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〖人力资源管理的控制和调整功能主要体现在()〗相关单选题
人力资源管理(一)

1、【题目】人力资源管理的控制和调整功能主要体现在()

选项:

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.工作分析

D.组织设计与发展

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】现代组织在招聘过程中起决定作用的是()

选项:

A.政府部门

B.用人部门

C.人力资源管理部门

D.上级主管部门

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在面试过程中,给应聘者提供一种假定情况,请他们作出相应的回答,这种面试属于()

选项:

A.非结构化面试

B.压力面试

C.行为描述面试

D.情境面试

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】对新员工进行“入模子”培训的典型企业是( )

选项:

A.海尔

B.联想

C.华为

D.沃尔玛

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】某IT公司需招募一名计算机工程师,最适合的广告媒体是()

选项:

A.全国性报纸

B.地方性报纸

C.专业性杂志

D.综合性杂志

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】谢丽休产假期间,其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源()

选项:

A.使用成本

B.保障成本

C.离职成本

D.开发成本

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】选拔性测评的特点是强调()

选项:

A.区分优秀求职者和一般求职者

B.员工素质和能力的差距

C.人员素质与工作要求的匹配

D.员工素质与绩效的差距

答案:

A

解析:

暂无解析

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