1、【题目】组织行为学的研究对象是社会中的人。

答案：

正确

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1、【题目】动机激起越强，活动效率越高。

答案：

正确

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1、【题目】现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。

答案：

错误

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1、【题目】组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。

答案：

错误

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1、【题目】态度越重要，和行为的一致性越高。()

答案：

正确

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1、【题目】在“窗口期”可测得出HIV抗体。

答案：

错误

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1、【题目】通常大群体比小群体凝聚力低。

答案：

错误

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1、【题目】“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。

答案：

正确

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1、【题目】家庭替代献血者和有偿献血比例越高，供血安全危险性也就越高。

答案：

正确

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1、【题目】相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。

答案：

正确

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1、【题目】马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。

答案：

正确

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1、【题目】把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。

答案：

正确

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1、【题目】态度越重要，和行为的一致性越高。

答案：

正确

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