1、【题目】美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为()
选项:
A.情境因素
B.保健因素
C.激励因素
D.工作因素
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】从20世纪30年代开始,管理心理学随着社会生产力的发展应运而生,管理心理学产生萌芽的标志是()
选项:
A.人际关系理论
B.社会关系理论
C.科学管理理论
D.人本管理理论
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】人际关系的心理结构与成分不包括()
选项:
A.认知
B.意志
C.情感
D.行为意向
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()
选项:
A.命令型领导风格
B.说服型领导风格
C.参与型领导风格
D.授权型领导风格
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的
选项:
A.重视心理强化
B.激发从众心理
C.培养认同心理
D.注意心理定势
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()
选项:
A.德鲁克
B.马斯洛
C.弗洛姆
D.波特尔
答案:
B
解析:
暂无解析
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