1、【题目】管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
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正确
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1、【题目】按照菲德勒权变模型,当情境处于极为不利时,以任务取向的领导者更有效。
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错误
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1、【题目】个体成就需要的强烈程度,完全取决于其儿童时期的教育和经历。
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错误
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1、【题目】组织行为学的研究对象是社会中的人。
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正确
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1、【题目】群体凝聚力越高,其活动效率必定高。
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错误
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1、【题目】连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境,较为有效。
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