1、【题目】人才使用制度中委任制的实施原则。

答案：

①先考察后任命的原则;

②工作需要与个人专业特长相结合的原则;

③集体讨论决定的原则;

④严格审批程序的原则;

解析：

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1、【题目】领导作风建设的意义。

答案：

答：领导作风是领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和言行，是领导者世界观、人生观、价值观的反应，也是领导者综合素质的外在显现。

一般包括思想作风、学习作风、 工作作风、 组织作风和生活作风等内容；加强领导作风建设具有十分重要的意义：

①是实现领导性质的根本保证；

②是领导影响力的重要体现；

③是影响人民群众积极性和创造性的重要因素；

④是优化党风和社会风气的关键环节；

解析：

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1、【题目】领导作风建设的意义。

答案：

答：领导作风是领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和言行，是领导者世界观、人生观、价值观的反应，也是领导者综合素质的外在显现。

一般包括思想作风、学习作风、 工作作风、 组织作风和生活作风等内容；加强领导作风建设具有十分重要的意义：

①是实现领导性质的根本保证；

②是领导影响力的重要体现；

③是影响人民群众积极性和创造性的重要因素；

④是优化党风和社会风气的关键环节；

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1、【题目】人才使用制度中委任制的实施原则。

答案：

①先考察后任命的原则;

②工作需要与个人专业特长相结合的原则;

③集体讨论决定的原则;

④严格审批程序的原则;

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1、【题目】领导艺术的特征。

答案：

领导艺术是领导者凭借自身的影响力， 在履行领导职责， 完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、 领导条件、领导方法的技能技巧。

主要特点包括：

①经验性和科学性的统一；

②原则性与灵活性的统一；

③共性与个性的统一；

④规范性与创造性的统一；

⑤明晰性与模糊性的统一。

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1、【题目】领导者抉择决策方案的基本要求。

答案：

①时效性;②系统性;③民主性;④合法性;⑤灵活性;

解析：

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1、【题目】领导者树立人才观念的基本要求。

答案：

①强化为人民服务的理念；

②坚定先人后事的立场；

③依靠关键人才的原则；

④树立人尽其才的原则；

⑤鼓励人才竞争的意识；

⑥倡导人文关怀。

解析：

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1、【题目】简述思想政治工作中的榜样示范法。

答案：

榜样示范法是指以先进典型为榜样，以先进人物的先进思想和先进事迹为范例来教育工作对象，以提高他们思想觉悟的一种方法;

①要培养和树立榜样;

②要宣传榜样，组织工作对象向榜样学习;

③通过榜样的先进事迹报告会等具体形式，使思想政治工作多样化、形象化，增强模范人物和先进事迹对工作对象的感染力，从而收到示范的更佳效果。

解析：

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