1、【题目】按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。

答案：

错误

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1、【题目】与男性相比，女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面，可能有更强烈的需要。

答案：

正确

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1、【题目】管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。

答案：

正确

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1、【题目】当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。

答案：

错误

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1、【题目】个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。

答案：

正确

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1、【题目】缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。

答案：

正确

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1、【题目】群体由两人或两人以上组成即可。

答案：

错误

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1、【题目】能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。

答案：

正确

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1、【题目】马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。

答案：

正确

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