1、【题目】依据《就业促进法》的有关规定,我国实行统筹就业政策的主要内容是()
选项:
A.实行城乡统筹的就业政策
B.实行区域统筹的就业政策
C.实行群体统筹的就业政策
D.实行不同就业形式统筹的就业政策
答案:
ABC
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1、【题目】下列有关劳动争议解决机制的说法,正确的是()
选项:
A.劳动争议仲裁是劳动争议解决的必经程序
B.劳动争议调解组织只能是设在工会内部的调解委员会
C.劳动争议诉讼实行举证责任倒置
D.劳动争议仲裁时效适用中止、中断规则
答案:
AD
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1、【题目】劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是()
选项:
A.继续履行竞业限制协议
B.支付违约金
C.支付补偿金
D.承担赔偿责任
答案:
BD
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1、【题目】下列情形中用人单位解除劳动合同,无须提前30天以书面形式通知劳动者本人,也不存在经济补偿的有()
选项:
A.小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B.小李因盗窃被判刑
C.小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
D.小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
答案:
ABD
解析:
暂无解析
1、【题目】根据法律规定,劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有()
选项:
A.检查权
B.建议权
C.处分权
D.任免权
答案:
ABC
解析:
暂无解析
1、【题目】生产的高度社会化和现代科学技术的发展,使领导活动呈现出以下发展趋势 ()
选项:
A.决策工作专门化
B.领导主体集团化
C.领导方式民主化
D.领导方法科学化
E.领导关系功利化
答案:
ABCD
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1、【题目】下列有关高温补贴的说法正确的是()
选项:
A.关于高温补贴目前没有全国统一的制度规定
B.高温补贴发放标准属于地方性规定
C.高温补贴发放时间范围各地不同
D.高温补贴免缴个人所得税
答案:
ABCD
解析:
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1、【题目】下列关于试用期的说法,正确的是()
选项:
A.劳动者与用人单位协商可以约定试用期
B.无固定期限劳动合同不得约定试用期
C.非全日制用工不得约定试用期
D.派遣用工可以约定试用期
答案:
ACD
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1、【题目】某市月最低工资标准为1000元,因此用人单位对下列劳动争议仲裁裁决不得提起诉讼的是()
选项:
A.用人单位向劳动者支付经济补偿金1万元
B.用人单位补发劳动者年终奖2万元
C.用人单位支付劳动者工伤医疗费0.8万元
D.用人单位为劳动者补缴社会保险0.2万元
答案:
ACD
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1、【题目】下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()
选项:
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞
B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
答案:
ABC
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暂无解析
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