正确的是?

选项:

A.在观察和处理资料的过程中,观察者可以做到完全客观

B.“罗森塔尔效应”属于观察效度中的“观察者偏见”

C.在不违反研究伦理的前提下,采用匿名方式进行观察可以提高观察效度

D.观察内容的操作化方式对观察效度没有影响

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】关于实地观察,下列说法正确的是?

选项:

A.能够对情景和条件进行严格控制

B.研究结果不受个人倾向的影响

C.具有更大的研究弹性

D.研究结果有较高的可重复验证性

答案:

解析:

暂无解析

1、【题目】研究选题时,要求从不同的角度去对一个旧的问题进行新的研究,从而得出不同的结论。这一选题原则体现了()

选项:

A.研究领域的新颖性

B.研究方法的新颖性

C.研究视角的新颖性

D.研究内容的新颖性

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在资料汇总时,研究者采用计算机汇总技术,将闻卷中的信息转换成统计软件能够识别的数字。这项工作被称为()

选项:

A.编码

B.登录

C.录入

D.程序编制

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】最广泛的文献形式是?

选项:

A.音像文献

B.书面文献

C.微缩文献

D.机读文献

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在观察和处理资料的过程中,观察者要做到客观几乎是不可能的,他们的价值观和期望往往会对观察结果产生影响。这一现象被称为()

选项:

A.观察者失误

B.被观察者失误

C.观察者偏见

D.被观察者偏见

答案:

C

解析:

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1、【题目】根据斯皮尔曼·布朗公式校正后得出的信度系数属于()

选项:

A.表面信度

B.再测信度

C.复本信度

D.折半信度

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】现存统计资料分析中出现“区位谬误”的直接原因是?

选项:

A.没有注意审查分析单位与结论单位的一致性

B.没有注意审查资料的来源

C.没有注意审查资料的信度

D.没有注意审查资料的效度

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】以性别(男、女)为标准对研究对象进行分类,这属于?

选项:

A.按组距分类

B.按单值分类

C.按数量标志分类

D.按品质标志分类

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】要使社会研究的结论具有“可重复性”和“可检验性”,则该项研究必须具有?

选项:

A.理论性

B.社会性

C.规范性

D.多样性

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】通过调查鞍山钢铁公司、武汉钢铁公司、宝山钢铁公司等几个公司生产和销售的情况,来掌握全国钢铁生产和销售的基本情况。这使用的调查方法是()

选项:

A.抽样调查

B.重点调套

C.定性调查

D.典型调查

答案:

B

解析:

暂无解析

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