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组织行为学「希望与他人来往、结交,与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是()」相关单选题
组织行为学

1、【题目】希望与他人来往、结交,与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是()

选项:

A.包容需求

B.控制需求

C.感情需求

D.交往需求

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】霍夫斯坦德认为,文化由四个层级结构构成,即:物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和

选项:

A.环境文化急关

B.网络文化

C.技术水平文化如中露自

D.精神意识文化

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突,这是

选项:

A.冲突的讨价还价模式

B.冲突的官僚模式

C.冲突的系统模式

D.冲突的社会模式

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】开辟新市场,建立广泛的社会关系,增加内外信息的交流等,这是组织变革中()

选项:

A.组织结构方面的变革

B.技术方面的变革

C.影响环境方面的变革

D.人事方面的变革

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力,这种现象是()。

选项:

A.群体促进效应

B.社会惰化效应

C.群体协同效应

D.群体互动效应

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是

选项:

A.领导方法

B.领导艺术

C.领导行为

D.领导有效性

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为

选项:

A.目标冲突

B.认知冲突

C.信感冲突

D.程序冲突

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】动机是人类行为的直接原因,驱使人们产生某种行为,这是动机的()

选项:

A.始发机能

B.选择机能

C.导向机能

D.强化机能

答案:

A

解析:

暂无解析

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